Kai atsisakiau darbo nuo 9 iki 5 ir pradėjau savarankiškas rašymo ir komunikacijos konsultacijas, pagalvojau, kad mano dienos, kai teko dirbti su nuobodžiais, erzinančiais projektais, baigėsi. Aš, kaip verslininkas, turėjau pasirinkti ir išsirinkti savo klientus, susikurti savo darbo dienas, išsirinkti sau keliamus tikslus.
Visiška laisvė ir suverenumas, tiesa?
Dažniausiai.
Bet ne visai.
Kaip aš sužinojau, praėjus ketveriems metams nuo žaidimo, nesvarbu, ar turi vieną viršininką kampiniame biure, ar 1000 klientų internetu - retkarčiais projektas, kurio tikrai nenori nagrinėti, užplūs į gautuosius.
Tai gali būti klientas, kuris paprašys mesti viską, kad padėtų jam pasiekti skubų terminą. (Kai aiškiai jam pasakei, kad nedirbi savaitgaliais.)
Tai gali būti kolega, kuris paprašys jūsų peržiūrėti dotacijos pasiūlymą, kurį ji ketina pateikti, tiesiog duokite jai savo du centus. („Tik 40 puslapių. Ar neturėtų ilgai užtrukti?“)
Arba tai gali būti tolimas giminaitis, kuris prašo jūsų pagalbos su gyvenimo aprašymu, motyvacinį laišką ar ieškant darbo ieškant darbo.
O kai atvyks tas nepageidaujamas projektas?
Būtina išmokti pasakyti „ne“ pagarbiai, bet tvirtai.
Nesant aiškios komunikacijos vietos, tokie projektai tiesiog ateis, išeikvodami laiką ir energiją, apjuosdami ribas.
Bet, kaip mes visi žinome, pasakyti „Hm, aš nenoriu to daryti“ gali būti sudėtinga. Taigi, norėdami padėti jums rasti tinkamus žodžius, pateikiame tris scenarijus, kurie padės pasakyti „ne“ (gražiai, žinoma), atsižvelgiant į tris įprastus scenarijus darbe.
Kai nepageidaujamas projektas yra jūsų darbo dalis, bet jūs jau esate priblokštas kitų projektų
Kai nepageidaujamas projektas yra jūsų darbo dalis, tačiau atrodo beprasmis, nereikalingas ar nereikalingas
Kai nepageidaujamas projektas nėra jūsų darbo dalis, laikotarpis
Savaime suprantama, bet aš vis tiek pasakysiu:
Jums gali prireikti modifikuoti šiuos scenarijus, kad jie atitiktų jūsų asmenybę, įmonės komunikacijos politiką, jūsų poziciją ir jūsų santykius su tuo, kas pateikia prašymą (viršininku, draugu, tėvu, bendraamžiu).
Bet šie scenarijai turėtų suteikti jums pagrindinę kaulų struktūrą.
Įdėkite juos į gautųjų aplanką „juodraščiai“ (arba nustatykite juos kaip „Gmail“ atsakymą), kad jie būtų patogu, kai jums reikia juos patraukti ir eiti.
Tai yra protingas darbo krūvis ir humaniškas, pagarbus „ne“.
