Prieš keletą mėnesių dirbau su klientu (vadinkime ją Meg), kuris ankstyvoje stadijoje planavo persikėlimą iš LA į Denverį. Mano pasiūlymu, ji nedelsdama pradėjo susisiekti su draugais ir kolegomis, siekdama sukurti Kolorado tinklą ir, tikiuosi, nusiųsti darbą.
Jos bendradarbis užmezgė ryšį su savo Kolorado mieste gyvenančiu draugu Joe, kuris dirbo toje pačioje pramonėje kaip ir Meg. Meg nedelsdama susisiekė su Džo ir suplanavo informacinį susitikimą. Naktį prieš tai, kai ji išskrido į Denverį dėl kavos pasimatymų ir tinklinio renginių, įskaitant susitikimą su Džo, ji paskambino savo bendradarbei. „Aš labai laukiu savo interviu su Džo“, - sakė ji. „Dar kartą ačiū už pristatymą.“
Meg galėjo pajusti savo bendradarbės diskomfortą. „Nemanau, kad Džo į tavo susitikimą žiūri kaip į„ interviu “, - galiausiai pasakė jis. „Jis tiesiog stengiasi būti paslaugus“.
Cringe .
Meg man paskambino, kai ji išlipo iš telefono, pasiglemžė ir niršo. Aš pasiūliau, kad užuot leidusi Džo apibrėžti susitikimo apimtį, ji turėtų tai traktuoti kaip interviu, kaip iš pradžių planavo. Aš jai pasakiau: „Gal nėra darbo linijoje, bet ką jūs turite prarasti elgdamiesi taip, kaip yra?“ Galų gale, net jei Džo neturėjo darbo pasiūlyti jai, gali įvykti įspūdingas ir profesionalus pristatymas. Jame ji supažindino su žvaigždėmis tam, kas galėtų pakeisti žaidėją jos karjeroje.
Meg buvo atsakinga į šį požiūrį, tačiau tai pabrėžia, kad aiškumas, susijęs su informaciniais susitikimais, gali būti neįtikėtinai varginantis. Ar tai yra interviu, ar ne? Kiek turėtum pasiruošti? Ką turėtum paruošti? Ar susitvarkote dėl praradimo, jei elgiatės kaip su interviu?
Kita vertus, kiek galimybių prarado žmonės, kurie neoficialius susitikimus ir tinklinio renginius traktuoja taip pat pagarbiai, kaip atsitiktinius pokalbius metro?
Sėkmingi žmonės jums pasakys, kad kiekvieną pokalbį jie traktuoja kaip darbo pokalbį. Jie supranta, kad kiekviena kava, atsitiktinis susitikimas su nepažįstamais žmonėmis ir kiekviena šeimos vakarienė yra sodinimas sėkla rytdienos laisvoms vietoms. Darbo statistikos biuro duomenimis, 70 proc. Visų darbo vietų randama tinklu. Taigi, jei kiekvieną jūsų turimą pokalbį traktuosite kaip interviu, pateiksite tikresnius interviu ir, tikiuosi, darbo pasiūlymus.
Tai nereiškia, kad turite pasirodyti kiekviename kavos susitikime su kostiumu, tačiau tai reiškia, kad ir toliau esate linkęs į galimybę. Čia yra keletas situacijų, į kurias būtinai turėtumėte kreiptis pagal interviu.
1. Dalyvaujate informaciniame susitikime kavinėje su kažkuo, ko niekada nebendravote
Jūs galbūt nebendrausite dėl darbo, kurį šiuo metu galite gauti, tačiau žinokite, kad jūs visada esate vertinamas dėl būsimų pareigų. Taip yra net tuo atveju, kai susitikęs asmuo to nesuvokia . Žmonės visada nesąmoningai vertina kitus ir galvoja apie juos tuo atveju, jei atsiras darbas. Pasaulyje, kuriame 80% darbo vietų nesiunčiama, svarbiausia būti kieno nors sąrašo viršuje kaip nukreipimas.
2. Jūs esate tinklinio renginyje
Taip, yra daugybė kitų ieškančių darbo, tačiau yra ir nemažai įdarbinančiųjų. Jūs tikriausiai manėte, kad jie ten lankosi tik nemokamai „Chardonnay“, tačiau jie iš tikrųjų veda mini interviu kiekvieno pokalbio metu. Pagalvokite apie tai kaip apie greitą pasimatymą!
Pro patarimas: Visada paprašykite jų kortelės ir kitą rytą prisijunkite prie „LinkedIn“ su užrašu „malonu susitikti“. „LinkedIn“ yra geriau nei el. Paštas, nes jame yra jūsų skaitmeninis gyvenimo aprašymas.
3. Jūs susitinkate su kuo nors vadovaujančia padėtimi
Šis asmuo tikriausiai turi galią samdyti, o tai rodo, kad esate atsitiktinai apklausiamas. Net jei pokalbio metu nėra darbo, geras įspūdis apie jūsų įgūdžius ir pristatymą paskatins jį kitą kartą jūsų vardą įrašyti į sąrašo viršuje.
Tiesą sakant, ateityje tai gali būti ne per toli: 51% šiuo metu dirbančių asmenų yra atviri arba aktyviai ieško naujo darbo. Tai apima asmenį, kurio pozicijos geidėte.
4. Susitikimas vyksta jo kabinete
Jei šis asmuo nėra tikrai užimtas, ji nesiruošia rengti tokio formalaus susitarimo. Tai, kad jūs susiduriate vienas prieš kitą ant jos stalo, o ne subraižytas stalas „Starbucks“ rodo, kad tai yra beveik interviu. Ši tikimybė padidėja, jei ji taip pat sugaišta laiko supažindinti jus su savo kolegomis. To nežinodami, jūs buvote pakviestas, kad jie galėtų įvertinti jus ant savo namų velėnos.
5. Gaunate keletą įtartinų klausimų
Jei jūsų paklaus, ar esate susipažinęs su konkrečia programine įranga, arba jei jūsų kontaktas teiraujasi apie jūsų atlyginimą, jūs esate apklausiamas. Visada visada būkite pasirengę atsakyti į šiuos klausimus prieš eidami į neoficialų susitikimą.
Nepraleiskite progos atsitiktinį susitikimą paversti tokiu interviu, kuris užtikrins, kad būsite labai vertinami ir įsimenami apie darbo paieškas. (Štai kaip.) Daugelis mano klientų kovoja su šia mintimi, kad galimybių trūksta, ir ši save ribojanti mąstysena neleidžia jiems suvokti didesnio paveikslo: Galimybė yra visur, bet jūs turite būti atviri, kad pamatytumėte gausą ir galimybę kad ji tau tarnautų!
Bet jūs neturite manyti už tai: tiesiog paklauskite Meg. Pirmadienį ji pradeda darbą su Džo.
