Skip to main content

Geriausi patarimai, kaip įspėti prieš dvi savaites - mūza

Anonim

Gerb. Molly,

Pagarbiai
Paruošta atsistatydinti

Gerbiami pasirengę atsistatydinti,

Sveikiname naują darbą! Tai įdomus laikas, ypač todėl, kad šio pokyčio norėjote. Pranešti dabartiniam viršininkui ir bendradarbiams, kad išeinate, gali būti sunku, tačiau, jei su situacija susitvarkysite grakščiai ir pagarbiai, jie greičiausiai bus patenkinti jūsų nauja galimybe. Štai šie žingsniai, kuriuos turėtumėte atlikti.

Pirmiausia pasakykite savo Bosui

Net jei esate artimi su kitais bendradarbiais, pirmiausia turite apie tai pasakyti savo viršininkui. Kiti darbe gali žinoti, kad kalbėjotės, ypač jei tai buvo jūsų nuorodos, tačiau profesinis dalykas, kurį turite padaryti mesti darbą, yra pirmiausia pasakyti asmeniškai savo viršininkui.

Šis pokalbis yra nervingas, tačiau palaikykite paprastą, nemokamą ir profesionalų. Atsižvelgiant į jūsų santykius su viršininku, nustatykite laiką kalendoriuje arba paprasčiausiai užveskite ant stalo ir pasakykite jiems, kad šiandien norėtumėte kalbėti privačiai.

Po kelių trumpų pokalbių pasiruoškite vieną sakinį: „Man labai patiko dirbti su jumis čia, bet atsirado kita galimybė ir aš nusprendžiau judėti toliau“.

Jis ar ji gali jūsų paklausti, ar jus domina priešpriešinis pasiūlymas, todėl prieš susitikimą nuspręskite, ar tai jums gali linksmintis. Taip pat atsiminkite paskutinės dienos datą (įprasta yra dvi savaitės nuo pranešimo pateikimo dienos), kad galėtumėte nurodyti ją paprašę.

Užbaikite susitikimą padėkodami savo viršininkui už nurodymus ir laiką. Aš taip pat visada palaikau rankų purtymą, nepaisant to, kokia neoficiali yra biurų kultūra. Sugalvokite kitus veiksmus (kalbėkitės su HR? Pasakykite komandai ar klientams?) Ir atsineškite atsistatydinimo laišką, kurį įteiktumėte atitinkamai pusei, paprastai vyriausiajam įgaliotiniui ar jūsų viršininkui. Laiškas turi būti trumpas ir profesionalus. Jei jums reikia pagalbos, čia yra naudingas šablonas.

Asmeniškai pasakykite artimiems bendradarbiams ir mentoriams

Kai tik susitiksite su savo viršininku, norėsite pasakyti savo darbo draugams, specialiems bendradarbiams ir mentoriams, geriausia - akis į akį (arba, jei negalite asmeniškai, atsisveikinimo el. Paštu). Jūs nenorite, kad kas nors, kuriam padarė įtaką ar svarbų jūsų augimą, per biuro vynuogienę išgirstų, kad paliekate - šie santykiai greičiausiai peržengs jūsų dabartinį užimtumą, ir jūs norite juos išsaugoti net pereidami prie kito padėtis. Po to jūs galite pasakyti kitiems žmonėms, kai juos matote.

Turėkite perėjimo planą

Praleiskite kitas dvi savaites planuodami savo išvykimą ir susiedami laisvus galus. Dirbkite pagal planą, kuriame išdėstysite savo atsakomybę ir pateikite pasiūlymus kitiems, kurie galėtų atlikti šias užduotis, kai tik nebeteksite. Tai padės jūsų dabartiniam viršininkui pradėti perkėlimo procesą, taip pat suteiks laiko išmokyti kitus vykdyti savo pareigas. Jei tinka, pasiūlykite padėti rasti pakeitimą arba parašykite darbo aprašymą.

Iš esmės būkite kuo naudingesni. Taip pat galite pasiūlyti, kad iškilus klausimams būtų galima susisiekti el. Paštu, jei kas nors iškils, suteikdami dabartinei komandai patikinimą, kad nepaliksite jų įpareigojimų.

Turėkite istoriją, kodėl išvykstate

Kai įtrauksite savo pranešimą, būkite pasirengę paklausti beveik visų: „Kodėl tu išvažiuoji?“ Arba „Kur tu eini?“ Taigi pasiruoškite istoriją - kažką apie tai „Aš taip mėgau laiką leisti čia, tačiau ši galimybė pasirodė savaime ir leis man tobulinti savo įgūdžius nauju būdu “- tai padės jums nutarti jūsų sprendimą teigiamai.

Pasakyk gražius dalykus

Galiausiai atminkite, kad ne laikas dalintis karo istorijomis apie darbą jūsų dabartinėje įmonėje arba garsiai skelbti: „To aš nepraleisiu! Pagaliau atminkite, kad ne laikas dalintis karo istorijomis apie darbą jūsų Esant dabartinei kompanijai ar garsiai skelbiant „štai ko aš nepraleisiu!“, kai kažkas negerai.

Kol išvykstate, visi kiti pasiliks - ir tai yra žmonės, kuriuos tikriausiai kada nors peržengsite, ypač jei dirbate mažoje pramonėje. Nepamirškite visiems pasakyti, kiek jums patiko dirbti su jais ir kaip tikitės palaikyti ryšį ateityje. Ir tada daryk! Prieš eidami būtinai pridėkite savo kolegas „LinkedIn“ arba išsaugokite jų kontaktinę informaciją.