Tarkime, kad tu myli savo įmonę ir myli bendradarbius, bet nebemyli savo darbo. Bent jau ne tiek, kiek įpratote, kai pirmą kartą pradėjote, ir viskas buvo šviežia. Dažniausiai jūsų dienos pradžia jaučiasi gana sustingusi.
Tai atsitinka. Ir nors jūs turbūt turėtumėte pradėti galvoti apie tai, kas bus toliau, taip pat turėtumėte žengti keletą žingsnių, kad atgaivintumėte dabartinį vaidmenį ir vėl visa tai jaustųsi jaudinančiai. Juk darbas neturėtų priversti užmigti.
1. Sukurkite naują projektą
Pirmiausia nustatykite procesą, kurį galima pakeisti, arba problemą, kurią galima išspręsti. Ar yra kažkas, ką tu darei tą patį kelią amžinai (nes „taip yra padaryta čia“), kurį būtų galima optimizuoti?
Kai tik turite idėją, perduokite ją savo vadovui ir paprašykite vadovauti projektui. Jums patiks iššūkis sukurti ir įgyvendinti ką nors naujo. Net jei tuo metu nėra labai reikalo to, ką dirbate, žmonėms bus įspūdis, kad ėmėtės iniciatyvos.
2. Prisiimkite papildomas pareigas
Nenorite išradinėti rato? Jei neturite išteklių planuoti savo projekto, savanoriškai padėkite ranką dėl esamos iniciatyvos arba pridėkite naują atsakomybę už savo vaidmenį.
Jei norite daugiau dirbti, kad susimaišytumėte dalykus, bet nežinote, kaip tai valdyti pagal savo tvarkaraštį, pavogkite šį triuką iš mano superproduktyvaus kolegos. Ji pasakojo, kad vieną dieną per savaitę prabunda anksčiau nei įprasta, kad baigtų darbą, kuris ją jaudina. Ši rutina leidžia jai imtis naujų užduočių ir skirti daugiau laiko minčių projektams ir iniciatyvoms. Apsvarstykite galimus karjeros pranašumus kitą kartą, kai jums bus pagunda antrą (gerai, ketvirtą) kartą pradėti snausti.
3. Išmokite naujų įgūdžių
Yra tiek daug internetinių ir neprisijungusių šaltinių, kad būtų galima išmokti naujų įgūdžių. Galite sužinoti, kad esate aistringas grafinis dizainas, rašymas, viešas kalbėjimas ar kažkas kita. Įsitraukite į savo išsilavinimą ir pasinaudokite naujais įgūdžiais, kad galėtumėte prisiimti papildomas pareigas darbe arba patobulinti tai, ką jau darote.
4. Paprašykite paaukštinimo
Nesitikėkite, kad jūsų viršininkas įteiks jums paaukštinimą įprastomis verslo sąlygomis - dažnai jūs turite tai iškviesti. Taigi, jei norite atlikti metinę peržiūrą, turėtumėte suplanuoti susitikimą su savo vadovu. Taip, tiesiogiai paprašyti padidinti arba tartis dėl naudos gali būti nepatogu, tačiau tai verta. Geriausiu atveju jūs gaunate tai, ko norite. Blogiausias atvejis yra tai, kad jūs negaunate daugiau pinigų ar naudos, tačiau tobulinate savisaugos įgūdžius.
Susiję : 8 dalykai, kuriuos reikia žinoti prieš kreipiantis dėl pakėlimo
5. Tinklas (darbe)
Tinklų kūrimas nėra svarbus tik ieškant darbo. Kiekviename savo karjeros etape galite pasimokyti iš kitų žmonių kelių ir įžvalgų. Pakvieskite bendradarbį, su kuriuo reguliariai nebendraujate, nueiti pietauti ar kavos. Geriau pažindami savo kolegas, galėsite pajusti, kaip pradėjote naują kelią (nereikės iš naujo mokytis vardų ir pavadinimų). Be to, galite susirasti keletą naujų draugų - ir tai visada daro darbo dieną malonesnę.
6. Nusausinkite pelkę
Kate White, „Muse“ bendradarbė, buvusi „ Cosmopolitan“ vyriausioji redaktorė ir knygos „ Aš neturėčiau jums to sakyti “ autorė : „Kaip paprašyti pinigų“ , „ Padaryti reklama“ ir „Karjera“, kurios jūs nusipelnėte , rašo apie vertę „Pelkės nusausinimas“. Ji užsimena apie tai, kad žmonės kartais būna tokie užsiėmę atlikdami savo darbus, kad net negalvoja apie bendrą paveikslą ir savo ateitį.
Baltasis rekomenduoja kiekvieną savaitę suplanuoti valandą, kad nusausintų pelkę. Tai apima palaikymą mentoriams ir rėmėjams, einant į tinklų renginius ir galvojant apie savo idealią karjeros trajektoriją. Susikurkite veiksmų planą ir vykdykite jį, kad sutelktumėte dėmesį į įgūdžius ir praktiką, kurie padės vystyti norimą karjerą dabartiniame darbe.
7. Eik aukščiau ir anapus
Būkite drąsesni, kad savo karjeroje vėl jaustumėtės nauja. White'as taip pat rašo, kad jūs negalite tiesiog atlikti savo pareigų aprašymo - jei norite išsiskirti ir sulaukti pasisekimo, turite žengti aukščiau ir anapus. Ji rekomenduoja paklausti savęs: „Kada paskutinį kartą aš savo viršininkui liepiau pasakyti„ oho? “ Kad pagyvintumėte savo darbą, apimkite keturis B: 'Ar galiu būti drąsesnis, didesnis, geresnis ar badagesnis?' '
Pvz., Jei dirbate rinkodaros srityje, sugalvokite novatorišką kliento idėją ir tada pradėkite ją įgyvendinti. Juos sužavės jūsų puiki idėja ir jūs sugalvosite naują strategiją.
Visiškai normalu, kad jaudulys bėgant laikui išnyksta. Bet jūs turite ieškoti ir sukurti naujų galimybių, kurios vėl pavers linksmomis. Ei, dėl to galite sužinoti daugiau (ir uždirbti daugiau).
