Vien todėl, kad esu labiau intravertas nei intravertas, dar nereiškia, kad nevertinu savo laiko. Aš ne visada noriu įsitraukti į pokalbį, paskambinti į Slacką, išsakyti savo nuomonę posėdžiuose ar net pasvarstyti, kur mūsų komanda turėtų eiti pietus kitą mėnesį.
Kartais geriausiai jaučiuosi pasitraukdamas, daug dėmesio skiriu savo darbui ir taupiai naudoju savo balsą. Tai ypač aktualu pastaruoju metu, atsižvelgiant į intensyvią politinę atmosferą. Be abejo, radau šiek tiek paguodos bendraudamas su draugais, šeima ir kolegomis - tiek asmeniškai, tiek prisijungę -, tačiau aš taip pat patyriau šiek tiek paguodos teigdamas apie ramią šventovę ir nusprendęs apkabinti savo tylesnę pusę, kai protingas, darnus. žodžiai tarsi manęs nesugeba.
Nors jūs, be abejo, perskaitėte straipsnį po straipsnio apie tai, kaip (ir kodėl) kalbėti pirmiausia susitikimuose, kaip patogiau įsitraukti į minčių šturmą, kaip reaguoti, kai jūsų viršininkas pateikia jus vietoje, būkite tikri, kad jūs, mano drauge, visiškai, 100% gerai, jei neturite ką pasakyti.
Šis nepakankamai parodytas faktas yra priežastis, kodėl aš taip įvertinau neseną intravertą, gerb. Allison P., kuris tiesiog sako, kad straipsnyje pavadinimu „Būti tyliai nėra charakterio yda“.
Jums nereikia teisintis ar atsiprašyti už tai, kas esate.
Vienas trumpas sakinys, kuris tarnauja kaip toks galingas priminimas. Autorė pasakoja apie atėjimą į šią realizaciją metais ir po to, kai jai buvo pasakyta, kad ji turėtų būti daugiau išeinanti, kad ji turėtų daugiau kalbėti. Turbūt prireikė 20 keistų metų, kad ji priimtų savo ramią prigimtį kaip neatsiejamą savęs dalį, bet bent jau ji tai suprato.
Jei kada nors esate atlikę asmenybės testą ar karštligiškai susitapatinate kaip intravertas, tikiuosi, kad ir jūs žinote ir mylite savo chill elgesį. O jei esate ambicingas ar panašus į mane - kartais labai balsingas, kartais tylus ir nusišalinęs - tada jūs žinote, kad neturite už ką atsiprašyti.
Esate ne mažiau protingas, sėkmingas ar vertinamas tomis dienomis, kai mažiau esate linkęs užmegzti pokalbį, net jei tai būna daugiausiai dienų. Jūs vis dar esate svarbus savo komandos ir įmonės bendradarbis ir, tikėkimės, jie tai pripažino per jūsų nuolatinį sunkų darbą ir laimėjimus.
„Tu darai“ vis dar yra populiari mantra ir, tikiuosi, visada bus.
