Tam tikru atžvilgiu jūs tikriausiai kiekvieną dieną jungiate žmones, nesvarbu, ar supažindinate vienas kitą su kitais draugais, ar dalijatės bendradarbio kontaktine informacija su klientu. Bet jei jums patinka dirbti su žmonėmis ir padėti jiems užmegzti reikšmingus ryšius su kitais žmonėmis bei įgyti patirties, iš to galite padaryti karjerą.
Tiesą sakant, mes radome penkis socialinės žiniasklaidos specialistus, kurie dirba labai skirtingais pajėgumais, bet iš esmės daro tą patį: jie jungia žmones tiek internetu, tiek asmeniškai. Kai kuriems tai reiškia, kad įmonėms suteikiamas lengvesnis būdas bendrauti su klientais; kitiems tai yra suderinamų asmenų susiejimas realiam pasimatymui.
Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kaip pradėti tokią karjerą, taip pat apie keletą nuostabių dalykų, kuriuos šie profesionalai turi padaryti kasdien, mes kalbėjomės su šiais socialinės žiniasklaidos profesionalais apie jų karjeros kelius ir tai, kas juos paskatino atlikti dabartinius vaidmenis. .
Michelle Dozios
Vyriausiasis redaktorius, „HowAboutWe“
Michelle Dozios pirmą kartą perskaitė apie „HowAboutWe“ per „Twitter“ - ir po kelių draugo tipo kontaktų ji susitiko su bendrovės įkūrėju. Jie akimirksniu spustelėjo ir po kelių mėnesių, kai atsivėrė pozicija, ji užėmė bendruomenės vadybininkės vaidmenį. Galų gale jos pareigos buvo sutelktos į turinį, o koncertas tapo vyriausiuoju redaktoriumi.
Dabar ji prižiūri „HowAboutWe“ tinklaraštį ir informacinį biuletenį, įsitikindama, kad naujai pasimatymai ir santykių turinys yra lengvai prieinami bendrovės vartotojams. "Dienos pabaigoje mes norime pakeisti tai, kaip žmonės susitinka su žmonėmis ir kaip žmonės pažymi ir palaiko santykius".
Išgirsti iš Michelle
Pažiūrėkite, koks yra darbas „HowAboutWe“
Enidas Hvangas
Bendrijos vadovas,
Kai Enid Hwang pirmą kartą sužinojo, ji šoktelėjo visa jėga ir ne tik eidama į galvą. Išbandžiusi produktą, ji nusprendė, kad nori susitikti su įkūrėjais. Po susitikimo su jais dėl kavos ir atsiliepimų apie produktą ji susirado naują darbą.
Viena įdomiausių jos darbo dalių yra nuoširdūs pasakojimai, kuriuos ji renka iš svetainės vartotojų apie tai, kaip jie paveikė jų gyvenimą - nuo sveikesnio valgymo iki svajonių vestuvių planavimo iki sunkių gyvenimo įvykių išgydymo, naudojant lentas, kuriose pilna įkvepiančių citatų. "Tai buvo neįtikėtina. Visi jie yra nuostabūs". (Ir ji nėra nepažįstama tokioms nuoširdžių istorijų rūšims - ji sutiko savo vaikiną!)
Išgirsti iš Enido
Pažiūrėkite, ką reiškia dirbti
Brianas Piepgrassas
Augimo rinkodaros vadovas, „Facebook“
Brianas Piepgrassas visada save laikė „pradedančiuoju vyruku“, daugiausia dėmesio skirdamas ankstyvosios stadijos įmonėms, kurios turėjo potencialą išaugti iki dvigubai, trigubai ar net 10 kartų daugiau nei dabartinis dydis. Taigi, kai jam buvo pasiūlyta pozicija „Facebook“ - tuo metu turėjo 500 milijonų vartotojų - neatrodė, kad ji tinkama. Tačiau dabartinis jo vadovas patikino, kad dar yra daug galimybių augti: „Mes tiesiog norime, kad visi pasaulio žmonės patektų į platformą“.
Taigi, siekdamas maždaug penkių milijardų vartotojų, „Piepgrass“ greitai suprato, kad „Facebook“ vis dar yra ankstyvosios stadijos įmonė. Galiausiai įmonės vizija yra leisti tiems penkiems milijardams žmonių bendrauti, kalbėtis tarpusavyje ir turėti gilesnius ryšius savo gyvenime. Kaip augimo rinkodaros vadovas, jis daro tiesioginę įtaką šiam tikslui, bendradarbiaudamas su visos komandos komandomis, kad padidintų vartotojo patirtį.
Išgirsti iš Briano
Pažiūrėkite, ką reiškia dirbti
Pagrindinis „Livefyre“ produktų vadovas
Siekdama tapti miesto planuotoja, Nataša Mooney pasižymėjo miesto studijomis kolegijoje. Tačiau lygiai taip pat kaip internetas, technologijos ir pradedantys verslai, ji ieškojo būdo, kaip galėtų panaudoti savo aistrą sujungti žmones skaitmeninėje erdvėje - ir „Livefyre“ buvo tobula vieta tai padaryti.
"Nesunku galvoti apie mus kaip apie paprastą komentavimo sistemą, - dalijasi ji, - tačiau tai visiškai netiesa. Mes sprendžiame išties neįtikėtinus poreikius." „Mooney“ tai reiškia, kad reikia dirbti su keliomis komandomis (įskaitant inžineriją, projektavimą ir operacijas) kurti įrankius, palengvinančius internetinius pokalbius realiu laiku, kad bet kokio dydžio klientai galėtų efektyviai įsitraukti į savo vartotojus.
Išgirsti iš Natašos
Pažiūrėkite, ką reiškia dirbti „Livefyre“
Jennier Trzepacz
Vyresnysis viceprezidentas, žmogiškųjų išteklių, ličio
Net turėdama MBA ir žmogiškųjų išteklių laipsnį, Jennifer Trzepacz pradėjo savo karjerą finansų srityje - ji greitai suprato, kad verčiau laikosi savo pirminio karjeros tikslo - dirbti žmogiškųjų išteklių srityje. Tačiau šioje pramonės šakoje ji iškart pamatė socialinės žiniasklaidos svarbą ir galimybes, kad socialinės programinės įrangos įmonė „Lithium“ turėjo tapti šios srities pradininke, ir ji norėjo būti to dalimi.
„Mes susiduriame su kažkuo gana dideliu“, - dalijasi ji paaiškindama, kad įmonės ir jų vadovai pradeda suvokti, kaip svarbu valdyti savo socialinės žiniasklaidos kanalus kaip būdą bendrauti su savo vartotojais. "Ir mes esame pirmaujantys tokio tipo sužadėtuvių ir operacijų pradininkai."
