Kai kuriuos dalykus geriau nesakyti, - kartą man sakė išmintinga mergina. Tiesą sakant, penkios apgailėtinos mergaitės man pasakė - pasakę dalyviams savo viršininkams, jie norėjo, kad būtų galėję išsiurbti tiesiai į burną (jei tik jų kojos neužkirstų kelio).
Mokykitės iš jų klaidų ir venkite šių temų su savo vadovu bet kokia kaina.
1. Jūsų šalutinis verslas
Puiku turėti pomėgį, ir puiku, ir nuobodu, jei tas pomėgis neša pelną. Kas nėra gerai, tai jūsų paslaugų pardavimas savo vadovui ir jos bendraamžiams.
Pavyzdys: Mergina, su kuria aš dirbau, sulaukė neigiamų atsiliepimų apie savo naujausią pasirodymą. Smulkmenos kūrėsi kaip didelis dalykas, ir sklandė gandai, kad vadovybei užteko jos nepakankamo dėmesingumo susitikimuose ir nuolatinių klaidų.
Jie pagaliau išsiaiškino, kodėl ši pradinė roko žvaigždė pasinėrė į laikrodžio stebėtoją: Per svarbią kliento vakarienę ji vadovui (kuris ką tik pasakė stalui, kad ji tuokiasi) paskelbė, kad ji norės planuoti savo vestuves, nes bandė sukurti savo klientų ratą. Pasirodo, ji buvo šalutinių įvykių planuotoja.
Kai ji vėliau manęs paklausė, ar aš pastebėjau, kaip keistai vadybininkai sukasi aplink ją, galėjau pagalvoti tik taip: „Taip, tikriausiai todėl, kad jie jums moka 50 000 USD per metus ir jų darbas apleidžiamas pradedantiesiems. reklamuojate savo laiką. “Taip, tai gali būti.
2. Išsekimas dėl vėlyvų vakarų studijų
Visiškai šaunu vaikščioti į biurą pavargus nuo vėlyvos nakties, dirbant viršvalandžius. Iš tikrųjų tai greičiausiai uždirbs didelius Brownie ženkliukus, kurie padės sekančiai paaukštinimui. Tačiau skųstis netinka, nes jūs turėjote sustoti ir mokytis egzamino, kurį turite laikyti norėdami pakeisti karjerą.
Tikra istorija: mergina, su kuria dirbau rinkodaros skyriuje, ėjo į rytinį susitikimą. Kai mūsų viršininkas žaismingai paklausė, ar ji vėlai vakare, mergina atsakė: „Ug, aš noriu. Praėjusį vakarą aš amžinai studijavau savo mokymo pažymėjimą. “
Jei jums įdomu, ar ji gana daug pasakė mūsų viršininkams, kad ji aktyviai bando gauti kitą darbą už įmonės ribų - na, taip ji padarė. Ir ji pasijuto maždaug 10 kartų nepatogiau, nei jūs skaitote tai po to, kai ji transliavo savo apskaičiuotą planą mesti ASAP, kai tik ji rado gerą mokytojo darbą gražiame mokyklos rajone. Ji baigė tuo: „Ar šioje ekonomikoje tiesiog sunku rasti darbą, ar žinai?“
3. TMI gydytojo vizito informacija
Jei jums reikia ligos dienos, puiku. Net nesivaržykite pasidalyti, ar tai kažkas nereikšmingo ar rimto, jei tikrai norite. Nepaisant to, ką darote, nepalikite nieko, kas sužavės nemalonius vaizdus jūsų viršininko galvoje.
Prieš kelerius metus mergina, su kuria aš buvau internuota, nusiuntė mūsų vyriausiajam vyrui pranešimą apie infekciją, kurią ji, ten, susirgo. Niekada nepamiršiu žvilgsnio į jo veidą, kai jis atidarė el. Laišką. Tai tas pats jūsų veido veidas, kai metro akivaizdoje matote apsvaigusias poras. Jūs manote, kad jie aiškiai nėra savo teisingame galvoje, ir jie dėl to apgailestauja ir jaučiasi tokie pasibaisėti, kaip aš rytoj, kai ateis. Taip ir nutiks, jei savo viršininkui paskelbsite dalykus, kurie niekada neturėtų būti aptariami už egzamino kambario ribų.
4. Kaip blogai atsikratėte
Kartą per laimingą darbo valandą grupė iš mūsų dalijosi istorijomis - žinote, juokingi įvykiai aplink biurą, G įvertintos gėdingai akimirkos - kol vienas įėjimas kambarį tylėjo. Pasirodo, vienas dalykas yra netyčia sugadinti kopijuoklį, bet visai kas kita - sugadinti santykius su klientais.
Viena iš mano bendraamžių turėjo kokteilį rankoje su rausvu skysčiu, besisukančiu iš vienos pusės į kitą, nes ji taip stipriai juokėsi, kad verkė dėl to laiko, kai atsitiktinai nutilo apie „Bravo“ televizijos laidą kliento vardu. Kai tik ji pamatė mūsų vadovo susijaudinusį akių plazdėjimą, ji panikavo ir liepė išgerti didesnį gėrimą, kad apimtų liūdesys. Ji buvo socialinės žiniasklaidos vadybininkė, ir aš jos nekaltinu, kad ji nori pasivaišinti tuo jos vaisiniu gėrimu. Jei būčiau pasiūlęs priežastį, kad mano viršininkai nebepasitikėtų mano nuosprendžiu, būčiau užsisakęs ir dar vieną turą.
5. Tikroji priežastis, kodėl palikote paskutinį darbą
Priimtinos priežastys, dėl kurių galite palikti ankstesnį darbą dėl dabartinio, gali būti daugybė dalykų: perkėlimas, karjeros pakeitimas, noras jaustis iššūkiais ar susidomėjimas kita įmonės kultūra. Vienas dalykas, kuris nėra pakankama priežastis ir jei kalbėjimas gali padaryti didelę žalą jūsų viršininko ir darbuotojo santykiams? Kad jūs ieškojote kažko „lėtesnio, mažiau iššūkio, lengvesnio“.
Tai yra tiesioginė citata, kurioje dirbdavau galvą, kuris, matyt, nustebino, kad mūsų vadybininkė glostė ne perlai ir padėkojo už komplimentą. Aš turiu omenyje, kad ši moteris padėjo kurti verslą nuo pat pradžių, ir naujas samdytojas sako jai, kad dirbdama čia ji iš esmės suprastėjo, nes jai reikėjo pertraukos nuo sunkesnės įmonės stumdymosi? Net jei tai tiesa, tai iš esmės yra biuro atitikmuo vienam kostiumo savininkui, skeliančiam palto savininkui į veidą.
Nors atviras melas gali pakenkti jūsų santykiams su viršininku, tas pats pasakytina ir apie pernelyg sąžiningus ir atvirus dalykus, kuriais turėtumėte pasidalinti tik su savo draugais (ypač su savo gerais draugais - tais, kurie jūsų nevertins). Net jei esate artimi su savo vadybininku, gera taisyklė, kad kiekvienu atveju bėgate nuo aukščiau išvardytų situacijų. Dabar jūs žinote, kas nutinka po blogo žodžio vėmimas: Net patyręs globėjas negali išvalyti tos karjeros sumaišties.
