Jei kada nors galvojote apie darbą pradedantiesiems, tikriausiai jau žinote, kad stažuotė yra puikus būdas įgyti patirties. Manote, kad galbūt norėsite dirbti mados, „edtech“ ar sveikatos labui? Stažuokitės atitinkamoje įmonėje, kad pamatytumėte, kas tai iš tikrųjų patinka kasdien. (Sunku atskirti faktus nuo fantastikos tokiuose filmuose kaip „Velnias nešioja Prada“ ar „Socialinis tinklas“ .)
Tačiau nors visada yra naudinga peržiūrėti savo stažuotę atsižvelgiant į įgytą patirtį ir savo gyvenimo aprašymą, stažuotė, kurią turite po jaunesniųjų metų ar baigę studijas, gali turėti šalutinį pranašumą - suteikti jums visą darbo dieną.
Žinoma, perėjimas nuo stažuotės prie etatinio darbo pradžios nebūtinai yra paprastas procesas. Vienam nėra garantijos, kad visos darbo dienos darbo vieta bus atvira, kai baigsite studijas ar įvykdysite trijų mėnesių įsipareigojimą. Daugelis pradedančių įmonių turi tik vieną rinkodaros asmenį, vieną produktą, vieną bendruomenės asmenį ir panašiai, taigi, jei jūsų užimama pozicija jau yra užpildyta, jums gali pasisekti. Be to, gali prireikti šiek tiek manevravimo, kad padėtumėtės į save taip, kad esate geriausias protas, kai darbas atsidarys.
Tačiau gera žinia yra tai, kad ne tik galima pereiti iš stažuotės į visą darbo dieną, bet taip nutinka visą laiką. Reikia atsiminti tris dalykus.
Mokykitės per mokslo metus
Jei ieškote darbo baigę studijas, esate geresnėje padėtyje, jei galite būti biure, dirbdami iki dienos, kai norite atlikti visą darbo dieną, nei tada, kai nebuvote biure 6-8 mėnesius. Net jei tai trunka tik 5 ar 10 valandų per savaitę, įrodymas, kad esate atsidavęs komandai (jau nekalbant apie pusiausvyrą mokykloje ir darbe), yra puikus ženklas.
Mūsų „InstaEDU“ rinkodaros vadovas tokiu būdu gavo pirmąjį darbą po universiteto (muziejuje). Kai baigėsi jos dieninė rinkodaros praktika, ji paklausė, ar ji galėtų keletą valandų per savaitę dirbti visus mokslo metus, tvarkyti el. Informacinį biuletenį ir kurti tinklalapio turinį. Laikui bėgant ji prisiėmė pakankamai atsakomybės ir turėjo pakankamai institucinių žinių, kad organizacijai svarbu, kad ji išliktų po universiteto baigimo. Panašiai mes tik pratęsėme visą darbo laiką praktikuojančiam darbuotojui nuo praėjusios vasaros, kuris galėjo tęsti darbą visus mokslo metus.
Jei jūsų miestelis nėra toje pačioje vietoje kaip ir jūsų praktika, vis tiek turite pasirinkimų. Vienas iš internautų pranašumų pradedantiesiems yra tas, kad tikriausiai didžiąją dalį to, ką dirbsite, galite atlikti nuotoliniu būdu. Siūlykite išlikti virtualiu praktikantu, rašyti dienoraščio įrašus, dirbti universiteto miestelio ambasadoriumi arba susisiekti su potencialiais klientais el. Paštu.
Subalansuokite būti internautai prisiimdami daugiau atsakomybės
Geriausi internautai yra tie, kurie žino, kur gali prisidėti, ką nori sužinoti daugiau ir kada pareikalauja daugiau atsakomybės. Kitaip tariant, tie, kurie tikrai džiaugiasi galimybėmis įmonėje. (Ir nėra nieko labiau varginančio, nei apžvelgti interno kompiuterį ir pamatyti, kad jis ar ji visą dieną praleidžia „Facebook“ - kai paskutinis paskirtas projektas sėdi nepaliestas.)
Pradedant veiklą, visada yra daugiau ką nuveikti. Taigi, jei yra verslo sritis, apie kurią norite sužinoti daugiau, įgūdžiai, kuriuos norite įgyti, arba projektas, kuriam jūs turite puikią idėją, nebijokite įsitraukti ir prisidėti. Net pasiūlymas naujo projekto ar užduoties, kuri yra šiek tiek už jūsų komforto zonos ribų, rodo, kad jūs norite augti vaidmenyje ir nebijote nešioti krūvos skirtingų skrybėlių. Atsargiai imkitės daugiau nei galite susitvarkyti, tačiau žinokite, kad atsakomybė ir pasinėrimas į naujas įmonės sritis - ypač tas, kuriose galite apsišviesti - yra puikus būdas parodyti, kaip galėtumėte prisidėti dirbdami visu etatu.
Būkite sąžiningas dėl to, kokie yra jūsų tikslai
„InstaEDU“ esame maža įmonė, todėl bet kuriuo metu galime turėti tik vieną ar dvi atviras pozicijas. Beje, jei stažuotojas sąžiningai nori, kad jo (jos) pozicija taptų visu etatu, tai galime prisiminti visos stažuotės metu. Tuo atveju, jei atsiras kokia nors pozicija, būsiu linkęs susisiekti su savo buvusiu stažuotoju, jei žinau, kad jis ar ji susidomėjo.
Atsakomybės atsisakymas: nekelkite to į pokalbį dėl savo stažuotės - palaukite, kol baigsite darbą (ir jį užmušite). Puiku turėti ambicijų, tačiau pokalbio metu jūsų tikslas turėtų būti stažuotė, o ne darbas, kuris gali būti arba negali būti atliktas.
