Ar jūs kada nors norite, kad jums būtų pavykę Steve'ą Jobsą ar Sherylą Sandbergą naudoti greitojo rinkimo sistemoje, kai jums iškilo sunkus laikas karjeroje? Nors fiziškai tai neįmanoma, yra daugybė pamokų, kurias galite lengvai pasirinkti iš tų, kuriems pasisekė.
Mes ieškojome žiniatinklio, kad rastume geriausius patarimus, kurių galite pasimokyti iš sėkmingiausių verslo žmonių - skaitykite jų išmintį.
- Kai kurioms prieštaringai vertinama Sheryl Sandberg knyga „ Lean In“ , tačiau ji iš tikrųjų moko pasinaudoti galimybe, kai to nori, o ne laukti, kol ji ateis. („Forbes“)
- Viena iš geriausių Steve'o Jobso lyderystės pamokų? Jis išmokė darbuotojus, kaip vienu metu sutelkti dėmesį į vieną produktą. (Harvardo verslo apžvalga)
- „Yahoo“ vadovė Marissa Mayer primena, kad nesvarbu, kokį vaidmenį vaidiname įmonėje, pagrindinis prioritetas visada turėtų būti klientų aptarnavimas. (Pardavimų galia)
- „Google“ įkūrėjas Larry Page'as turi daug kuo pasimokyti, įskaitant tai, kaip svarbu vengti biurokratijos, kai tik įmanoma. (Fortūna)
- „PepsiCo“ generalinė direktorė Indra Nooyi greitai sužinojo, kodėl labai svarbu pritraukti save į darbą ir niekada nesiimti nieko savaime suprantamo. (Greita kompanija)
- „Zappos“ generalinis direktorius Tony Hsiehas primena mums, kad bet kurios įmonės esmė yra jos kultūra. (Globėjas)
- Reed Hastings, „Netflix“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, skelbia, kad svarbu nedaryti tų pačių klaidų vėl ir vėl. („VentureBeat“)
- „Starbucks“ generalinis direktorius Howardas Schultzas iliustruoja, kad net didelės korporacijos gali siekti padaryti pasaulį geresne vieta. („Businessweek“)
Norite daugiau pamokų iš sėkmingų karjeristų? Peržiūrėkite mūsų pasiūlymus!
- Kodėl turėtumėte tiesiog pasakyti „taip“: Klausimai ir atsakymai su „Take the Lead's Gloria Feldt“
- 50 bebaimių minčių, keičiančių pasaulį
- F *** Vėžys: kaip Yael Cohen keičia žinomumą apie vėžį
