Ar jūs dienoraštį? Gal galite aprašyti savo kelionių kroniką, pranešti apie savo pramonės problemas ar pasidalyti pasauliu su naujausiais mados atradimais. Internetinis dienoraščių rašymas gali būti hobis, būdas sukurti savo prekės ženklą arba jūsų gyvenimo aprašymo eilutė, kuri gali padėti jums nusipirkti darbą.
Bet ar žinojai, kad tai gali būti ir darbas? Nors didžioji dalis tinklaraščių yra asmeninės platformos, „Technorati“ skaičiavimais, iki 39% tinklaraštininkų tai daro dėl pinigų. Be to, „Hubspot“ praneša, kad įmonės vis labiau keičia dolerių rinkodarą į internetinius dienoraščius ir socialinę žiniasklaidą, sukurdamos daugiau galimybių rangovams, laisvai samdomiems darbuotojams ar visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams rašyti tinklalapius.
Taigi kaip pereiti nuo tinklaraštininkų prie kažkieno tinklaraščių? Savo įgūdžių kūrimas ir demonstravimas asmeniniame tinklaraštyje yra puiki vieta pradėti. O štai štai penki pagrindiniai dalykai, kuriuos jums reikės paversti savo hobį darbu.
1. Žinokite savo tinklaraštį
Jei dar to nepadarėte, pasidarykite savo tinklaraščio aprašą. Kokia jūsų niša ir demografija? Kokias strategijas naudojate norėdami pastebėti savo tinklaraštį? Kaip jūs planuojate ir tvarkote savo turinį? Savo tinklaraštininko sėkmės registravimas padės išsiaiškinti, ką galite pateikti įmonės strategijoje ir kaip sukurti savo gyvenimo aprašymą. Panašiai pažymėję sritis, kuriose galite augti, parodysite, kur turite sutelkti dėmesį tobulindami savo tinklaraščių rašymo įgūdžius.
2. Pastebėkite
Kaip žinote, internetinių dienoraščių rašymas nėra vien tik rašymas, bet ir tai, kaip priversti kitus skaityti jūsų rašymą. Išsiskyrimas blogosferoje reikalauja pastangų, tačiau tai yra pagrindinis įgūdis, kurio darbdaviai sieks. Taigi susitelkite ties savo asmeninio tinklaraščio kūrimu: užmegzkite ryšį su kitais tinklaraštininkais, dalyvaukite socialiniuose tinkluose ir dalyvaukite pramonės ar tinklaraštininkų renginiuose. Net jei jūsų tinklaraštis yra rankomis pagamintos ožkos sūrio mini nišoje, jei esate pastebėti, jūs darote kažką teisingai, ir tai yra puiki istorija, kurią reikia papasakoti darbo pokalbyje.
3. Parašykite
Be to, kad rašote (reguliariai) savo tinklaraščiui, įsitikinkite, kad esate patikimas ir išorėje, prisidėdami prie kitų tinklaraščių ir leidinių. Tai ne tik pagerins jūsų rašymo įgūdžius, bet ir įtrauks jūsų vardą į tinklaraštį ir padės užmegzti naujus kontaktus. Daugybė tinklaraščių užima bendraautorių ar svečių pranešimus, todėl pradėkite nuo to, ką žinote, ir išsišakokite. Jei rašote maisto tinklaraštį, sužinokite, ar galite skelbti svečius kitiems maisto tinklaraštininkams, tada pabandykite pateikti vaikams pritaikytą receptą šeimos dienoraštyje.
4. Įvairinkite savo įgūdžius
Geriausi tinklaraščiai turi ne tik žodžius. Jie apima aukštos kokybės vaizdus, patrauklų išdėstymą, kūrybinį turinį ir interaktyvias funkcijas. Taigi pagalvokite apie kitus įgūdžius, kuriuos galite atnešti prie stalo, išskyrus rašymą, tokius kaip fotografija, dizainas ar techninės galimybės. O jei dar neturite? Pasirinkite vieną ir naudokite savo tinklaraštį, kad galėtumėte jį sukurti. Pabandykite padaryti savo nuotraukas, o ne naudoti „Creative Commons“ licencijuotus vaizdus, arba išbandykite savo jėgas tinkindami antraštę. Ugdydami įgūdžius, pradedant kodavimu, baigiant grafiniu dizainu ir baigiant vaizdo įrašų kūrimu, galite suteikti didelį postūmį kitų kandidatų į tinklaraščių įrašus srityje.
5. Taikyti
Pabaigus savo internetinių dienoraščių atnaujinimą, įmonių tinklaraščių kūrimo pozicijos nustatymo procesas nelabai skiriasi nuo kito naujo darbo paieškos, išskyrus keletą išimčių. Pirmiausia atminkite, kad „tinklaraštininkas“ ne visada gali būti pareigų pavadinime, todėl būtinai patikrinkite komunikacijos, rinkodaros ir kitus susijusius raktinius žodžius. (Daugybė internetinių dienoraščių kūrimo darbų skelbiama specializuotose ar į rašymą orientuotose svetainėse, todėl pradėkite nuo „ProBlogger“, „Media Bistro“ ir „Freelance Writing Job“.)
Kitas, apsvarstykite ne visą darbo dieną dienoraščių pozicijas. Ne visos kompanijos turi dolerių skirti asmeniui dieninių tinklaraštininkų, bet tai gerai, ypač kai pradedate. Apsvarstykite galimybę šlapias kojas sukaupti ir turėti tam tikrą patirtį dirbant ne visą darbo dieną ar laisvai samdomą darbą.
Galiausiai įsitikinkite, kad jūsų tinklaraštis yra tvarkingas (pirmiausia darbdavys paspaus šią nuorodą) ir kad jūsų motyvacinis laiškas parodo jūsų kūrybingumą, aistrą ir rašymo meistriškumą. Galų gale, būtent tai yra jūsų būsimasis darbdavys.
