Tai nuostabiausias metų laikas. Tačiau švęsdami, ilsėdamiesi, keliaudami ir leisdami laiką su artimaisiais, kuriuos turite pagal savo tvarkaraštį, yra vienas dalykas, dėl kurio nenorite jaudintis: ribotos atostogų dienos.
Laimei, aštuonios įmonės, kurias subūrėme į šį sąrašą, padės sušvelninti dalį atostogų streso. Kodėl? Na, jos visos yra nuostabios darbo vietos - su dar nuostabesne atostogų politika.
Taigi, nors jie negali padėti jums atsispirti trečiajam kiaušinių likučių puodeliui ar laimėti tą mūšį per paskutinę stovėjimo vietą prekybos centre, jie gali užtikrinti, kad gausite laiką, kurio jums reikia, kad galėtumėte mėgautis visais sezono linksmybėmis ir linksmybėmis. -Neįskaičiuodami savo GTV.
1. „TaskUs“
Mūsų biuras
2008 m. „TaskUs“ įkūrė du verslo partneriai ir aukštosios mokyklos draugai, kad įmonės galėtų efektyviau veikti. Bendrovė sprogo ir šiandien visame pasaulyje dirba beveik 8000 darbuotojų, palaikančių labiausiai pasaulyje žlugdančių įmonių klientų aptarnavimo ir klientų aptarnavimo paslaugas. Didelio augimo dėka „TaskUs“ išsaugo savo juokingą verslumo dvasią iš būstinės Santa Monikoje ir biurų San Antonijuje, Ostine, Dalase, San Fransiske, Niujorke, Lotynų Amerikoje ir Filipinuose.
„TaskUs“ biure pagunda laikytis meditacijos kambarių ir tarptinklinių šuniukų, tačiau „TaskUs“ siekia praturtinti darbuotojų gyvenimą už darbo vietos ribų. Bendrovė tai daro per tokius dalykus kaip sveikatingumo fondas, „Taco“ antradieniai, linksmi išvykos visos įmonės mastu ir neribota GTV politika.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „TaskU“2. Dujų apsauga
Mūsų biuras
Duo buvo įkurtas tikint, kad saugumas gali būti efektyvus tik tuo atveju, jei juo lengva naudotis. Vykdydamas šią viziją, „Duo“ sukūrė pasaulinės klasės saugumo platformą, kuri stengiasi būti intuityvi klientams. „Duo“ palaiko tūkstančius klientų, tokių kaip „Twitter“, „Facebook“, „Yelp“, „Etsy“, „Toyota“ ir „Kayak“, ir milijonus vartotojų organizacijose. Duetas turi 98% „Tech Validate“ balą ir vieną iš aukščiausių bet kurio produkto grynųjų balų.
„Duo Security“ biure yra daugybė lengvatų, tačiau dėmesys darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai yra tas, kuris nuolat patenka į sąrašo viršūnę. Pavyzdžiui, įmonė siūlo atvirų atostogų politiką. „Duo Security“ iš tikrųjų praktikuoja tai, ką skelbia, kai darbuotojai išeina iš biuro dėl tam tikrų tyrimų ir plėtros. Bendrovė prašo, kad komandos nariai kasmet išeitų mažiausiai tris savaites.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Duo Security“ metu3. Finansiniai varikliai
Mūsų biuras
Daugiau nei 20 metų finansiniai varikliai padeda žmonėms iš visų gyvenimo sričių sukurti sėkmingą finansinę ateitį. Bendrovė dirba su visais nuo „Fortune 500“ kompanijų iki paprastų asmenų, turinčių mažai žinių apie pramonę arba jos beveik neturi, teikdama aiškias finansines konsultacijas ir patarimus viskuo, pradedant turto valdymu, baigiant ekonomine analize ir dar daugiau.
Finansiniai varikliai daug dėmesio skiria savo komandos pusiausvyrai, todėl atleisti darbuotojai neriboja atostogų dienų - su sąlyga, kad jie efektyviai suderina laisvalaikį su savo darbo įsipareigojimais. Tai suteikia darbuotojams daug laiko keliauti, o paskui pasidalyti šia patirtimi su kolegomis. „Visi mano komandos nariai mėgsta keliauti ir mes visada gražiname vieni su kitais maistą“, - sako produktų vadovas Jordanas Heimannas.
Žr. Jų atvirus darbus finansiniuose varikliuose4. „Nectar Communications“
Mūsų biuras
„Nectar“ įkūrė viešųjų ryšių veteranai, siekdami sukurti įmonę, kuri akcentuotų prasmingų ir ilgalaikių ryšių plėtrą tiesiogiai su klientais - generaliniais direktoriais ir vidinėmis komandomis. „Nectar“, orientuotas į aptarnavimą B2B ir įmonių technologijų įmonėse, auga patenkinti pasaulio, kuriame kiekviena įmonė yra technologijų įmonė, poreikius.
„Nectar“ darbuotojai žino, kad jų sunkus darbas yra visada pripažįstamas ir vertinamas, ypač kai reikia gerai nusipelnyto laiko. Kompanija siūlo „keturias savaites po ketverių metų“ sabatą su nemokamais grynais pinigais kelionėms ir linksmybėms. Be to, „Nectar“ pasitikėjimu pagrįsta neribota atostogų politika reiškia, kad darbuotojai gali įkrauti, kai reikia.
Žr. Jų atvirus darbus „Nectar Communications“5. „Backcountry.com“
Mūsų biuras
„Backcountry“ misija yra sujungti žmones su jų aistromis, siūlant kruopščiai parinktus, aukščiausios kokybės įrankius ir drabužius, suteikiančius šiuolaikinių nuotykių. Darbuotojai yra aistringi slidininkai, kemperiai, keliautojai, kalnų dviratininkai, alpinistai ir dar daugiau. Jie naudojasi šiomis žiniomis, kad aprengtų klientus ir įkvėptų juos išeiti į lauką.
Šalys turi didelę pusiausvyrą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Kai darbuotojai daro pertraukas greitam dviračių žygiui iki galimybės išvesti savo šunis į darbą, įmonė tiki, kad pusiausvyra taps realybe, o ne svajonių įgyvendinimu. Kitas dalykas, padedantis suderinti profesinio ir asmeninio gyvenimo ribas? Neribotas poilsio laikas atleidžiamiems darbuotojams.
Žr. Jų atvirus darbus svetainėje Backcountry.com6. Virid
Mūsų biuras
„Virid“ yra elektroninės komercijos ekspertų komanda, teikianti išsamų technologinį sprendimą augančioms mažmenininkams. Unikalus „Virid“ pasiūlymas apima nuosavybės teise priklausančią įmonės priglobtą el. Prekybos platformą, svetainių kūrimą ir integravimą bei nuolatinę techninę ir strateginę paramą iš rezultatų orientuotos komandos.
„„ Virid “gyvuoja jau beveik 20 metų, tačiau mes vis dar turime pradinį įkvėpimą - stabilumą, kurį suteikia du dešimtmečiai sėkmės“, - dalijasi Megan Lilly, „Account & Marketing Management“. Darbuotojams netrūksta išteklių, suderintų su daugybe novatoriškų privalumų ir lengvatų, įskaitant ir daugiau nei dosnią atostogų politiką.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Virid“7. „TripAdvisor“
Mūsų biuras
„TripAdvisor“, didžiausia kelionių svetainė pasaulyje, keliautojams suteikia galimybę išnaudoti visas kiekvienos kelionės galimybes. Turėdamas daugiau nei 600 milijonų apžvalgų ir nuomonių, apimančių didžiausią pasaulyje kelionių sąrašų pasirinkimą, „TripAdvisor“ keliautojams suteikia minios išminties, kad padėtų apsispręsti, kur apsistoti, kaip skristi, ką veikti ir kur valgyti. „TripAdvisor“ taip pat lygina kainas iš daugiau nei 200 viešbučių užsakymo svetainių, kad keliautojai galėtų rasti mažiausią jiems tinkamo viešbučio kainą. „TripAdvisor“ prekės ženklo svetaines galima rasti 49 rinkose ir jose gyvena didžiausia pasaulyje kelionių bendruomenė, kurioje vidutiniškai kas mėnesį lankosi 455 milijonai lankytojų - visi nori gauti maksimalią naudą iš kiekvienos kelionės.
Kadangi kelionių srityje daugiausia dėmesio skiriama įmonei, galite tikėtis, kad „TripAdvisor“ bus dosniai nusiteikusi atostogų dienomis. Ir neliksite nusivylę. Bendrovė suteikia daug mokamų dienų, kad darbuotojai galėtų išeiti iš biuro. Tačiau dirbdami žaidimų kambariuose, vietoje veikiančioje kulinarijos komandoje ir privačiame užeigoje mes nesame tikri, kad jums paskubėsite išeiti iš ten.
Peržiūrėkite jų atviras darbo vietas „TripAdvisor“8. Čempionų nekilnojamasis turtas
Mūsų biuras
„Champion Realty“ savo geriausio šuns vardą pelnė daugiau nei padėdamas klientams pirkti ar parduoti namus. Tiesą sakant, tai apima susijusias paslaugas, pradedant skolinimo ir atsiskaitymo paslaugomis ir baigiant draudimu, o tai palengvina klientų darbą. Be to, kad „Maryland“ teikia neprilygstamas paslaugas, „Champion“ taip pat siekia tobulinti nekilnojamąjį turtą naudodama naujas technologines priemones ir supaprastintus procesus.
Gyvenimas, kaip „Champion Realty“ darbuotojas, yra daugybė. Bet jei yra vienas dalykas, į kurį darbuotojai dažnai kreipiasi, tai yra šeimos atmosfera ir palaikanti vadovybė. Darbuotojai raginami dirbti jiems tinkamiausiu būdu, nevadinant vadovų kvėpuoti už kaklų. Ši koncepcija taip pat taikoma ir „Champion Realty“ atostogų politikai.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus čempionų realybėjeManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
