Teisingai naudojatės socialine žiniasklaida? Lažinuosi, kad jūs tuo dabar naudojatės, slinkdami tarp šio straipsnio ir „Facebook“ sklaidos kanalo, tuo pačiu metu pakreipdami ekraną nuo savo viršininko žvilgsnio. (Aš matau tave ten.)
Na, o kol jūs tai darote, kodėl gi nepadarius kai kurių žingsnių tinkama linkme? Taip, yra toks dalykas, kaip socialinės žiniasklaidos naudojimas norint padidinti jūsų karjerą. Aš šiandien turiu 13 dalykų, kuriuos padarysite geresniu kandidatu, darbuotoju ir vadovu.
1. Sekite savo pramonės srities leidinius
Tai lengviausias būdas pateikti pramonės naujienas, tendencijas ir atnaujinimus jums patiems - tiesiog „patinkinkite“ jų puslapius ir stebėkite, kaip jūsų naujienų kanalai pildomi straipsniais, vaizdo įrašais ir diskusijomis. Tada galėsite panaudoti šias žinias norėdami padaryti įspūdį savo viršininkui, bendradarbiams ar pašnekovui.
2. Stebėkite savo pramonės atstovus
Gaukite keletą dienos patarimų ir nurodymų (ir netgi išplėskite savo profesinį tinklą) stebėdami didelius savo srities vaikinus.
Arba peržiūrėkite šiuos svarbius žvilgsnius „Twitter“ ir „LinkedIn“, kad gautumėte keletą bendrų karjeros patarimų.
3. Tada pasidalykite jų daiktais
Kai jūs ką nors bendrinate, komentuojate ar patinka, žmonės tai mato. O tai reiškia, kad mygtuko paspaudimu galite pradėti kurti savo asmeninį prekės ženklą ir tapti minties lyderiu savo erdvėje.
Raskite straipsnių ar įrašų, kurie jus įkvepia, išreikškite savo mintis (geriau nei galite) arba priverčia jus užduoti klausimus. Dalykitės jomis, komentuokite su savo mintimis arba pažymėkite žmones, kurie jiems taip pat gali patikti. Kuo daugiau gerų daiktų pridėsite prie savo vardo, tuo garbingiau atrodysite.
4. Gaukite profesionalią nuotrauką
Ar jūsų „LinkedIn“ nuotrauka yra neryškus artinimas prie jūsų veido minioje? Išparduokite tai su aiškiu jūsų įvaizdžiu priešais paprastą foną.
Ar jūsų „Facebook“ profilio nuotraukoje yra per daug gėrimų? Pakeiskite tai tinkamu dienos metu. Ar jūsų „Twitter“ nėra nuotraukos su jumis ? Pridėkite vieną - tai reiškia visus skirtumus, kai samdantys vadovai mato jūsų veidą.
5. Išleisk viską
Vien todėl, kad turite profesionalizuoti savo profilius, dar nereiškia, kad jie turi būti nuobodūs. Pridėkite smagią, tačiau šlifuotą fono nuotrauką ir „Twitter“, ir „LinkedIn“.
6. Parašykite asmeninį biografiją
Taip, tai labai svarbu norint sukurti gerą internetinį veidą. Laimei, mes turime daugybę naudingų šablonų „LinkedIn“ ir „Twitter“, kad nereikėtų valandų valandas praleisti tobulinant.
7. Kaip ir kitų žmonių daiktai
Ar tavo kolega parašė straipsnį apie „Pulsą“? Bendrinkite tai ir pažymėkite jį. Ar tavo viršininkas ką tik susituokė? Pakomentuokite bendradarbį? „Sveikinu, aš labai džiaugiuosi jūs dviese!“ Atlikite keletą patvirtinimų savo kelyje į „LinkedIn“.
Šios mažos smulkmenos palaiko jūsų tinklą, suteikia jūsų vardą ir skatina žmones elgtis taip pat. Kalbant apie…
8. Kreipkitės į „Patinka“
Baigėte projektą, apie kurį norite pranešti? Pasidalykite ja ir pridėkite komentarą, kuriame prašoma pasekėjų pasidalinti, jei tai juos įkvepia, arba pridėkite savo nuomonę ir mintis.
Kita idėja patobulinti savo „LinkedIn“ profilį yra gauti rekomendaciją. Kaip pateikiate užklausą? Čia yra trumpas nuoseklus vadovas.
Kol jūs dar nemandatės, žmonės greičiausiai norės nueiti tą papildomą mylią, kad jums padėtų (nes, kaip jūs spėjote, tai jiems taip pat atrodo gerai).
9. Prisijunkite prie grupės
„Facebook“ ir „LinkedIn“ yra daugybė nuostabių grupių, kuriose galite dalyvauti įdomiuose pokalbiuose, gauti patarimų apie bet kokią darbo situaciją ar net susieti savo kelią į darbą. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai susirasti jums patinkantį ir prisijungti!
10. Prisijunkite prie savo išplėstinio tinklo
Tai atrodo visiškai akivaizdu, tačiau aš norėčiau lažintis, kad yra daugybė pažįstamų žmonių, su kuriais nesate prisijungę „Facebook“, „LinkedIn“, „Instagram“ ar „Twitter“. Susiraskite norimo lauko absolventus, draugus iš vidurinės mokyklos ar buvusius bendradarbius ir nusiųskite jiems trumpą, asmeninį pranešimą, kuriame prašoma prisijungti. Niekada negali žinoti, ką jie tau gali pasiūlyti.
11. Stiebas
Pripažink, tu tai jau darai. Aš tik siūlau jums tai padaryti dėl daugiau su darbu susijusių priežasčių. Sakyk, stebi įmonės „Instagram“, kad turėtum apie ką kalbėti interviu.
Arba eikite į „influencerio“ „Twitter“ kanalą, kad sužinotumėte, kaip jie tvarko savo biurą (ir kaip jūs taip pat galite). Arba patikrinkite ką nors, kad turėtumėte anekdotą, kurį galėtumėte įtraukti į savo šaltą el. Laišką. Tai nėra baugu - tai tyrimai.
12. Redaguoti
Galbūt prieš kelis mėnesius sukūrėte savo profesionalų biografiją ir nenorite to perrašyti. Puiku, bet kaip būtų su jo redagavimu? Iškirpkite nereikalingus žodžius, klišes ar žargoną, taip pat ilgas istorijas apie savo meilę žygiams ir gryną orą. Pridėkite ženklų taškus prie savo svarbiausios ankstesnės patirties arba pašalinkite senus ir nesvarbius.
Nesate tikri, ar jūsų turinys yra 100% patvirtintas HR, bet nenorite jo pakeisti? Na, tada apsvarstykite galimybę pakeisti savo privatumo nustatymus.
13. „Google“ sau
Gerai, kad tai nėra kažkas, ką darote socialinėje žiniasklaidoje, bet tai labai susiję.
Samdydami vadybininkus „Google“. Jie tiesiog daro. Taigi įveskite savo vardą ir pažiūrėkite, kas ateis. Ar tai tikrai senas profilis, kurį pamiršote sukurti pasenusioje, pamirštoje platformoje? Atsikratyti jo.
Tada išsiaiškink, kaip tu gali padaryti gerus dalykus labiau matomus (o blogus - mažiau). Užuomina: Šis vadovas gali padėti.
Mes visada galvojame, kad norint padidinti savo karjerą, reikia viską sutvarkyti ir pradėti nuo nulio. Iš tikrųjų visi dalykai, kuriuos dabar darote socialinėje žiniasklaidoje, yra lygiai taip pat raktas į sėkmę ieškant darbo ar pakeliant savo įmonę. Jums tiesiog reikia pergalvoti, kaip ja naudojatės.
Ir jei vis dar nerimaujate, kad internete nepadarote geriausio įspūdžio, šios šešios socialinės žiniasklaidos taisyklės turėtų jus nukreipti teisingu keliu.
