Perskaitykite beveik bet kurį straipsnį apie darbo paiešką ir tikriausiai gausite gana aiškias instrukcijas, kaip pasukti ragą, parodyti jiems, iš ko esate pagamintas, arba labai palengvinti nuomos vadovo galimybę greitai suprasti jūsų galimybes ir vertę.
„Knock 'em dead!“ - šauks šie straipsniai. „Būk pats savo pardavėjas!“ Taip, žinoma.
Tačiau nėra sunku perduoti šį patarimą per toli, ypač jei esate nervingas ar tikrai reikalingas tas darbas. Kur tada yra ta tiksli linija tarp „rago dantytojo“ ir „pasipūtusio ginklo sūnaus?“ Ir, dar svarbiau, kaip jūs galite užtikrinti, kad kitoje darbo paieškoje išliksite dešinėje tos linijos pusėje?
Čia yra keturi būdai, kaip kitame interviu kalbėti apie save tokiu būdu, kuris parodytų jūsų talentus, nepriverčiant jo atsisakyti kaip aš, aš, aš.
1. Papasakok istoriją (užuot tiesiog išsipūtęs)
Svarbu, kad jūs kalbėtumėtės kaip pajėgus, patikimas ir tinkamos kultūros interviu. Tam tikra prasme tai taip paprasta. Į asmenį, kuriam bus pasiūlytas pasiūlymas, bet kurioms pareigoms, bus žiūrima kaip į visus tris.
Vienas iš paprasčiausių būdų tai pasiekti (o ne atrodyti, kad stringate kaip plikas povas) yra pasakojimas. Nesakyk tik to, kad tau kažkas gerai, ir išsipūsk su krūva tuščių būdvardžių; pasidalykite istorija, kuri tai demonstruoja. Kuo jūs didžiuojatės, tai parodys jūsų stipriąsias puses, nesvarbu, ko pašnekovas ką tik jūsų paklausė? Nutapykite paveikslėlį - tinkamą, tikslų ir įdomų -, kuris pritrauktų žmones į jūsų istoriją.
2. Dalinkitės kreditu su kolegomis
Kitas jūsų darbdavys tikrai samdys jus už tai, ką, jo manymu , galite padaryti dėl jo (taigi, tai turite aiškiai pasakyti interviu), tačiau jūs nenorite susidurti kaip vienišas vilkas ar prožektorius. Paprastai tariant, žmonės nenori, kad vieniši vilkai ir prožektorių šernai į savo komandas.
Puikus būdas pabrėžti savo galimybes, nesigilinant į tai, kalbėk „aš“. Ką jūs ir jūsų komanda patraukėte kartu? Jei turite ar turėjote tiesioginių pranešimų, ką jie padarė jums vadovaujant, kurie sekėsi labai gerai (ir tuo pačiu tikriausiai rodo jūsų lyderystės stipriąsias puses)?
Beveik kiekvienam darbui, kurį atliksite po darbo, reikės sugebėti bendradarbiauti ir švęsti kitų laimėjimus. Dalydamiesi savo stipriosiomis pusėmis, stenkitės taip pat parodyti, kaip visiškai „t“ įtraukėte į komandos žaidėją. Tai galite padaryti pasidalinę kreditu kaip nuopelnu.
3. Kalbėkite su tikru entuziazmu
Ar kada nors buvote susipažinęs su žmogumi, kuris tiesiog dvelkia netikru entuziazmu? Ar jums patinka būti šalia to žmogaus? Ar norėtum ją pasamdyti? Galvoju ne ir ne.
Žmonės, štai dalykas - dauguma samdančių manierų gali užuosti klastotę milijono mylių atstumu. Ir tai nėra užburiantis kvapas. Tai pasakė, kai esate interviu, būkite pokalbio dalis. Parodykite entuziazmo ir nuoširdumo jausmą arba nesivaržykite pasirodyti. Jei negalite susijaudinti ar sužavėti vaidmeniu, kuriam taikote, apsvarstykite (griežtai) kitą variantą.
Įmonės samdo žmones, kurie jaudinasi dėl savo produktų, paslaugų, verslo modelio ir žmonių. Jums teks konkuruoti su žmonėmis, kurie yra aukščiau išvardinti. Atitinkamai pakoreguokite savo strategiją ir savo požiūrį.
4. Nebūk vienas aukščiau
Ir paskutinis, bet, be abejo, ne mažiau svarbu, nebūkite visada nekenčiamas vienas aukščiausias. Tai (visai) nėra jūsų bilietas į sėkmę, kai reikia apakinti sprendimus priimančius asmenis. Taip, mes tai gauname. Jūs ne tik lipote į kalną. Jūs lipote ant jo, perlipote per jį, o benji nušoko nuo kitos pusės ir nusileido į ledinę šalto srovės užpildytą vaivorykštės spalvos žuvį ir aukso grynuolius. Žinoma.
Bet jei jūsų pašnekovas tik nubloškė kalną ir sustojo ten, visas jūsų papildomas akinukas gali tiesiog jį susvetimėti arba, bent jau, jaustis kaip perdėtas. Būk nuoširdus. Būk patrauklus. Būk įspūdingas. Bet patikrinkite, ar vienas duria.
Yra kažkas, ką ką tik turėjote atsiminti ieškodami naujo darbo:
Viskas gyvenime (ir be abejo, ieškant darbo) yra susijusi su pakavimu. Ir prekės ženklo kūrimas. Ir pristatymas. Kiekvienose varžybose laimi tas pajėgus asmuo, kuris geriausiai save parodo.
Taigi, prieš eidami į kitą interviu, sugalvokite, kaip tai padaryti geriausiai. Išsiaiškink, kaip pasitraukti iš stiprios pusės, neatrodydamas, kad esi kupinas savęs. Sugalvokite, kaip užmegzti pokalbį apie jus, neatrodant, kad viskas apie jus.
