Šiomis dienomis atviri grindų planai tapo įniršę - darbuotojai sėdėjo prie staliukų, vienas priešais kitą, užuot įstrigę spintelėse. Ir nors yra daug privalumų, jei jūsų komanda egzistuoja toje pačioje erdvėje, taip pat gali būti ir nuolatinės sąveikos trūkumų. Būtent blaškymasis.
Ar kada susimąstėte, ar jūsų darbe netrukdo šalia esantys žmonės ar šalia stalo esantis asmuo? Na, jei darote bet kurį iš šių penkių dalykų, atsakymas tikriausiai yra „taip“.
1. Išplatinkite per daug
Tarp jūsų šeimos nuotraukų ir rašiklių kalno lengva netyčia atsidurti šiek tiek patogiai prie savo stalo ir įsibrauti į aplinkinių erdvę.
Vienas iš nedaugelio puikių dalykų, susijusių su darbu kabinoje, yra tai, kad yra ribos, rodančios, kur yra ir kur nėra jūsų vietos. Atvirame biuro aplinkoje, kurią sudaro tik stalai, tokia prabanga neegzistuoja, ir nesunku tapti tokiu žmogumi, kurio daiktai baigiasi visu stalu, o ne uždaroje erdvėje.
Sprendimas? Neišmeskite stalo ir nepamirškite pasikalbėti su žmonėmis, esančiais šalia jūsų ir šalia jūsų.
2. Būti slobu
Taip pat kabinos sienų nebuvimas reiškia, kad jūsų netvarka yra, kad pasaulį pamatytų. Kažkada dirbau laikiną biuro darbą, kuriame šalia manęs sėdinti moteris nuolatos naudojosi pietų lėkštėmis ir kavos puodeliais, po jų naudojimo. Tai skamba kaip mažas dalykas, tačiau tai tikrai yra kažkas, kas atbaido daugumą žmonių.
Kalbant apie šį patarimą, atminkite, kad tarp švaros ir netvarkos yra skirtumas: Dauguma žmonių žino, kad jūsų stalas tikriausiai bus užpildytas popieriumi ir kitais su darbu susijusiais daiktais, tačiau jie nebus labai patenkinti tuo pelėsiu išskobtu „Chipotle“. burrito dubuo, jau dvi savaites sėdintis ant jūsų stalo.
Pasakojimo moralas? Būkite tvarkingi ir reguliariai valykitės. Nėra pasiteisinimų.
3. Garsiai kalbėti asmeniškai ar telefonu
Aš asmeniškai manau, kad tai nesąmonė, tačiau esu buvęs tiek daug situacijų, kai žmonės skambino į savo darbo stalus ir garsiai kalbėjosi su šeimos nariu, draugu ar klientu per 30–40 minučių. . Arba dar blogiau: du bendradarbiai valandą laiko prabyla apie kitą. Ar galite pasakyti yikes?
Jei dirbate atvirame biure, būtinai pasižiūrėkite, ar nėra tam paskirtos konferencijų salės ar telefono kabinos, kur galėtumėte skambinti ar kalbėtis su kitais. Jei jo nėra, palikite ant savo stalo užrašą, kuriame žmonėms nurodysite, kur esate, ir išeikite iš biuro, kad pasikalbėtumėte ar paskambintumėte.
Tai tiesiog gražus dalykas.
4. Atsiribojimas nuo kitų
Tai gali būti malonus darbas šalia darbo draugų ar kitų jūsų komandos žmonių; galite greitai pasilenkti ir užduoti klausimus, surengti protmūšio sesijas ir išaiškinti, kad nereikia per daug susitikimų (juk jūs visą laiką susitikinėjate!). Tačiau būkite atidūs, kad jums ir jūsų komandai iš tikrųjų reikia laiko susitelkti, kad galėtumėte atlikti darbą, kurį bandote padaryti.
Paprastai trukdykite šalia sėdinčiam ar priešais jus sėdinčiam asmeniui tik tada, kai tam reikalingas laikas, ir laukite kito laiko (pvz., Priešpiečiai ar paskirtas užsiregistravimas), kad bendrautumėte ar užduotumėte mažus, neatidėliotinus klausimus.
5. Būti pasyviu agresyviu
Ar yra dalykų, susijusių su jūsų bendradarbių biuro įpročiais, kurie jus taip pat erzina? Pažymėkite mano žodžius: nebūkite pasyvus agresyvus jų atžvilgiu.
Vienas iš mano mėgstamiausių pavyzdžių yra tai, kai vienas mano kolega palieka kavos puodelį mano kito bendradarbio stalo darbo vietoje, kad antrasis bendradarbis visada jį įmestų į šiukšlių dėžę. Galų gale jie vis labiau erzino vienas kitą ir jų problemos tapo ne tik kavos puodeliais. Jei kas nors būtų ką nors pasakęs, problema greičiausiai būtų lengvai išspręsta.
Bijojo pasakyti kolegai, kaip jautiesi? Atminkite, kad, kalbėdami apie problemą, neprivalote būti neapdairūs - mandagus „Ei, ar jūs neprieštaraujate…“ paprastai daro apgaulę.
Dienos pabaigoje išgyvenimas (ir klestėjimas) atviroje darbo vietoje yra skirtas suprasti niuansus, kurie atsiranda visą laiką būnant šalia kitų žmonių. Būkite atidūs, pagalvokite apie tai, kaip elgiatės su kitais, ir tikrai nepalikite savo pietų ilgiau nei dieną. Pasitikėk manimi dėl to paskutinio.
