Kai ieškote darbo, paprastai turite savo gyvenimo aprašymą ir keletą paruoštų važiuoti motyvacinių laiškų šablonų.
Bet tada yra kiti laikai, kai jūs tikrai neieškote, bet staiga pasirodo jūsų svajonių darbas - draugas atsiunčia jums pranešimą, kuris, jos manymu, jums tiktų, tarkime, arba matote užrašą „mes samdome! „Twitter“ iš mėgstamiausio prekės ženklo.
Tokiu atveju nepanikuokite ir būtinai nespauskite iškart! Vietoj to, skirkite šiek tiek laiko ir vykdykite šį penkių žingsnių kontrolinį sąrašą, kad įsitikintumėte, jog peržengėte savo tikslus, pažymėkite „i“ ir turite geriausias galimybes išsiskirti iš minios ir nusileisti darbui.
1. Ištirkite įmonę giliai
Prieš pradėdami ką nors kita, įsitikinkite, kad gerai pasiruošėte visam darbo prašymo procesui, kiek įmanoma daugiau sužinodami apie įmonę, į kurią kreipiatės. Vis dėlto tai nereiškia tik naršymo svetainėje. Gilinkitės į įmonės socialinės žiniasklaidos profilius, kad susidarytumėte supratimą apie komandos kultūrą, peržvelgtumėte keletą „Glassdoor“ apžvalgų ir perskaitytumėte apie įmonės konkurentus bei diferenciacijos taškus. Užuomina: ieškokite bendrovės „LinkedIn“ ir sužinokite, kas iškyla skiltyje „Taip pat žiūrimi žmonės“.
: Paskutinis įmonės tyrimo prieš pokalbį vadovas
2. Susitvarkykite savo gyvenimo aprašymą
Kitas žingsnis yra akivaizdesnis: atėjo laikas sutvarkyti tą atnaujinimą. (Ir kol esate prie jo, įsitikinkite, kad ir jūsų „LinkedIn“ profilis yra pasirengęs sudaryti įspūdį.)
Pirmiausia atlikite lengvus dalykus. Įsitikinkite, kad apibūdinate savo patirtį ir kiekybiškai įvertinate visus geriausius veiksmažodžius. Tada patikrinkite šiuos 45 greitus pakeitimus, kurie padės pastebėti jūsų gyvenimo aprašymą. Ir naudodamiesi tuo, ką žinote apie įmonę ir pozicijas, kiek įmanoma tiksliau pritaikykite savo gyvenimo aprašymą (taip, gerai, kad kiekvieno jūsų darbo aprašymo variantai yra šiek tiek skirtingi). Galiausiai apvyniokite pakeitimus įsitikindami, kad atnaujinimo formatavimas yra tikslus ir lengvai skaitomas.
: 43 Tęsti patarimus, kurie padės jums pasisamdyti
3. Kreipkitės į savo tinklą
Atnaujinus savo gyvenimo aprašymą ir turint tam tikrų žinių apie įmonę, dabar pats laikas įdarbinti savo slaptą darbo paieškos ginklą: savo tinklą. Jei kas nors, ką pažįstate (ar kas nors, ką jie žino) dirba įmonėje ar žino ką nors veikiantį, dabar pats laikas su jais susisiekti. Pagrindinis jūsų tikslas turėtų būti kuo daugiau sužinoti apie įmonę ar pareigas, tačiau jei dar geriau galite pasakyti apie nuomos vadybininką, dar geriau!
Suraskite keletą pažįstamų žmonių ir paklauskite, ar galite pasirinkti jų smegenis patarimo, ar turėtumėte 30 minučių laiko informaciniam pokalbiui. (Vykdykite šiuos Elliotto Bello patarimus, kaip paklausti ir gauti „taip“, tada peržiūrėkite šiuos tris žingsnius, kad atliktumėte tobulą informacinį pokalbį.) Jei pasiseks, jums gali būti suteikta galimybė persiųsti savo gyvenimo aprašymą iš vidaus, o ne tiesiogiai kreiptis. Vis dėlto nelaukite, kol tai įvyks, jei atrodo, kad tai gali užtrukti. Sunku žinoti, koks yra pozicijos grafikas, todėl verta gana greitai pritaikyti.
: Kaip greitai rasti „in“ jūsų svajonių kompanijoje
4. Nukreipkite tobulą motyvacinį laišką
Nesvarbu, ar esate nukreiptas iš vidaus, ar kreipiatės tiesiogiai, jums reikės ekspertiškai paruošto motyvacinio laiško. Norėdami pradėti, išsiaiškinkite, kam turėtumėte adresuoti laišką, tada nubraukite 45 minutes, kad susikauptumėte ir pradėtumėte rašyti. Išspausdinkite patogų „Musa“ motyvacinių laiškų kūriklį „Muse“ ir pradėkite dirbti. (Užstrigę? Įkvėpkite šių 31 pavyzdžio.) Baigę perskaitykite dar kartą ir įsitikinkite, kad nepadarote nė vienos iš šių septynių motyvacinio laiško klaidų, dėl kurių samdomi maniežai tampa nemandagūs.
: Neskausmingų motyvacinių laiškų kūrėjas
5. Paspauskite „Siųsti“ ir pradėkite ruoštis pokalbiui
Kai jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas bus nušlifuoti ir paruošti darbui, o jūsų tinklas jus palaikys, esate pasiruošę siųsti! Deja, ne laikas atsipalaiduoti. Kadangi įmonėje nėra įprasto laiko grįžti į darbo ieškančius asmenis, nėra sakoma, ar turite dvi dienas, ar dvi savaites pasiruošti pokalbiui. Taigi, geriau susilaužyti anksčiau, nei vėliau.
Eikite į „Muse U“, kad gautumėte geriausius interviu šaltinius. „Muse“ turi pasiūlyti standartinių elgesio klausimų sąrašą ir strategijas, kaip į juos kreiptis, atsakymus į visus jūsų klausimus apie interviu ir net klasę, kaip surašyti bet kokį darbo pokalbį. .
: Pagrindinis pokalbio vadovas: 30 paruošiamųjų patarimų, kaip sėkmingai įsidarbinti
Kai sugalvosite svajonių darbą, lengvai per daug reaguosite, pateikdami paraišką per tą pačią minutę, kai jį surasite, arba per ilgai, kai kankinate dėl visų detalių. Įsitikinkite, kad esate kažkur viduryje, kad užtikrintumėte greitą taikymą, kuris padarys gerą įspūdį, kai kuo greičiau atliksite kiekvieną žingsnį. Sėkmės!
