Kai po atostogų turėjote grįžti į darbą, galbūt po truputį tempsite kojas. Galų gale, kas nori sugrįžti prie akmenėlio atsimindamas, kaip yra miegoti, praleisti dienas darydamas viską, ko tik geidžia jūsų širdis, ir apskritai nesirūpinti pasauliu?
Aš jums pasakysiu, kas - žmonės, kurie savo darbe rado malonumą. Straipsnyje savo tinklaraštyje „Sideways Mintys“ Chadas Renando apžvelgia sąlygas, kurios turi būti, kad galėtume rasti srautą savo darbe - tai reiškia, kad tikrai jausimės jį įvykdę (ir norėsime sugrįžti). Jis pateikia šiuos klausimus, kuriuos užduokite sau, kai svarstote apie jūsų laukiamą darbą:
Ar galite pateikti tinkamą iššūkį ar įgyti papildomų įgūdžių, ką darote, kad jis išliktų įdomus? Jei ne, ar galite ieškoti naujos veiklos, atitinkančios jūsų kriterijus? Ar galite rasti priimtiną kančios laipsnį, valdydami nerimo lygį?
Ar galite tapti įgudęs, kad galėtumėte sujungti savo mintis ir veiksmus?
Ar turite aiškių tikslų ir ar yra pakankamai atsiliepimų, kad būtų galima nustatyti, ar esate artimesnis tiems tikslams pasiekti? Ar galite priimti grįžtamąjį ryšį kaip paprasčiausiai vertinamą, kaip gerai pasiekiate savo tikslą?
Ar sugebi nutildyti gyvenimo triukšmą ir susikoncentruoti ties šia užduotimi?
Ar manote, kad kontroliuojate, nors kartu turite ir atitinkamą rizikos laipsnį?
Ar galite užmesti akį į save ir prarasti savimonę, naudingą veiklai?
Ar atliekant veiklą laikas tirpsta?
Jei vis drąsiai grįžote į darbą, pasinaudokite šiais klausimais ir išsiaiškinkite, kodėl. Ar galite išsiaiškinti, kur trūksta jūsų darbo, ir ieškoti būdų, kaip jį sutvarkyti? Galbūt problema yra ta, kad neturite aiškių tikslų savo pozicijoje, o ilgas pokalbis su vadovu galėtų padėti. Ar yra vienas jūsų darbo aspektas, kurį tikrai mylite? Pagalvokite apie tai, kaip galite šiek tiek sutvarkyti savo darbą, kad daugiau dėmesio skirtumėte tam. Arba galbūt atėjo laikas naujam darbui.
Kad ir kaip būtų, verta skirti laiko kurti darbus, kurie jums tikrai patinka. Iki kito sausio mėnesio niežėsite grįžti po pertraukos.
