Ar jau buvai tą akimirką? Kai pradėsite naują darbą ir suprasite, kad niekada nepažinsite 10 proc. Ten dirbančių žmonių? Jau nekalbant apie juos visus. Arba kai suprantate, kad pradedate verslą, prie kurio prieš trejus metus prisijungėte kaip 42 darbuotojas, dabar dirba 700 žmonių ir jūs beveik nepažįstate?
Daugelis iš mūsų tam tikru lygiu gali tai susieti: mes nustojame stengtis susitikti ir draugauti su savo bendradarbiais, kai tik pradeda jaustis kaip per daug darbo.
Bet leisk man jus ten sustabdyti. Šis mąstymo būdas ir elgesys yra didžiulė klaida.
Santykiai yra vertingiausia jūsų profesinio identiteto dalis ir vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos pasiimate su savimi palikdami darbą. Jei nepavyksta sudaryti gero įspūdžio, paliekate galimybę ant stalo.
Net jei jūsų organizacijoje dirba tūkstančiai žmonių, svarbu rasti būdų susisiekti su kuo daugiau jų. Nors nėra vieno tinkamo būdo tai padaryti, aš čia noriu papasakoti tik apie vieną lengvą triuką.
Būkite tas asmuo, kuris įsitraukia į pokalbį lifte.