Ar jaučiatės sustingęs ar nekūrybingas darbo vietoje? Tu ne vienas. Neseniai atliktas IBM tyrimas atskleidė, kad kūrybiškumas yra svarbiausias būsimo verslo sėkmės veiksnys, tačiau ironiškai, kadangi korporacijos ir toliau auga, ši savybė pamažu išstumiama iš lygties.
Silicio slėnio dizaino vadovė Catherine Courage ginčija šią kryptį tvirtindama, kad visi turi įgimtą žmogiškąjį kūrybingumo bruožą. Ji siūlo, kad kūrybiškumas neturėtų būti nukreiptas į mažą meniškesnių dešiniųjų smegenų mąstytojų bendruomenę, o turėtų būti pasitelktas ir logiškesnių kairiųjų smegenų mąstytojų.
Drąsa paaiškina, kaip darbo aplinka turi būti įkvėpta per aplinką, eksperimentus ir pasakojimus. Užuot sutikusi su standartizuotų kabinų, juodo rašalo rašiklių ir perdirbtų idėjų status quo, „Courage“ verčia mus permąstyti ir pertvarkyti savo darbo aplinką taip, kad būtų galima išradingai augti.
Stebėkite jos įkvepiančią kalbą žemiau, kad sužinotumėte, kaip galite padėti pertvarkyti savo kompaniją ir judėti protingesne, stipresne ir be galo kūrybinga linkme.
