Jūs esate pardavimų pozicijoje kelerius metus ir nekantraujate prisiimti daugiau atsakomybės, uždirbti daugiau pinigų ir pakelti karjerą. Jums puikiai sekasi organizuoti savo dujotiekį ir niekada nesiseka sekti iniciatyvos. Jūs net turite puikią mintį apie tai, kaip jūsų įmonė gali susirasti naujų klientų.
Bet jei esate sąžiningas su savimi, jūs nekenčiate atmetimo, kurį sukelia pardavimai. Jūs žinote, kad jūsų darbas yra pasakyti „ne“ daug kartų per dieną, tačiau jūs negalite visiškai atsikratyti „jūsų“ produktyvumo ir gerovės jausmo.
Taigi jautiesi užstrigęs.
Daugelis vadovų jums lieptų susikoncentruoti į jūsų atmetimo baimės įveikimą - veskite pamoką, skaitykite knygą ar tiesiog sunkiau dirbkite. Problema ta, kad net jei kuri nors iš šių metodų veikė, jūs vis tiek galite būti nepatenkinti darbe ir negalėti pereiti į kitą lygį.
Kita vertus, jei jūsų vadybininkas taikytų stipriosiomis pusėmis pagrįstą požiūrį, ji gali pasiūlyti jums vaidmenį pardavimo operacijose, kur galite klestėti be baimės.
Pasirodo, toks požiūris gali smarkiai padidinti įsitraukimą. Neseniai „Gallup“ paklausė įvairių darbuotojų, kas jiems svarbu priimant sprendimą imtis naujo darbo. Vienintelis svarbiausias veiksnys? Noras panaudoti savo stipriąsias puses darbe, kuris netgi įveikė padidėjusias pajamas ir darbo stabilumą.
Pagalvokite apie tai taip: paimti kitą pardavimo koncertą gali būti lengviausias kelias į naują darbą, tačiau kiek jūs nueitumėte į šį vaidmenį? Tikriausiai nelabai toli. Bet jei surastumėte naują darbą, kuriame galėtumėte būti geriausias save ir pateiktumėte visus savo geriausius talentus, turėtumėte daug daugiau galimybių augti ir tobulėti kaip profesionalus - ir daug geresnę galimybę pakilti per gretas. . Vaidmuo, kuriame galite panaudoti savo stipriąsias puses, nėra tik „malonu turėti“. Tai yra būtina investicija į jūsų ateitį.
Kai ieškote didesnio ir geresnio darbo, skirkite šiek tiek laiko savo jėgų tobulinimui. Tai padės ne tik susirasti kitą darbą, bet ir padės jums surasti skambutį.
Savo stiprybių supratimas
Akivaizdu, kad prieš pradėdami maksimaliai išnaudoti savo stipriąsias puses, turite jas identifikuoti.
Kai kalbame apie „stipriąsias puses“, mes kalbame ne tik apie specifinius įgūdžius, pavyzdžiui, kaip rašyti sutartį ar skaityti pelno ir nuostolio ataskaitą. Tie įgūdžiai ir žinios yra svarbūs, tačiau dar svarbiau suprasti savo natūralų tvirtumą ir prigimtinius talentus, tokius kaip prisitaikymas, empatija ar atsakomybė.
Nežinote, kas yra jūsų? Jūs nesate vienišas - dažnai mūsų stipriosios pusės yra tokios natūralios, kad mes lengvai jų neatpažįstame, todėl „Gallup“ siūlo puikų internetinį įrankį, padėsiantį jums nustatyti, kas daro jus išskirtinius.
Sužinoję savo stipriąsias puses, ženkite žingsnį atgal ir ilgai ir apgalvokite savo karjerą. Prieš nuspręsdami, kur siųsti savo gyvenimo aprašymą, paklauskite savęs: „Ar galėsiu padaryti tai, ką moku geriausiai?“ Jei atsakymas yra neigiamas, prieš kreipdamiesi labai gerai pagalvokite. Net jei vaidmuo siūlo paaukštinimą ar didesnį atlyginimą, raktas į ilgalaikį įvykdymą yra idealus atitikimas jūsų stipriosioms pusėms.
Geriausi esame tada, kai naudojamės natūraliomis dovanomis, o ne stengiamės įveikti silpnumą - sėkmė, kurios jaučiate, labiau tikėtina, kai jūs priimate tai, kas esate ir pritaikote tai, ką darote.
Išsiaiškinote savo stipriąsias puses? Dabar eikite į „Gallup“ atidarytus darbus!
Tikras pokalbis apie silpnumą
Žinoma, tai nereiškia, kad galite visiškai ignoruoti sritis, kuriose nesate toks stiprus. Užuot sutelkę dėmesį į bandymą tobulėti tose srityse, vietoj to valdykite.
Pradėkite nuo šių dviejų strategijų:
- Raskite strateginį partnerį: silpnybė jums greičiausiai bus stiprybė kitam. Tad kodėl nesujungus jėgų? Tiesiog nepamirškite: geriausios strateginės partnerystės yra abipusės, todėl būtinai duokite tiek, kiek gausite.
- Kurti sistemas. Kalbant apie sritis, kuriose, jūs žinote, kovojate, paprastos sistemos gali padėti jums pasiekti sėkmės. Buvimas „atsakingas“ nėra viena iš mano stiprybių, tai reiškia, kad esu linkęs pamiršti terminus ir paskutinę minutę turiu spardytis, kad viskas būtų padaryta. Kad galėčiau sutvarkyti šią silpnybę, gyvenime turiu daugybę priminimų - priminimus el. Paštu, kalendoriaus priminimus, žadintuvus telefone, lipnius užrašus ir dar daugiau. Tokiu būdu aš rečiau praleisiu ką nors svarbaus. Galite nustebti, kaip dažnai paprastas užrašas ar raginimas man padeda įgyvendinti mano tikslus.
Daryk tai, ką darai geriausiai
Pripažinkite savo silpnybes, išmokite jas valdyti ir kitoje darbo paieškoje įvertinkite vaidmenį per naują objektyvą: Ar darbas yra jūsų stipriosios pusės? Ar įmonė pripažįsta ir švenčia stiprybėmis paremtą augimą? Jei pažymėti abu šie langeliai, jūs einate link tapti laimingesniu, produktyvesniu ir išpildytu darbuotoju ir asmeniu.
