Paleisk. Atleido. Firmos restruktūrizuota. Sumažėjęs.
Tiek daug būdų, kaip įmonė gali pasakyti, kad esate nutraukta, tačiau visi jie verčia tą patį: jūs jau neturite darbo, ir jis čiulpia.
Aišku, jūsų mentoriai jums pasakys: „Po kelių mėnesių jūs suprasite, kad tai yra geriausias dalykas, kuris tau galėjo nutikti.“ Tavo kolegos rinksis: „Pasisek tau. Norėčiau, kad galėčiau iš čia ištrūkti. “Jūsų draugai sakys:„ Dabar jūs galite padaryti tai, kas tikrai jus džiugina, ir vėl linksmintis! “Ir visa tai gali labai pasiteisinti. Bet kol esate perėjimo metu - nuo to momento, kai įvedate savo apsaugos kortelę, iki dienos, kai surandate naują koncertą - lengva atsistoti ant savęs ir pamiršti, kas esate ir ką turite pasiūlyti.
Čia yra penki patarimai, kurie palengvins (ir netgi mėgaujuosi) tuo, ką aš vadinu „gyvenimu nesąmoningai“:
1.
Tokiose situacijose daugelis iš mūsų prisiima daugiau atsakomybės ir kaltės. Mano patarimas? Liaukis. Pasižvalgykite po savo buvusią įmonę ar beveik bet kurią kitą egzistuojančią organizaciją ir pamatysite, kad prarasti darbą ne dėl savo kaltės yra laikmečio ženklas. Jūs iš tikrųjų esate gana puikioje įmonėje (net jei nebedirbate įmonėje).
Skirkite laiko pripažinti, kad tai ne jūs, tai jie ir jų problemos: Pardavimų prognozės nepataikė, vadovai yra chaose, trūksta strategijos. Jūs niekada negalėsite žinoti tikrosios priežasties, tačiau žinote, kad tai greičiausiai turėjo labai mažai ką, jei ką, su jumis.
2.
Atrodo, kokia purvina maža paslaptis, ar ne? Dalis jūsų yra sugėdinta. Kita dalis skaudėjo. Kita dalis pikta. Ir dar viena dalis nerimavo dėl to, kokia bus ateitis. Ir nors jūs ne pirmas tai išgyvenate, tikriausiai bijote su niekuo pasidalinti, kaip jaučiatės.
Tiesa, reikia pasakyti, kad apsimetate laimingu, ištiesiate savo veidą į priekį ir jį pagaunate. Bet jei esate daugybė pingvinų emocijų, atminkite, kad neprivalote jų laikyti buteliuose. Pasikalbėkite su kuo nors ir apsvarstykite tai, kas nėra jūsų sutuoktinis ar geriausias draugas. Verta pasidomėti išorės perspektyva, todėl tai leis jūsų draugams ir šeimos nariams linksmintis.
3.
Būkite panašus į „Nike“ ir „tiesiog darykite tai“. Priverskite save prie aušros plyšio, kad padarytumėte penkių mylių žygį. Surinkite visas knygas, kurias norėjote perskaityti, ir pradėkite nuo pradžių. Savanoris organizacijoje, kuri jus domina. Pradėkite rašyti dienoraštį. Daryk ką nors. Ir štai svarbiausia - darykite tai, kas nėra jūsų. Išlipkite iš galvos ir ieškokite darbo ir pradėkite bendrauti su kitais ir vertinkite grožį bei išgyvenimus, kurie yra aplink jus. Nustebsite, ką tai gali padaryti dėl jūsų užimtumo statuso, jau nekalbant apie savo sielą.
4.
Aš žinau, jūs tikriausiai esate pasirengęs atsisėsti ir kreiptis dėl visų darbo skelbimų visame internete. Bet prieš pakabindami ant kaklo užrašą „Veiks maistą“, paklauskite savęs: kas jūs iš tikrųjų? Kuo norėjai būti, kai buvai visas užaugęs? Ar tai jūs veikėte ankstesniame darbe? Jei ne, kodėl gi ne, o kodėl to nedaryti dabar?
Kartais durys uždaromos, nes tai yra vienintelis būdas priversti mus nustoti daryti tai, ko mums nebuvo skirta, ir nukreipti mus kitu keliu. Laikas, skirtas susimąstyti, kas jūs esate, kokie yra jūsų unikalūs įgūdžiai ir kaip juos geriausiai pritaikyti, yra vienas iš greičiausių būdų sužinoti, koks bus jūsų kitas skyrius (arba iš tikrųjų - kitas jūsų skyrius, kuris jus suras). .
5. Tai taip pat praeis
Kokia buvo laimingiausia jūsų gyvenimo diena? Kai laimėjai tą 5 klasės bičių rašybą? Baigėte su pagyrimu? Tavo vestuvių diena? Pagimdyti savo pirmagimį?
Tu buvai tokia, tokia laiminga - prisimeni? Ir jūs manėte, kad tai tęsis amžinai. Bet ei, taip nebuvo ir to nebus. Tai taip pat praeis. Turėkite tai omenyje, jei atsidursite pereinamojoje padėtyje. O svarbiausia - pasirūpink savimi. Jei tai padarysite, susidarysite objektyvią situacijos perspektyvą ir padarysite „gyvenimą nesąmonėje“ šiek tiek toleruojamą. Kol, be abejo, jūsų kita galimybė ateis beldžiantis.
