Visi žinome, kad teisingai naudojant socialinę mediją ieškant darbo, gali būti skirtumas tarp naujos galimybės praleidimo, pasiūlymo praradimo ar įdarbinimo. Dėl to jūs turite išlikti savo žaidimo viršuje, kad žinotumėte, kas jus įveiks (ir kas ne).
Štai kodėl mes sudarėme šiuos aštuonis straipsnius, kad įsitikintume, jog galite būti žinomi.
-
Pirmiausia aprašykite pagrindus, kurie padeda ieškant darbo. Vienintelis būdas išsiskirti iš pareiškėjų yra žinoti, ką žmonės jau daro. („Forbes“)
-
Net kai žinote pagrindus, yra būdų būti protingais ir būti pastebėtiems kiekvienoje platformoje - tol, kol suprasite jų naudojimo skirtumus. (Karjeros nušvitimas)
-
Įdomu, kaip vienas vyras pasinaudojo „Instagram“ įvertindamas savo darbą? Vietoj tradicinės programos jis pakeitė žymas ir filtrus. (Mashable)
-
Ne visi turi drąsos, kad sukurtų asmeninį darbo paieškos žymą, tačiau tai yra mažas dalykas, kurį galite padaryti, kad patrauktumėte kam nors į akis, kai kyla problemų. („Booking.com“)
-
Tiksliau, „Twitter“ sukūrė nemažai įdomių sėkmės istorijų - iš tikrųjų tai padėjo žmonėms pereiti beveik kiekvieną proceso žingsnį, pradedant nuo angų radimo ir apklausiant. („CBS News“)
-
Kai neturite įmontuoto tinklo iš kolegijos arba esate per daug užsiėmę, kad galėtumėte eiti į renginius po darbo, jūsų nemokamos akimirkos „Facebook“ gali tapti didžiuliu žaidimų keitėju. (Mišinys)
-
Ir atminkite, kad kūrybiškumas gali kainuoti. Išbandyti ką nors pernelyg rizikingo gali kainuoti dabartinis jūsų darbas. (Finansinė dieta)
-
Galiausiai, jei jūs visada fotografuojate, greičiausiai jums patiks šis „Snapchat“ atnaujinimas. (Dienos mūza)
