Jūs žinote, kad laikas judėti toliau. Nesijaučiate iššūkis dabartinėje pozicijoje, bijote ateiti į darbą kiekvieną dieną, esate pasirengęs prisiimti didesnę atsakomybę ir perskaitėte tūkstantį straipsnių „Ar turėtumėte mesti savo darbą?“ - atsakymas visada yra skambanti „taip“.
Ir vis dėlto pasilikite.
Aišku, jums patiks naujas darbas, tačiau tai reiškia, kad nušluosite gyvenimo aprašymą, į kurį nežiūrėjote per trejus metus, parašykite motyvacinį laišką nuo nulio ir paaukokite savo sunkiai uždirbtus vakarus darbo medžioklei, o ne atsipalaiduokite su kai kuriais. „Netflix“.
Galbūt rytoj.
Bet mes visi žinome, kaip tai vyksta: rytoj virsta kita diena, o tada kita ir kita - ir staiga tai praeina po keturių mėnesių ir jūs vis dar dirbate, kurio nekenčiate.
Taigi kaip galiausiai sukaupti ryžtą pradėti ieškoti naujo darbo? Išbandykite šiuos patarimus.
Įsipareigokite mažajam vienu metu
Dalis priežasčių, kodėl taip sunku motyvuoti ieškoti darbo, yra todėl, kad tai atrodo tokia didžiulė įmonė. Turite skirti laiko ieškoti patrauklių pozicijų, pertvarkyti savo gyvenimo aprašymą, parašyti kelis dėmesį patraukiančius motyvacinius laiškus ir kurti savo tinklo žaidimą - asmeniškai ir prisijungę.
Tai viskas, be to, dirbant visas dienas jūsų dabartiniame darbe.
Norėdami sumažinti bauginimo faktorių, suskirstykite užduotis į mažesnes dalis, kurios neužims viso jūsų vakaro. Gal vieną dieną jūs įsipareigojate valandą tyrinėti svajonių kompanijas. Kitą kartą atnaujinsite vieną savo gyvenimo skyriaus skyrių.
Jei žinosite, kad neteksite viso savo darbo vakaro ieškodami, padėsite įveikti užduotį. Tai gali būti lėta progresas, bet progresas - po truputį jūs priartėsite prie savo tikslo.
Priminkite sau apie savo kančias ir norimą rezultatą
Kai dirbate nekenčiamą darbą, dažnai išgirsite optimistiškus patarimus: Išnaudokite visas galimybes! Išlik pozityvus! Galų gale būsi stipresnis!
Po ilgos dienos darbe, kai ilsitės namie su taure vyno, lengvai pagalvojate: „Žinai, mano darbas tikrai nėra toks blogas“.
Ar tikrai norite būti motyvuotas? Priminkite sau visas priežastis, kodėl norite naujo darbo: Jūsų viršininkas yra trūkčiukas. Nuo tada, kai pradėjote, dirbote tą patį darbą. Per trejus metus negavote padidinimo.
Aš žinau - tai žemesnis būdas galvoti. Bet tai padės aiškiai įsivaizduoti savo galutinį tikslą: nusileisti mėgstamą darbą ten, kur būsi patenkintas, gerai apmokamas ir vertinamas. Gebėjimas iš tikrųjų įsivaizduoti, kaip puikiai tuo metu jausitės, gali būti paprasčiausias būdas atiduoti savo vilkinimo įprotį.
Pirmasis žingsnis yra apgailėtinas dalykas - taigi, viską įveikite
Atsižvelgiant į tai, koks apgailėtinas esate dabartinis jūsų vaidmuo, neabejotinai norite, kad kitas jūsų darbas būtų puikus. Geros naujienos yra tai, kad tik šiek tiek paieškoję galite rasti darbo sąrašą, kuris jums atrodo visiškai tobulas .
Bet štai vilkinimas gali iš tikrųjų pakeisti savo bjauriąją galvą. Šis darbo sąrašas gali būti toks tobulas, kad norite, kad ši programa būtų nepriekaištinga. Taigi jūs švilpaujate, kaip ketinate parodyti, kad esate idealiai tinkamas vaidmeniui, ką galėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, kad įtikintumėte samdymą vadinantį asmenį, o jūs protiškai perrašytumėte motyvacinį laišką. Atidarydami liniją milijoną kartų - iš tikrųjų neatlikdami nė vieno iš tų žingsnių.
Po mėnesio jūs vis dar nenagrinėjote savo gyvenimo aprašymo, o darbo sąrašas buvo pašalintas iš įmonės svetainės.
Jei norite, kad kamuolys riedėtų, tai gali padėti pirmiausia kreiptis dėl kažko kito - galbūt ne jūsų svajonių darbo, bet kažko artimo. Išmetę pirmąją paraišką, jausite mažesnį spaudimą, sukrėsite nervus ir pašalinsite visas tas baisias, klišines motyvacinių laiškų eilutes iš savo sistemos.
Kai pateiksite paraišką dviem ar daugiau, pajusite, kaip grįžote į darbo paieškos žaidimą - tai gali suteikti jums motyvacijos, kuri jums reikalinga, norint įsiminti tą prašymą svajonių vaidmeniui.
Rasti tam tikrą atskaitomybę
Yra tikimybė, kad tikriausiai pažįstate ką nors kito, kuris ieško darbo, ir jis arba ji tikriausiai susiduria su ta pačia pagunda kiekvieną dieną jį atidėti.
Taigi, suvienykite jėgas. Susipažinkite su savo trumpalaikiais tikslais (pvz., Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą, parašykite du motyvacinius laiškus arba sudarykite svajonių kompanijų, kuriose norite dirbti, sąrašą). Tada įsipareigokite kartą per savaitę užsiregistruoti vienas su kitu, kad įsitikintumėte, ar jūsų paieškos seka. Žinojimas, kad turėsite savarankiškai užsiimti savo veikla savaitę, padidins motyvaciją.
Taip pat svarbu išsiaiškinti, kas jus labiausiai motyvuoja. Ar klesti atlygis už gerai atliktą darbą? Įsigykite sau paskatinimą (tarkime, „Starbucks“ dovanų kortelę ar naują knygą), tačiau duokite tai savo atskaitomybės bičiuliui su griežtais nurodymais neišleisti jo jums, kol atliksite tam tikras užduotis.
Arba, tiesiog reikia, kad kas nors jus padrąsintų. Paprašykite draugo ar šeimos nario paskambinti jums arba išsiųsti jums tekstą kiekvieną dieną 18:00 - būtent tada, kai kovosite su pagunda jaukiai jaustis prie televizoriaus - ir paskatinsite žengti žingsnį naujo darbo link.
Kad ir kas jus pastūmėtų, kad viskas būtų padaryta, raskite būdą, kaip tą paspausti.
Darbo paieška tikrai nėra pats maloniausias procesas, tačiau norint tobulinti karjerą ir susirasti darbą, kurį tikrai mylite, viskas bus to verta. Nelaukite iki rytojaus - pradėkite jau šiandien.
