Skip to main content

Karjeros tikslai - tikslų nustatymas - mūza

Anonim

Dirbdami dėl savo karjeros tikslų, galite jaustis lyg kardio. Pradėti gali būti sunku, įpusėjus esate išsekęs ir norite atsisakyti, o jūsų valios rytoj vėl viską padaryti dar niekur nekyla.

Vis dėlto, kaip baigti bėgimą yra labai naudinga, faktiškai įgyvendindami savo sprendimus, jūsų profesinis gyvenimas taps gero pasauliu. Peržiūrėkite toliau pateiktus patarimus, kaip iš tikrųjų sekti savo karjeros tikslus. Ei, jūs netgi galite gauti endorfinų skubėjimą pabaigoje.

  1. Negalima savęs per daug apleisti - turite priimti savo sprendimus pakankamai sudėtinga, kad jie, be abejo, būtų iššūkis. („Verslo viešai neatskleista informacija“)

  2. Šis tyrimas rodo, kad svarbiausia laikytis sprendimų, - pažangių naujienų siuntimas draugui ar kolegai. (Dominikos universitetas, Kalifornija)

  3. Pasiruošę pakilti? Susipažinkite su liftu, programa, kuri naudoja mikropsichologiją, kad padėtų jums kelyje. (Greita kompanija)

  4. Čia yra keturi skirtingi būdai, kaip įvertinti jūsų pažangą. („Lifehack“)

  5. Ar gali turėti per daug tikslų? Štai kaip rasti tą geriausią skaičių. (Paprasta doleris)

  6. Pora mėnesių gali būti ne naujieji metai, bet jūs turėtumėte pradėti nuo šių aštuonių karjeros sprendimų ASAP. (LAIKAS)

  7. Visos rezoliucijos nėra vienodos. Štai tas, kurio niekada neturėtumėte gaminti. (Intuitas)

  8. Jei jaučiatės priblokšti savo tikslų, pabandykite juos suskirstyti į mažesnius, kad galėtumėte daryti lėtą, bet stabilią pažangą. (Mažos biz tendencijos)

Norite daugiau būdų, kaip pritraukti savo rezoliucijas? Peržiūrėkite mūsų pasiūlymus!

  • Stebina mažų, kvailų tikslų galia
  • Nejaugi nepasiekėte savo tikslo? Pasirodo, viskas gerai
  • Nepadarote pažangos? Kodėl jūs neturėtumėte vis tiek atsisakyti