Skip to main content

8 Tikros atlyginimų derybų sėkmės istorijos - mūza

Anonim

Parašėme nemažai straipsnių apie derybas. O jei esate nuolatinis skaitytojas, greičiausiai tai gerai žinote. Tačiau kad gautume visų patarimų, neretai pateikiame tikras pasakas apie žmones (tokius kaip jūs!), Kurie naršo derybų pokalbyje ir išėjo iš viršaus.

Taigi mes pradėjome tai pakeisti ir susisiekėme su žmonėmis, kurie tai sėkmingai padarė. Nes mes žinome, kad tai lengviau pasakyti nei padaryti (ir mums yra lengviau duoti šį patarimą, nei jums paimti telefoną ir pabendrauti).

Žinoma, siekiant apsaugoti mūsų skaitytojų ir jų įmonių privatumą, pavadinimai buvo pakeisti ir bendrovės liko bevardės, tačiau tikimės, kad šios tikros istorijos įkvėpė jus į procesą įžvelgti naujai sukauptą drąsą.

1. Tiesiog klausia veikia

Jackie, advokatas, po beveik dešimtmečio savo firmoje buvo pasirengęs žengti karjerą. Ji norėjo pereiti prie vaidmens finansų įstaigoje ir džiaugėsi gavusi pasiūlymą iš patikimo banko kaip dalį jų vidaus sutarčių ir patarėjų komandos.

Kai pasiūlymas buvo pateiktas, jai buvo palengvėjimas, kad jis nebuvo toks mažas, kaip, jos manymu, gali būti, tačiau ji vis tiek žinojo, kad turi paprašyti daugiau arba susimokėti atlyginimą. Ji nuėjo paprašyti dar 20 000; jie atremdavo 18K daugiau nei pradinis pasiūlymas, ir ji priėmė!

Jūs nežinote, kol nepaklausite, tiesa? Galite ieškoti daugiau pinigų (akivaizdus ir dažnai prioritetinis pasirinkimas) arba paprašyti daugiau atostogų laiko ar net kruopštaus atlyginimo peržiūros per kelis mėnesius - įrodžius, kad esate turtingas ir galite gerai atlikti darbą.

Turite istoriją, kuria galėtumėte pasidalinti su mumis? Parašykite mums arba praneškite mums „Facebook“. Mums patinka gera sėkmės istorija!