Tai vėl nutiko (iš tikrųjų pastaruoju metu tai vyksta labai daug): Gavau el. Laišką iš kažkieno solidžių trijų savaičių po to, kai susisiekiau su ja „LinkedIn“. Visada ta pati istorija: „Oi, jūs tikrai turėtumėte naudoti mano biuro el. Paštą. Nuo tada, kai gavau darbą, nustojau tikrinti savo „LinkedIn“ profilį. “
Sakyk ką?
Deja, atrodo, kad daugelis specialistų pamiršo svarbiausią tinklų kūrimo taisyklę ir šiuo klausimu yra viena iš svarbiausių gairių jūsų karjerai: Geriausias laikas sukurti tinklą yra anksčiau nei jums jo reikia.
Matote, kuo stipresnė jūsų karjeros palaikymo sistema, tuo labiau būsite pasirengę pereiti, kai atsiras tinkama galimybė - ir būsite pasiruošę dalyvauti, jei iš organizacijos, kuriai priklausote, gausite nemalonių naujienų (pvz., Atleidimus ar uždarymą). vėl įeiti.
Taigi, net jei turite darbą, kurio nematote, kad pasitrauktumėte bet kuriuo metu, prašau jūsų įsipareigoti savo karjerai 2014 m.: Neužsiimkite tinklais. Kadangi „LinkedIn“ yra vienas iš paprasčiausių būdų tai padaryti, tai yra penki paprasti būdai, kaip išlaikyti buvimą internete gyvybingą, balsą ir matomą.
1. Pakabinkite savo antraštę
Daugelis žmonių naudoja „LinkedIn“ antraštę norėdami parodyti savo darbo pavadinimą. Ir nieko čia blogo. Bet kodėl gi ne maksimaliai padidinant 120 simbolių tame lauke, šiek tiek detaliau aprašant, ką jūs darote tikrai gerai, ir sukuriant įsimintiną pirmąjį įspūdį?
Pvz., Vietoje „ACME Inc. viešųjų pirkimų vadybininko“ galite parašyti:
Šios frazės apibūdina jūsų vaidmenį daug aiškiau nei jūsų pareigybės pavadinimas, ir verbuotojai greičiausiai naudos tuos raktinius žodžius ieškodami jūsų įgūdžių turinčio asmens - tai reiškia, kad jūsų profilis paieškos rezultatuose bus rodomas daug dažniau.
Svarbiausia, kad tai privers jus galvoti apie tai, ką darote - ne tik kaip vizitinės kortelės etiketę, bet ir kaip išsamų įgūdžių rinkinį, kurį įvaldėte.
2. Mėnesį paprašykite vienos „LinkedIn“ rekomendacijos
Dažnai žmonės laukia, kol jie aktyviai ieškos darbo, paprašyti „LinkedIn“ rekomendacijų. Bet net tada jie nerimauja, kad tai signalizuos dabartiniams viršininkams ar bendradarbiams, kad jie medžiojasi.
Padarę šią savo tęstinio karjeros palaikymo plano dalį, tai nebus problema. Pagalvokite apie tai kaip apie savo darbo „Instagrammavimą“: Kai kas nors sako: „Tu padarei puikų darbą tame projekte!“, Paprašykite jo ar jos nufotografuoti šią sėkmę ir parašyti rekomendaciją „LinkedIn“.
Kai pateiksite prašymą, nebijokite nurodyti, į ką norite, kad patarėjas sutelktų dėmesį, kad jis galėtų padaryti didžiausią poveikį (pvz., „Jei galėtumėte man rekomenduoti, aš tai labai įvertinčiau. Labiausiai norėčiau vertinkite savo komentarus, kuriuose kalbama apie mano darbo etiką, dėmesį į detales ir mano indėlį į tyrimų projektą, kuris leido jam laimėti didesnį dotacijų finansavimą “). Gauti bendrąsias rekomendacijas, kuriose sakoma: „Su Lea buvo smagu dirbti“ nėra labai naudinga kuriant jūsų profilio vertę, tačiau kažkas konkretaus, pavyzdžiui, „Lea indėlis į projektą leido mums padidinti prognozuojamas santaupas 5%, palyginti su mūsų pradiniu planu. “Tikrai parodys jūsų stipriąsias puses.
3. Prisijunkite prie „LinkedIn“ grupės ir įsitraukite
Jei prisijungiate prie savo profilio tik kartą per porą savaičių, tikriausiai nesate tikrai įsitraukę į „LinkedIn“ bendruomenę ir praleidžiate daug laiko.
Norėdami labiau įsitraukti, susiraskite „LinkedIn“ grupę, būdingą jūsų karjerai ar pramonei. Prisijunkite ir bent kartą per savaitę apsilankykite grupėje, kad pamatytumėte, kas vyksta. Užduokite savo klausimą arba pakomentuokite esamą giją. Jei darbe susiduriate su iššūkiu, tai yra puikus forumas, kuriame galite sužinoti kitų požiūrį, kaip jie elgiasi panašiose situacijose.
Pavyzdžiui, priklausau tęstinių rašytojų ir karjeros trenerių grupei, kuri iš savo narių siūlo puikią perspektyvą. Kartą turėjau būsimą klientą man pasakyti, kad jai buvo patarta tęsti tik penkerių metų patirtį. Tai man pasirodė neaišku, todėl nuėjau į „LinkedIn“ grupę, paklausiau, ar kiti girdėjo tuos pačius patarimus, ir gavau daug puikių atsiliepimų, kurie paneigė penkerių metų komentarą. Galimybė bendradarbiauti su kitais specialistais man ir mano klientams buvo puiku.
4. Kiekvieną savaitę paskelbkite po vieną naujieną savo sklaidos kanale
Kaip užimtas profesionalas gali neturėti daug laiko praleisti „LinkedIn“. Taigi, jei trūksta laiko, vienas greitas būdas išlikti aktyviam yra tiesiog per savaitę pasidalyti straipsniu, tinklaraščio įrašu ar savo originalaus turinio gabalu.
Tokiu būdu, kai žmonės žiūrės į jūsų profilį, jūs sutiksite kaip aktyvus dalyvis ir padėsite sukurti savo, kaip savo srities eksperto, reputaciją. Jei žmonėms patinka ir dalijasi jūsų turiniu, galite užmegzti papildomų ryšių.
5. Tiesioginis „LinkedIn“ el. Laiškas į gautuosius
Galiausiai - ir mano knygoje, svarbiausia - privatumo ir nustatymų srityje eikite į ryšių nustatymą ir nukreipkite visus gaunamus pranešimus ir kvietimus į savo asmeninį (arba dažniausiai patikrintą) el. Pašto adresą.
Tokiu būdu, net jei kelias dienas pamiršite patikrinti „LinkedIn“ profilį, vis tiek galėsite iš karto pamatyti ir atsakyti į kitų pranešimus - tai užtikrins, kad nieko nepraleisite.
Tvarkykite savo reputaciją internete - tai ne tik darbo paieškos veikla; tai karjeros palaikymo būtinybė. Neatsisakykite savo karjeros, nes esate užsiėmęs darbu - jums reikia dėmesio ir priežiūros, o šios penkios praktikos padės išlaikyti žaidimą.
