Girdėjote apie NBC, „ Business Insider“ ir „ The Atlantic“ . Na, „Taboola“ yra įmonė, kuri rekomenduoja redakcinį ir remiamą turinį šioms svetainėms, kuriose yra daug srauto, ir daugeliui kitų. Padėdama leidėjams užsidirbti iš savo turinio ir paskatinti didesnį įsitraukimą, „Taboola“ suteikia prekių ženklams galimybę pateikti jų turinį tinkama auditorijai.
Per pastaruosius trejus metus įmonė patyrė raketų laivų augimą. Be to, kad toliau plėtojo savo tarptautinį pėdsaką Europoje, Lotynų Amerikoje ir Azijoje, „Taboola“ įsteigė daugiau nei 200 pozicijų. Dėl šio augimo darbuotojams siūlomos begalinės kelionės ir darbo užsienyje galimybės plėsti akiratį. Pavyzdžiui, Gabriele Nizzoli neseniai keliavo sausį. „Turėjau visą savaitę praleisti Tel Avive su savo kolegomis, planuodamas ateinančius mėnesius ir metus“, - dalijasi programinės įrangos inžinierius.
„Taboola“ galimybės nesibaigia vien tik su kelionėmis. Anot komandos narių, yra daugybė galimybių siekti karjeros. Pvz., Pirmojo lygio palaikymo grupės vadovė Melissa Arrambide prieš pusantrų metų įstojo į bendrovę kaip stažuotė. Bendrovei greitai plečiantis, taip pat vykdė ir savo pareigas - ir po kelių mėnesių ji atsidūrė vadovaujanti devynių asmenų komandai. „„ Taboola “juda tikrai greitai, ir tai sukuria daugybę galimybių darbuotojams“, - dalijasi ji.
Nors „Taboola“ per pastaruosius trejus metus augo eksponentiškai, bendrovė išlaikė savo pradinį įkvėpimą. T. y., „Taboola“ deda visas pastangas, kad per savo darbo dienas darbuotojai būtų sveiki, laimingi ir kūrybingi. Jogos rutuliai randami visame biure, vaikščiojimo stalai arba bėgimo takeliai yra prieinami darbinėms sesijoms, o fortepijonas netgi yra prieinamas žmonėms, norintiems žaisti visą dieną. „„ Taboola “tikrai yra didesnis nei startuolis“, - sako darbuotojas Tomas Dunlapas, „tačiau mes vis dar turime tą mentalitetą“.
