Jei jums nelabai sekasi ieškant darbo ir šiek tiek apie tai jaučiate, svarbu atsiminti, kad esate ne vieni. Tiesą sakant, darbo paieškos nuosmukis pareiškėjus diskriminuoja. Laikas ir priežastys gali skirtis, tačiau jausmas atstumtas ir išeikvotas yra neišvengiama patirtis.
Bet tai nereiškia, kad nėra sprendimo. Jei kelis mėnesius nesėkmingai siuntėte programas, apklausėte pokalbius ir netrukote, galbūt atėjo laikas užduoti vieną iš šių klausimų. Naudokite savo nusivylimą kaip kurą, kad pradėtumėte naują darbo paieškos strategiją.
1. Ar turite tunelio viziją?
Tunelio vizija leidžia manyti, kad pramonėje, į kurią nukreipėte, turite nusileisti tam tikroje vietoje, nurodydami specifines specifikacijas ir valandas. Tačiau iš tikrųjų dabartinė darbo aplinka ar jūsų įgūdžių rinkinys gali būti lengvas lengvų rungtynių sudarymui.
Jei po atsisakymo gavote neigimą, ypač tame pačiame proceso etape (ty, niekas nesikreipė į jus, kad nustatytumėte interviu), dabar laikas atsitraukti ir dar kartą įvertinti. Įvertinkite visus jūsų atsiliepimus ir išnagrinėkite, ar vis dar jaučiatės stiprus varžovas šiuo konkrečiu lygiu ar šioje pramonės srityje. Galbūt jūs tiksliai nurodysite, kad trūksta jūsų patirties lygio, ir nuspręsite, kad kursas ar stažuotė būtų naudingi prieš tęsiant kandidatą į panašius vaidmenis. Tuo tarpu turimus įgūdžius galite perkelti į kitą skyrių ar pramonės šaką.
Arba galbūt girdi iš įmonių, bet jūs nesiryžtate įsipareigoti. Užuot rinkęsi boksus ir jauskite, kad jūsų naujas darbas turi atrodyti tam tikru būdu, pagalvokite apie kitų rūšių darbų derinimą, kad suteiktumėte sau daugiau lankstumo.
Pavyzdžiui, „tilto darbas“ - tas, kuris sumoka sąskaitas, kol išsiaiškinate, ką iš tikrųjų norite padaryti - yra puikus pasirinkimas tiems, kuriems reikalingas finansinis stabilumas, tačiau norintiems, kad pralaidumas pakeistų karjerą ar sukurtų papildomą verslą. Darbai tiltuose gali neatrodyti žavūs jūsų draugams ir šeimos nariams, tačiau jie leidžia jums siekti savo tikslų tokiu būdu, kokio negalėtumėte, jei dirbtumėte reiklią įmonės poziciją.
Asmeninės vizijos kitam darbui išplėtimas - žvilgsnis į tai, kas geriausiai atitiks jūsų konkrečius poreikius ir ilgalaikius tikslus - padės jums atrasti įdomių galimybių, kurių anksčiau jūsų akiratyje nebuvo.
2. Ar esate neprisijungęs?
Jei darbo paieška leidžia jums pririšti prie kompiuterio dieną ir naktį, turite įvertinti savo asmeninio darbo paieškos strategiją (tai yra, jei tokią išvis turite). Tiesą sakant, didžioji dauguma darbo vietų nėra išvardytos internete, jos užpildomos siunčiant esamų darbuotojų siūlymus - taigi, jei pereisite nuo orientuoto darbo į žmonių dėmesį, greičiausiai pastebėsite pokyčius.
Jei jaučiate, kad išnaudojote savo dabartinį tinklą, pradėkite kurti naujus kontaktus, apžiūrėdami vietinius susitikimus, profesines organizacijas ar projektus, kuriems reikalingas kažkas, turintis jūsų įgūdžių rinkinį. Eikite į pramonės renginius, susitikkite su bendraminčiais ir sudarykite galimybę bendradarbiauti su naujais ir įdomiais žmonėmis.
Dar svarbiau, kad kiekvienoje pozicijoje, kuriai taikote tinklą, susiraskite asmenį - įmonėje, lauke ar kaip nors susijusį su darbu, kurį tikitės atlikti - ir prisistatykite per „LinkedIn“, „Twitter“ ar el. Paštu (štai kaip). Paaiškinkite savo tikslus ir paklauskite to žmogaus, ar jis gali susisiekti, kad galėtumėte daugiau sužinoti apie jo patirtį.
Pratęsdami darbo paiešką už kompiuterio ekrano ribų (su tikro gyvenimo pokalbiais ir naujomis bendruomenėmis), gausite prieigą prie draugų ratų, kurie kitaip nepasiekiami. Imkitės iniciatyvos parodyti žmonėms savo vertę ne tik internete, bet ir susirašinėdami el. Paštu.
3. Ar jūs praleidžiate pakankamai laiko atlikdami kitus darbus?
Prieš protestuodami leiskite man paaiškinti. Aš turiu omenyje: Ar kiekvieną savaitę skiriate laiko daryti ką nors, kas jums patinka, ugdyti įgūdžius ar palaikyti kūrybinę vietą? Kaip gerai žinote, darbo ieškojimas vargina ir sukelia stresą. Vieną dieną galėtumėte turėti tai, kas atrodo kaip puikus interviu, o kitą dieną iš tos pačios įmonės gausite atmetimo laišką. Norint išlaikyti stiprią nuotaiką ir susikaupti, labai svarbu skirti laiko projektams, kurie jus įkrauna ir suteikia laimės jausmą.
Garsiojoje 2005 m. Pradžios kalboje Steve'as Jobsas paaiškino, kaip kaligrafijos klasė, kuri tuo metu nebuvo praktiškai pritaikoma jo gyvenime, iš esmės paveikė jo dizainą. Kaip jis sakė:
… Ir visa tai suprojektavome „Mac“. Tai buvo pirmasis kompiuteris su gražia tipografija. Jei niekada nebūčiau įstojęs į tą vienintelį kursą kolegijoje, „Mac“ niekada nebūtų turėjęs kelių šriftų ar proporcingai išdėstytų šriftų. O kadangi „Windows“ tiesiog nukopijavo „Mac“, tikėtina, kad joks asmeninis kompiuteris jų neturės. Jei niekada nebūčiau iškritęs, niekada nebūčiau įžengęs į šią kaligrafijos klasę, o asmeniniai kompiuteriai gali neturėti nuostabios jų tipografijos.
Niekada negali žinoti, kaip tavo kūrybiniai užsiėmimai atvers naujas juostas ir suteiks unikalių pranašumų. Taigi leisk sau užsiimti pomėgiu, kuris leistų tavo dešiniajam smegenims suaktyvėti ir likti sustiprintam. Šie asmeniniai projektai suteiks naujų progreso ir pasiekimų arenų, kurios padės jus tęsti tomis dienomis, kai ieškant darbo jūs jaučiatės tuščiomis rankomis. Šie projektai gali sukurti jūsų psichinį aiškumą, susieti jus su kitais žmonėmis ir taip pat parodyti unikalias galimybes vėliau jūsų gyvenime.
Atnaujinkite savo darbo paieškos strategiją, žengdami žingsnį atgal ir išplėsdami savo galimybes. Tai padės jus sužavėti ir sutelkti bei padės rasti geriausią kelią ir galbūt net kitą jūsų darbą.
