Skip to main content

Norėdami būti puikus vadovas, užduokite klausimus, o ne į juos atsakykite

Anonim

Kai pirmą kartą tapau skaitmeninio žurnalo, kuris man vadovavo maždaug 70 mano amžiaus žmonių, vyriausiuoju redaktoriumi, galvoje nekilo klausimų, turėjau turėti visus atsakymus.

Kai rašytojas paklausė, kaip sukonstruoti kūrinį, aš turėjau žinoti. Kai socialinės žiniasklaidos guru paklausė, kaip dažnai ji turėtų skelbti „Twitter“, aš turėjau žinoti. Kai renginių planuotojas paklausė manęs, į kurias vietines įmones turėtume kreiptis dėl paramos, turėjau žinoti.

Bet aš nuo to laiko atradau, koks neteisingas tas mentalitetas. Lyderiams nereikia turėti visų atsakymų; Tiesą sakant, visa organizacija yra daug sėkmingesnė, kai yra sąžininga dėl savo žinių stokos ir yra pasirengusi rasti sprendimą su savo komandos draugais.

Šiomis dienomis aš esu tas, kuris užduoda daugiausiai klausimų.

Jei norite gerai atlikti užklausas, peržiūrėkite žemiau pateiktą infografiką. Čia pateikiami puikūs įvairių tipų klausimų paaiškinimai, kaip ir kada juos naudoti.