Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien mes susitaikėme su Jennifer Clessas, kuri rado savo kolegės analitikės vietą švietimo muziejuje „Pioneers“. Dešimties mėnesių stipendijų programa suteikia aukščiausio lygio švietimo lyderių pozicijas ne pelno siekiančiose organizacijose, užsakomųjų mokyklų ir mokyklų rajonuose. Tai puikiai tiko Clessasui, kuris pastaruosius penkerius metus praleido švietimo ir socialinių pokyčių srityje Indijoje, Kolumbijoje ir San Fransisko įlankos rajone.
Manote, kad galimybė jums atrodo tinkama? Išgirskite jos istoriją ir gaukite patarimų kitiems ieškantiems darbo, tada sužinokite daugiau apie „Švietimo pionierių“ įmonės profilį.
Ko jūs ieškojote darbe?
Man buvo svarbu surasti organizaciją, kurios misija galėčiau visiškai atsilikti. Yra daugybė būdų, kaip sukurti socialinius pokyčius, tačiau aš turiu jaustis atsidavęs organizacijos misijai, kad jaustųsi susijęs. Kitas svarbus aspektas man yra darbas su bendradarbiaujančia komanda.
Kodėl jus jaudina šis darbas?
Švietimo pionierių analitikų draugija patraukli dėl savo unikalaus modelio. EP iš esmės yra profesionalus kylančių švietimo lyderių tinklas. EP sujungė mane su organizacija, kuriai reikia mano įgūdžių, tačiau taip pat gali išmokyti mane, kaip švietimo reforma atrodo žemės lygmeniu. Man patinka EP taikomas stipendijų kohortos modelis - visi kolegos turi nuolatinę paramą, profesinio tobulėjimo galimybes ir yra susiję su dideliu absolventų tinklu.
Per stipendiją buvau pakviestas į Konektikuto švietimo reformos tarybą, kuri yra ne pelno siekianti švietimo reformos grupė, kuri tikisi sumažinti Konektikuto valstybinių mokyklų vaikų pasiekimų spragą. Būdamas CCER kolegas analitikas, aš ne tik įgaunu ir tobulinu savo turimus įgūdžius, bet ir esu verčiamas gaminti aukštos kokybės darbą. Aš dirbu organizacijoje, kuri kelia didelius lūkesčius savo darbuotojams, ir mane supa aukšto efektyvumo asmenys, o tai mane slegia - puiku! Man taip pat suteikiamos galimybės dirbti su keliais projektais, tokiais kaip įgyvendinimas ir bendradarbiavimas su išorės suinteresuotosiomis šalimis, taip pat vidinis strateginis valdymas. Galimybė dirbti keliose organizacijos srityse mano darbas įdomus.
Kaip pasinaudojote „The Muse“, kad padėtumėte ieškant darbo?
Radau analitikų stipendiją pozicija „The Muse“ svetainėje! Tačiau perskaičius „ The Daily Muse“ naujienas, susijusias su įdarbinimo tendencijomis, mane taip pat domina, kaip geriausiai prisistatyti internete, pvz., Kaip efektyviai naudoti „LinkedIn“. Vienas geriausių mano matytų straipsnių buvo apie nemokamų ar pigių užsiėmimų paiešką tobulinant sunkius įgūdžius. Manau, svarbu būti besimokančiu visą gyvenimą, o investicijos į analitinius įgūdžius niekada negali pakenkti.
Ką patartumėte tam, kuris norėjo tokio darbo kaip jūsų?
Raskite puikių platformų, tokių kaip „The Muse“, kuriose pateikiamos jus dominančio socialinio poveikio galimybės, ir dažnai jas tikrinkite. Būkite pasirengę išdėstyti, kodėl jus domina priežastis, o ypač analitiko stipendijai - įsitikinkite, kad reikalingi įgūdžiai yra pastebimi jūsų gyvenimo aprašyme. Galiausiai, eidami į savo interviu, ištirkite sritį, į kurią norite atkreipti dėmesį. Prieš pokalbį su CCER apžvelgiau dabartines Konektikuto švietimo naujienas, kad geriau suprastume švietimo reformos erdvę.
