Jei ką tik buvote paaukštintas - gerai padaryta! Jūs turite surinkti savo draugus ir uždaryti kamštieną ant jūsų išsaugoto šampano butelio.
Tačiau, kaip žinote, ne viskas tortas vaikščioti, kai jūs judate į viršų. Jei norite pasižymėti šiuo nauju vaidmeniu, būkite atsargūs ir nepatenkite į vieną iš šių keturių nuspėjamų spąstų po paaukštinimo:
1. „Man nereikia atlikti nė vieno iš darbų, kuriuos aš įpratęs“
Deja, ne viskas pasikeičia per naktį, ir gali prireikti šiek tiek laiko, kol pamatysite išmatuojamą skirtumą atliktame darbe ar net laiką, kurį turite imtis naujoms užduotims. Atminkite, kad gali būti domino efektas, kai projektai baigsis ir ateis nauji klientai, o kai jie bus baigti, jums bus suteikta kilpa. Iki tol jums gali tekti tęsti savo darbą, kaip tai darėte prieš reklamą. .
Tuo tarpu yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, jei norite pradėti naujojo vaidmens pradžią. Pvz., Galite pasiimti kavos ką nors, kuo žavitės, ar panašias į jūsų padėtį, ir paklausti jų, kaip jie išgyveno tokį perėjimą savo karjeroje. Arba galite pasižiūrėti į mokymo galimybes, kurias teikia jūsų įmonė, ir pamatyti, kas jums yra prieinama. Arba galite patikrinti šias klases naujiems vadovams, kurie jaučiasi šiek tiek pasimetę.
2. „Aš pats svarbiausias šios komandos / įmonės narys“
Uh Oh. Arogancija jus aplenkė, ir staiga jūs esate geriausias dalykas, kuris kada nors nutiks jūsų įmonei, tikėdamasis, kad plojimai visoms didelėms jūsų idėjoms ir pavaldiniams iššoks iš jūsų, kai jūs eisite po salę.
Toks požiūris tik privers žmones piktintis ir jūsų tiesioginiuose pranešimuose nenorima daryti to, ko reikalaujate. Verčiau būkite nuolankus ir smalsus ir susitelkite į tai, kaip jums gali pasisekti kaip komandai, o ne sau. Galų gale tai atrodys gerai ir jūsų komanda bus produktyvesnė.
3. „Negaliu patikėti, kad visi verbuotojo skambučiai staiga sulaukiu - tai smagu!“
Įprasta, kad pakeisdami būseną, darbdaviai plūsta į jūsų duris (tiksliau - „LinkedIn“).
Tai gali glostyti, bet būkite atsargūs. Tie patys žmonės, kurie palaikė jūsų reklamą ar net dėl jos kovojo, tikisi iš jūsų daugiau dėmesio ir energijos, o ne mažiau. Nuskambėjimas skambučiui iš galvosūkio gali iššvaistyti daug laiko ir išeikvoti energiją. Be to, jei pagaunate, rizikuojate prarasti patikimumą, dėl kurio taip sunkiai dirbote.
Mažiausiai šešis mėnesius susitelkite ties savo nauju vaidmeniu ir patvirtinkite savo viršininkui, kad priėmė teisingą sprendimą palaikydami jūsų judėjimą aukštyn. Jei vis dėlto rasite kelią, jis nėra tinkamas, tada pradėti naudoti paiešką yra gerai.
4. „Švaistymasis!“
Daugelio paaukštinimų metu padidinamas atlyginimas arba premijos. Jei taip yra jums, eikite į priekį ir apdovanokite save nedideliu malonumu - nauja bėgimo batelių pora, aukodami mėgstamai labdarai ar paplūdimio atostogomis, apie kurias svajojote.
Tada būkite atsakingas suaugęs asmuo, aš žinau, kad esate (ir norite būti), ir įsitikinkite, kad dalis tų papildomų pinigų eina į skubios pagalbos fondą ar jūsų 401K. Nesvarbu, koks jūsų lygis ar pajamos, kuo anksčiau pradėsite taupyti vėlesniam gyvenimui, tuo geriau (štai kodėl).
Be to, jūs tikrai „nepraleisite“ pinigų, kurių negavote iki šiol, o vėliau galėsite paglostyti save, kai pamatysite, kiek sutaupėte.
Gerai šokti laimingą šokį ir švęsti savo naują reklamą. Bet tada priminkite sau, kad turite šiek tiek kantrybės, išlikite susikaupę ir nuolankūs bei būkite išmintingi dėl savo naujos atsakomybės (ir atlyginimo).
Jūs turite tai! Galų gale jūs dabar esate visiškai naujame lygyje.
