Vienas dalykas yra paruošti klausimus, kuriuos užduoti interviu pabaigoje. Norite atrodyti apgalvotai; norite parodyti, kad klausėtės; ir jums gali kilti keletas svarbių klausimų apie tai, kaip ten viskas daroma.
Bet tai visiškai kitokia istorija, kai kyla klausimas dar prieš pradedant interviu. Pvz., Ką daryti, kai nuomos vadybininkas antradienį paprašo jūsų laisvos vietos ir tada išsiunčia kalendoriaus prašymą ketvirtadieniui? Arba kas, jei nesate tikri, ar buvo gauta papildoma jūsų paraiškos dalis?
Ne tam, kad jus (dar labiau) nervintumėtės, tačiau tai gali būti pataikymo ar praleidimo situacija. Jei užduosite klausimą diplomatiškai, tai parodys, kad galite lengvai susitvarkyti su sudėtinga profesine situacija. Bet jei jūsų el. Pašto adresas atrodo nereikalingas, perdėtas ar nepatenkintas, tai nenuostabu - jūsų kandidatūra bus slopinama.
Perskaitykite apie tai, kaip ir ką reikėtų klausti pateikiant paraišką.
Ar ieškokite atsakymo
Kasdieniniame gyvenime, jei nesate tikri, ką kažkas reiškia, nėra neįprasta, kad filmuojate jam greitą el. Laišką. Bet kai ieškote darbo, toks nekaltas el. Laiškas kaip „Ei, kaip man elgtis?“ Gali blogai atspindėti jūsų kandidatūrą.
Kodėl? Nes jei atsakymas į jūsų klausimą yra aiškiai nurodytas kažkur tinklalapyje, atrodysite, kad neturėjote laiko, nei susidomėjimo, nei iniciatyvos, nei įgūdžių spręsti savo problemos. Ir tai akivaizdžiai nėra tas įspūdis, kurį bandote sudaryti.
Taigi, ieškokite atsakymo aukštai ir žemai. Jei to nėra jūsų el. Pašto korespondencijoje, grįžkite į svetainę (arba atvirkščiai). Jei uoliai ieškojote atsakymo ir vis dar nerandate, tada susisiekite - įsitikinkite, kad klausimas pabrėžia jūsų norą rasti sprendimą (o ne jūsų nusivylimą). Pagalvokite: „Ar galėtumėte paaiškinti, kaip turėčiau pateikti šią paraiškos dalį?“, O ne „Aš praleidau valandas bandydamas viską, bet tiesiog negaliu išsiaiškinti, ko tu nori, todėl gal galėtum paaiškinti, kaip tau patinka pateiktas? “
Nerodyti
Kaip ir neturėtumėte užduoti klausimo, kai lengvai rasite atsakymą, taip pat neturėtumėte užduoti klausimo, tiesiog norėdami „parodyti“. Kartais jūs neturite kito pasirinkimo, kaip tik paprašyti papildomos pagalbos ar paaiškinimų (pagalvokite: nuoma valdytojas nurodo jums priedą ir jo nėra). Tačiau paklausimas dėl akivaizdžios gerybinės klaidos pabrėžia diplomatijos trūkumą (o ne aukštesnį dėmesį detalėms).
Aš suprantu, iš kur jūs einate: nenorite ignoruoti akivaizdžios klaidos, nes kas būtų, jei tai būtų kažkoks išbandymas? Jūs nenorite atrodyti taip, kaip net nepastebėjote!
Triukas yra malonus elgesys su situacija. Turbūt atrodysite nemandagus, jei parašysite: „Ar tu tikrai turėjai omenyje ne 12:00, o ne 12:00, tai yra tavo el. Laiškas?“ Vietoj to, atsakyme nurodykite tinkamą laiką: „Taip, Aš prieinu 12 val. Nekantrauju su Tavimi susitikti!"
Užduokite kritinį klausimą
Prieš gąsdindamas jus galvoju, jūs turėtumėte tai išsiaiškinti, leiskite man aiškiai pasakyti, kad kartais užduoti klausimą gali padaryti didelę įtaką! Kartu, kai tai būtina (pvz., Neaišku, ar tai bus telefonas, vaizdo įrašas, ar asmeninis pokalbis), taip pat yra atvejų, kai užduodamas klausimą gali pakelti koją.
Prieš keletą metų planavimo el. Laiške gavau maršrutą, kuriame sakoma, kad vėliau galėčiau atsiųsti pašnekovo absolventų pavardes. Aš laukiau keletą dienų, nes žinau, kaip sudėtinga derėtis dėl įvairių suinteresuotųjų šalių tvarkaraščių. Bet kai aš dar nebuvau gavęs vardo 48 valandas prieš pokalbį, aš sekiau ir paklausiau, ar įmanoma sužinoti jo vardą (jos vardą, kuris man buvo išsiųstas netrukus po to).
Apsiginklavęs šia informacija, aš pagrojau jį „Google“ ir tai iš tikrųjų paaiškėjo pokalbyje! Jis pasakė: „Aš tave„ Google “, bet viskas, kas nutiko, buvo tai, kad tu eidavai į„ Franklin & Marshall “. Ir aš pasakiau:„ Aš taip pat tave „Google“ ir pamačiau tavo parašytą op-ed! “, Kuris paskatino visą pokalbį.
Tos jungiamosios akimirkos gali praeiti ilgą kelią - ir tai atsitiko dėl to, kad aš pasitikėjau užduoti klausimą. Taigi, jei turite klausimų apie tai, kas jums buvo liepta, bus išsiaiškinta vėliau arba kažkas, kas pakeis jūsų pateikimo prašymą ar pasirengimą pokalbiui, nebijokite klausti. Tiesiog stebėkite savo toną: „Ar būtų galima sužinoti daugiau apie …?“, Atrodo kitaip nei „Aš turiu žinoti …“
Negalima laidoti savo švino
Taigi, jūs turite svarbų klausimą, bet kaip turėtumėte kreiptis į jį? Jums gali kilti pagunda el. Laišką traktuoti kaip pokalbį ir palengvėjimą, tačiau tai nėra geriausias būdas.
Pavyzdžiui, galite pamanyti, kad parašius „Kelionės lėktuvu yra tokios nenuspėjamos! Paskutinį kartą skrisdamas lėktuvu vėlavau dviem valandom … “skamba šilčiau nei:„ Aš keliausiu tą dieną. Ar būtų galima suplanuoti pokalbį telefonu popietę? “Bet užmirkęs jūsų klausimas nepadarys jūsų draugiško; verčiau rizikuojate, kad pašnekovas net neįsivaizduoja, ko klausiate. Ir jei tai atsitiks, turėsite susisiekti dar kartą!
Paprastas, aiškus, profesionalus. Ir jei nerimaujate, kad esate per ilgai užsiminę, parašykite savo el. Laišką „Word“ dokumente ir pabandykite jį sumažinti bent dviem eilutėmis.
Įdarbinimo metu demonstruojami įgūdžiai atspindi jūsų kandidatūrą. Taigi, kartu su savo gyvenimo aprašymu, interviu ir ačiū užrašą iš parko; sutelkite dėmesį į nenutrūkstamą bendravimą, pavyzdžiui, el. laišką, kuriame užduodamas aiškinamasis klausimas. Tai tiesiog galėtų pakeisti.
