Skip to main content

Džiaukitės savimi darbe, nebūdami žvalūs - mūza

Anonim

Bėgikams mažai žinoma, kad jie kalba apie tai, kaip greitai, todėl tikrai galėčiau susieti su „Lifehacker“ Patriko Alleno pavyzdžiu, kaip bėgikas turėtų kuo geriau girtis: palyginti savo greitį ar lenktynių laiką su ankstesniu finišu, o ne su kito bėgiko laiku.

Kognityvinė psichologė Carolien Van Damme, kurios tyrimas parodė Allen'o reportažą, nustatė, kad jūsų pasiekimų perteikimas yra geriausiai priimamas, kai nekeliate jų kaip aukštesnių už kitus. Galvok apie save, nes tai susiję tik su tavimi ir tik tu , ir niekas negalvos, kad esi didelis trūkčiukas.

Kaip ir daugelis komunikacijos strategijų, yra ir meno forma, kuria galima pasigirti savo pasiekimais. Svarbiausia nėra lyginti save su kitais. Aišku, galbūt jūs pardavėte didžiausią ketvirčio pardavimą, tačiau užuot nurodęs, kaip pralenkėte Kerio ir Joshua pardavimus, geriau atkreipkite dėmesį, koks šis kvartalas yra jūsų geriausias!

Jei atkreipsite dėmesį į savo žingsnius ir netyčia nenuleisite proceso kito, žmonės turės daug didesnę tikimybę paglostyti jus už gerai atliktą darbą, nei jei jūs iš esmės prašote juos diskredituoti asmenį remdamiesi jūsų pastangos.

Žinoma, jūs norite būti atsargūs, kaip dažnai nurodote ir savo pergales. Jei tai darysite kiekviename žingsnyje, jūsų pagyrimas ir pripažinimas greičiausiai nebus toks didelis. Pasirinkite, kurias akimirkas norite pabrėžti, ir būkite atsargūs, kad neperdėtumėte.

Taigi, primename: nuolankusis žymėjimas geriausiai veikia, jei nuolat neprašote žmonių žavėti ir nesitikite, kad jie jus pakels, galvodami apie kažkieno kito pasiekimus.