Aš nuolat kandidatuoju į darbus, žinau, kad esu įgijęs kvalifikaciją, ir gaunu nulį atsakymų! Ką aš turėčiau daryti?
Negaliu suskaičiuoti, kiek kartų girdžiu tai iš tų, kurie jaučiasi nusivylę darbo medžiokle. Dažnai aš siūlau tinklą, kaip sprendimą, ir dažniausiai esu sutiktas su pasiteisinimais, kodėl tai nėra gerai. Daugumai žmonių tiesiog nepatinka mintis susisiekti su nepažįstamais žmonėmis ir užmegzti su jais ryšį.
Taip, ši praktika gali būti bauginanti, tačiau ji yra būtina, jei norite įgyvendinti savo karjeros žingsnį. Bet tai nėra vieno dydžio, tinka visiems. Kadangi aš dirbu su įvairiausiais darbo ieškančiais asmenimis , sugalvojau tinklų kūrimo geriausią patirtį, pagrįstą asmenybės tipu.
Nesvarbu, ar jūs identifikuojatės kaip intravertas, ekstravertas ar ambicingas, štai kaip galite susisiekti su kitais profesionalais, kad gautumėte pranašumą.
Jei esate intravertas … Būkite socialus socialinėje žiniasklaidoje
Technologija suteikia galimybę susisiekti su kitais neišeinant iš namų. Mano draugas, kuris save vadina „skaitmeniniu kauboju“, matė didžiulę sėkmę, kurdamas savo įmonę, remdamasis galimybėmis, kurias jis sukūrė bendraudamas su kitais internete.
Jis rekomenduoja naudotis „LinkedIn“, kad išsiaiškintumėte, kas yra sprendimų priėmėjai ir kas turi prieigą prie jų. Pradėti pokalbį visada padeda ieškoti bendrumų. Pagalvokite: žmonės, kurie lankėsi tame pačiame koledže kaip jūs arba kurie seka tuos pačius žmones ir organizacijas kaip jūs.
Tada pažiūrėkite, ar turite kokių nors bendrų ryšių ar bendrų draugų, kurie norėtų pateikti įžangą. Jei ne, gali tekti būti drąsiam ir kreiptis į kai kuriuos žmones savarankiškai. Jei sugebėsite ištverti tą pradinį nepatogų jausmą, jus gali nustebinti atsakymas. (Ir jei jums reikia pagalbos dėl to, šie šablonai turėtų padėti.)
Po to, kai susisiekėte su nepažįstamais žmonėmis, paskambinau įdarbinimo vadybininkui, kad aš pateikiau savo gyvenimo aprašymą dėl atviro vaidmens, telefono ekraną po to, kai direktoriui papasakojau, kodėl domiuosi jos įmone, ir grįžtamąjį ryšį po minčių ir ekspertų pateiktų minčių. mano pramonėje.
Jei esate ekstravertas… Bakstelėkite į miesto renginių trasą
Visoje šalyje įvairaus dydžio miestai teikia daug daugiau galimybių žmonėms susiburti ir susisiekti. Pranešėjų serijos, susitikimų grupės nuo vėlyvosios dienos iki laimingos valandos, diskusijos grupėse ir pokalbiai vietinėse kolegijose yra tik keletas pavyzdžių, kaip ten išeiti ir susikurti savo tinklą.
Asmeniškai man patinka atvykti į renginį iškart po durų atidarymo, kai yra mažiau žmonių, ir turiu galimybę pabandyti padaryti tiesioginį įspūdį keliems kitiems dalyviams.
Kitas patarimas yra eiti tiesiai prie asmens, stovinčio baro gale, ir prisistatyti.
Ir nebijokite vytis didelių žuvų - žinote, pranešėjai, komisijos nariai ar ypatingi svečiai. Galų gale, šie žmonės yra savo srities ekspertai ir paprastai turi platų kontaktų spektrą savo tinkle. Aš susisiekiau su daugeliu šių žmonių, tiesiog per 48 valandas po įvykio nurašęs jiems el. Laišką su atsiliepimais ir prašymu toliau kalbėtis.
Blogiausia, kas gali nutikti? Jie neatsako arba atsisako jūsų kvietimo susiburti. Į kitą renginį.
Jei esate ambicingas … Surinkite persiuntimus iš savo dabartinio tinklo
Kalbant apie tinklų kūrimą, tai nebūtinai reiškia išeiti ir susitikti su naujais žmonėmis ar siųsti jiems el. Laišką el. Paštu. Vis dėlto kaip ambiciją turėtumėte daryti abu šiuos dalykus.
Jūs taip pat turėtumėte galvoti ne tik už įprastus patarimus. Šeimos draugai, draugų draugai ir buvę kolegos patenka į šį žmonių ratą, kurie potencialiai galėtų padėti jums susirasti svajonių darbą. Ir jei ne jie, tai žmonės, kuriuos jie pažįsta.
Tam, be abejo, reikalingas tam tikras skaidrumas. Jei jūsų darbo medžioklė buvo paslaptyje, dabar pats laikas būti tiesmukiam stengiantis su visais ir visais jūsų tinklo nariais. „Muse“ didžiausia redaktorė Adrian Granzella Larssen nurodo, ką tiksliai įtraukti į jūsų siunčiamą el. Laišką.
Nepamirškite būti kantrūs - net jei žmonės negali iš karto padėti, būkite tikri, kad jie stebi akis ir kad būsite jų radare, jei tik atsiras kokių nors galimybių “, - aiškina Larssenas. .
Kai pradedate užmegzti naujus ryšius ir užmegzti ryšius su kitais, raginu atsiminti šiuos dalykus:
-
Kalbėti el. Paštu ar telefonu yra puiku, tačiau stenkitės tam tikru metu susitarti asmeniškai. Tiesioginis bendravimas dažnai gali sukurti greitesnį ir galingesnį ryšį.
-
Norėdami gauti kuo daugiau naudos iš pokalbio, giliai įsivaizduokite, ką šis asmuo gali suteikti ir ko tikitės gauti.
-
Tačiau nepamirškite atsižvelgti ir į tai, ką galite duoti. Laikui bėgant, šaltiniais, ryšiais, atsiliepimais ar patarimais tikrai turite ką pridurti.
-
Nebūkite viso verslo reikalai. Neskubėkite susipažinti su savo asmeniniu asmeniu.
Gali būti sunku pasakyti, bet net ir tie, kuriems lengviausia sutikti naujų žmonių, taip pat yra šiek tiek nervingi. Visiškai gerai, jei artėjimas prie žmonių didžiulėje konferencijoje jus baugina. Pradėkite užmegzti ryšius ir netrukus pamatysite, kad kuo daugiau tai darysite, tuo lengviau tapsite.
