Darbo paieška yra sunki . Daugumai žmonių sunku - man, tau, tavo draugo pusbroliui. Negaliu pasakyti, kad jūsų patirtis yra geresnė ar blogesnė nei kitų, ir negaliu pasakyti, kad iškart pateksite ten, kur norite būti. Bet aš galiu pasakyti, kad tu ne vienas.
Paprašiau kelių žmonių, įskaitant kai kuriuos muziejininkus, būti atviram ir sąžiningam apie tai, kas jiems atrodė. Nes mes visi patyrėme tas ašarojančias, „prie sienos“, „šauk, draugams“ ir „šeimai“ akimirkas, kuriose mes nekentėme proceso, samdos vadovo, įmonės ar net mes patys. Mes visi nerimavome, kad nerasime mums patinkančio darbo ar iš viso jo. Bet galiausiai, tikiuosi, visas tas stresas ir nusivylimas lemia realią karjerą.
Štai kaip realūs žmonės, išgyvenę ir išėję gyvi, paaiškina, kaip susidoroti su sunkiausiais darbo paieškos momentais:
Kai jautiesi praradęs savo šansą
2009 m. Redaktorė ir rašytoja Sara McCord atsidūrė nuosmukio įkarštyje. Visi beviltiškai varžėsi dėl to paties riboto darbo vietų skaičiaus, o po to, kai paliko savo svajonių darbą DC, kad su savo draugu persikraustytų į Pensilvanijos kaimą, ji tikėjo pasiekusi piką. 23 metų ji sako: „Aš maniau, kad tai yra, aš susprogdinau savo karjerą. Geriausi mano metai už nugaros. Pasidomėjau, ar visi, kurie man davė patarimų išeiti būti su mano draugu, buvo teisūs. Maniau, kad niekada daugiau negausiu gero darbo “.
Ir suprantama - kas dar nemanė, kad jų karjera baigėsi provėžų metu? Prieš net negalėdama paklausti, McCord man pasakė, kad ji nesigaili dėl savo vaikino - dabar vyro, -: „Jei iškeliate savo santykius pirmenybę, jūs iškeliate juos pirmus. Nedarykite savęs auka. Turite būti sąžiningi su savimi ir pasakyti: „Aš pasirenku pirmą vietą XYZ“. “
Galiausiai ji nusipirko du ne visą darbo dieną uždarbį, kurio vertė 9 USD per valandą. Vienu metu, kai jos vyras neteko darbo, ji ėmėsi dieninio koncerto, kuriame fotografavosi auto dalys, akivaizdus nukrypimas nuo jos pirminės svajonės.
McCord žinojo, kad ją sulaikė vienas dalykas - jos buvimo vieta: „Kartais tu esi tiesiog netinkamoje vietoje. Aš žinojau, kad niekur Pensilvanijos valstijoje nerasiu savo svajonių darbo. Aš ketinau palaukti, kol išvyksiu tam “.
McCord'as mano, kad svarbu pasidomėti savimi ir pabandyti išsiaiškinti, ar kažkas trukdo jums pereiti nuo A iki B: „Gali būti, kad jūs turite persikelti, arba gali būti, kad jūsų aistra industrijai neparodoma. jūsų interviu. Tuomet jūs turite pakeisti bet ką. Ir tikrai, jūs turite būti sąžiningi su savimi, jei nekeliate pirmenybės savo darbo paieškoms. Tuo metu aš to nedariau - aš pirmiausia įdėjau savo santykius “.
Tai yra kažkas, su kuo aš daug susidūriau kalbėdamas su žmonėmis - idėja paversti jūsų darbo paiešką visą darbo dieną. Ne amžinai, bet jei norite rasti poziciją, kuri jums tikrai patinka, turėsite suteikti pirmenybę paieškai.
Tačiau atsižvelgiant į tai, pasakytina, kad šiek tiek verta pasirinkti kitą dieninio įsipareigojimo variantą - būti tėveliu namuose, rūpintis mylimu žmogumi, keliauti. Jūsų svajonių darbas niekur neis, o jis bus ten, kur būsite pasiruošę grįžti atgal.
Kai McCord persikėlė, ji per keletą mėnesių susirado darbą, kurį pamilo, o nepakankamo darbo patirtis yra vienas iš dalykų, kurie galiausiai paskatino ją tęsti karjerą, kuri leistų dirbti nuotoliniu būdu visą darbo dieną.
Kai jūs nuolat bandote ir vis atmetate
Gaby Rocha, turėjęs ryšių ir ryšių su visuomene išsilavinimą, senas mano kolegos kolega, turėjo tikrą madą. Tačiau ji nebuvo išranki - pasinaudojo bet kokia proga pramonėje kaip žingsnį link savo svajonių darbo. Ji apibūdino savo patirtį taip, kaip kolegijos studentė kalbėtų apie studijas finalui: „Aš išgėriau tonų kavos ir parašiau motyvacinius laiškus kiekvienam darbui. Aš pažodžiui pritaikiau kiekvienam iš jų. Kiekvieną vakarą aš studijavau prieš interviu, stengiausi atrodyti kuo geriau. Aš tikriausiai kreipiausi į šimtus darbo vietų. “
Ji skambėjo kaip kažkas tokio, kuris buvo strateginis ir visą savo gyvenimą organizavo, ir kai aš paklausiau, ar ji viską priima tokiu būdu, ji atsakė „tikrai ne“. Iš esmės darbo paieška pavertė ją žmogumi, kuris praleido valandas bandydamas palikite puikų įspūdį apie viską, ką ji padarė.
Dabar darbo paieška neturėtų paversti tave tokiu, kuo nesi - iš tikrųjų būdamas „netikras“ ar per daug stengdamasis gali nuvesti tave klaidingu keliu. Ir tai neturėtų sugaišti jūsų gyvenimo, tačiau tai yra įsipareigojimas visą darbo dieną rasti ir nusileisti nuostabią vietą. Rocha norėjo leisti ilgas valandas, kad pasiektų savo idealią karjerą, ir kai ją rado, ji gali nuoširdžiai pasakyti, kad tikrai ją užsidirbo.
Bendravimas su ja man priminė buvusią kambario draugę Kerry Houston, kuri aš žiūrėjau, kad didesnę metų dalį be jokios sėkmės pateikčiau daugybę paraiškų. Taigi, žinoma, paskambinau jai (ten, kur ji dabar dirba draudimo įmonėje), norėdama sužinoti, ar ji tai prisimena taip ryškiai, kaip aš. Ji padarė.
„Blogiausia buvo nieko negirdėti, tada, kai girdėjai, buvo tiek interviu, kiek tikėjai“, - pasakojo ji. „Jūs įžengėte į trečią turą, tada jie jus nustebins ketvirtuoju. Tai ne tik atmetimas, o tai laukimas ir laukimas, o po to atmetimas tiek ilgai laukiant “.
Ji apibūdino savo jausmus man, kaip nesąmoningą būseną - jūs visuomet nerimaujate, nes nenorite išpildyti savo vilčių, kai kitą savaitę ar mėnesį galite lengvai atmesti, tačiau kaip jūs negalite susijaudinti, jei jūs darote tai iki šiol? Tai tapo derybų dėl jos laiko dėlionė - ar turėčiau kreiptis ir kreiptis į dar 10 bendrovių, kai laukiu kitų klientų, ir ar tai eikvoja mano laiką, jei aš vis tiek gaunu darbą?
Atsakymas? Ne, tai nėra švaistymas tęsti taikymą, tačiau jūs turite tai įgyvendinti strategiškai. Aišku, jei teisingai nusistatėte norėdami pateikti daugiau paraiškų, tada ieškokite jos. Tačiau kai greitai išsiunčiate programas be daug galvojančių ir rūpestingų atvejų, tada daroma klaidų, o jūsų programa greičiausiai tiesiog įmesta į šiukšliadėžę (ir tai bus dar labiau nuvilianti). Tokiu atveju galbūt norėsite atsitraukti ir atsipūsti, kol būsite pasiruošę pradėti iš naujo.
Kad įveiktų jo patiriamą stresą, Hiustonas sakė, kad ji nubėgs maždaug penkias mylias keturis kartus per savaitę greitu sprintu, kol nebegalės to padaryti: „Aš tai pavadinau savo pikta treniruotė. Kai mane atmetė, daryčiau ilgesnį bėgimą. Nemaniau, kad galiu tiek daug nuveikti, bet manyje buvo tiek daug energijos, kad reikėjo išeiti. Jūs net neįsivaizduojate, kiek šis stresas kaupia adrenaliną, net jei tai yra neigiamas adrenalinas. “
Kai atsiguli ir paguldai
Ilgai prieš tai, kai Richardas Moy buvo „The Muse“ rašytojas, jis buvo atleistas iš įdarbinimo vaidmens, o tai vėliau atnešė ilgus darbo paieškos metus. Pačiais blogiausiais laikais jis buvo priverstas įsidarbinti ne vieną kartą, o tris kartus. Kai mes apie tai kalbėjome, aš jaučiausi susierzinęs jo vardu.
Bet tai tipiška reakcija, kai išgirsti tokio pobūdžio istorijas, nes mes visi ten buvome. Kai kuriais atvejais samdantys vadybininkai pasakojo, kad rašo jam priėmimo laišką, bet tada staiga ėmė siųsti jam šaltus el. Laiškus, sakydami, kad įmonė eina kita linkme: „Jie sakytų„ mes nesuvokėme esate brangesni, nei galime sau leisti “, arba„ mes imsimės leidimo “, arba„ manome, kad jums čia bus nuobodu “.
Tai buvo painu. Čia jis norėjo sutikti su bet kokia galimybe sumokėti sąskaitas ir, matyt, buvo arba per kvalifikuotas vaidmeniui, arba jis buvo per brangus, ir vis tiek niekada neprašė nustatyto atlyginimo. „Visiškas atmetimas būtų buvęs daug lengvesnis“, - sakė jis. „Bet jie ir toliau vedė mane. Jaučiausi bevertė. Aš vis galvojau, nežinau, ką dar turiu kvalifikaciją, ir niekas nenori manęs samdyti tam, kam esu kvalifikuotas. Aš tiesiog turėjau sau priminti, kad toliau eisiu “.
Reikalas tas, kad žvelgdami atgal, buvimas trasoje buvo tai, kas jį sulaikė. Vaidmenys, į kuriuos jis kreipėsi, buvo sąskaitų tvarkymas, tačiau tikroji jo aistra buvo rašyti. Kai jo paklausiau, koks yra jo paieškos posūkis, jis nuoširdžiai pasakė: „Aš bandžiau grįžti prie sąskaitų tvarkymo, bet pasaulis iš esmės buvo toks:„ Ne, būk rašytojas “.“
Kai kada ieškosite darbo, bus atvejų, kai kažkas bandys įvykti, o kažkas kitas (dar žinomas kaip nuomos vadybininkas) nemano, kad tai tinka. Tai yra žlugdančios, siaubingos akimirkos, kurių jūs negalite valdyti. Bet taip pat bus akimirkų, kai galbūt bandysite priversti tai, kas neturėjo būti skirta. Atmetimas liejasi, bet prisitraukiate prie karjeros, kuri nėra jūsų dydis? Tai neišvengiamai skaudžiau.
Kai manote, kad nebeturite galimybių
Kaip ir McCord, karjeros trenerė Melody Wilding savo karjerą pradėjo per finansinę krizę. Baigusi Rutgers ir įgijusi magistrantūros studijas Kolumbijoje, ji nusivylė, kaip sunku po to susirasti darbą: „Aš vis galvojau, kad tai nebuvo tai, kas man buvo pasakyta kolegijoje. Aš pažymėjau visus langelius, kodėl tai neveikė? “
Eiti tradiciniu keliu jai nepavyko - žinoma, ji gavo keletą atsakymų ir interviu, tačiau nė viena iš jos galimybių nebuvo tai, ko ji ieškojo. „Aš visada patariu savo klientams daryti tai, ką aš taip pat padariau proceso metu, - sudaryti būtiniausių jūsų, jūsų neperleidžiamų prekių ir sutarčių pažeidėjų sąrašą“, - pasakojo ji. Taigi, kad ir kokia sunki buvo jos paieška, ji niekada nesumenkino trumpo, lankstaus važiavimo į darbą ir atgal svarbos: „Ir tai savaime sumažino laiką, kurį aš eikvojau man neveikiantiems darbams.“
Tačiau, kaip ir dauguma, ji smogė į tą sieną, kai pradedi ieškoti vietų ir dalykų, į kuriuos reikia kreiptis: „Aš pataikiau į savo žemiausią vietą, kur susirgau, kai nusivyliau savimi ir procesu. Aš žinojau, kad reikia pakeisti kažką drastiško. Jei nieko apie tai, kaip aš einu, neveikia, kas yra ? “
Tuo metu ji mokėsi bendrojo lavinimo mokykloje su stažuotėmis ir darbu ne visą darbo dieną, ką galėjo padaryti, kad įgytų vertingos patirties. Ji nusprendė, kad užuot ieškojusi darbo, ji pasisuks to, ką jau turėjo. Ji rėmėsi dabartinėmis savo darbo vietomis ir veikla ir pavertė jas tinklų kūrimo galimybėmis arba laisvai samdomų konsultantų pasirodymais. Ji pradėjo lankyti pažįstamų žmonių renginius ir įsitraukė į socialinius sluoksnius su asmenimis, kurie galėjo suteikti jai reikalingų patarimų ir patarimų. Dabar ji dirba koučingo praktika, eidama visą darbo dieną kaip „ConsumerMedical“ socialinių inovacijų direktorė.
„Užuot laukęs, kad kas nors pasirinks mane, aš pasirinkau save“, - teigė Wildingas. Jos įsitikinimu, tokia turėtų būti bet kurio sunkiai besiverčiančio darbo ieškanti mintis: Imkitės visų savo karjeros elementų, net ir tų dalių, kurių, jūsų manymu, negalite valdyti. Nes jūs turite tiek pat galios nutraukti ciklą, kiek tai daro nuomos vadybininkas.
APRAŠYKITE, KAD JŪS TAIKYTĖS VISIEMS IR JŲ NĖRA PASIRINKTŲ?
Nesijaudinkite, turime daugybę nuostabių pozicijų, kurias galite pasirinkti.
Spustelėkite čia norėdami rasti svajonių darbą
Kai pradedi abejoti savimi
Aš esu perfekcionistas. Tai padeda, kai valau savo butą ar koreguoju straipsnius, kuriuose yra rašybos klaidų, tačiau tai kenkia, kai reikia atmesti. Taigi, sunkiausiose mano darbo paieškos dalyse - kai aš išgyvenau tris, keturis interviu raundus, taisydavau 100 puslapių rankraščius ir keikdavau rašymo pavyzdžius, pradėdavau vadovauti ir leiddavausi - buvau tikrai sunki.
Aš supykau ant visų tų, kurie samdė vadovus, tikrai, bet labiau nekenčiau savo vidutinybės. Norėjau, kad būčiau protingesnis, labiau patyręs, geriau kalbėčiau interviu, būtų šaunesnis. Panašiai, mano kambario draugė man pasakė, kad didžiausias smūgis buvo tada, kai ji turės tobulą gyvenimo aprašymą, tačiau bus atmesta dėl tinkamos kultūros. Tikrai pradedi abejoti viskuo - savo pagrindine, savo gyvenimo pasirinkimais, savo asmenybe.
Bet aš žinojau, kad nesu nieko vertas. Net blogiausiomis dienomis aš sau priminiau, kad esu darbštus ir geras žmogus, todėl dėl tų bruožų ir savo aistros mane galiausiai pripažins (dešinysis) samdantis vadovas.
Taigi, nors ši mąstysena nepadėjo nedelsiant įsidarbinti, ji pakeitė mano požiūrį. Keletas žmonių, su kuriais kalbėjau, man pasakė, kad tu negali asmeniškai ieškoti darbo, ir jie teisūs: „Visada bus kas nors didesnis, greitesnis, stipresnis už tave“, - pasakojo Houstonas. „Bet jūs turite atsiminti, kad galite padaryti tik tiek, kiek galite“.
Taigi nustatykite geriausias savo savybes ir laikykitės tų, kai potvynis tampa grubus. Nes nė vienas atmetimas niekada neturėtų įtikinti, kad nesate vertas darbo. Galite sulaukti puikių, naudingų atsiliepimų ir sulaukti griežtos kritikos, tačiau negalite leisti paieškai apibrėžti, kas esate .
Pirmas dalykas, kurį Wilding man pasakė, kai aš kalbėjau su ja, buvo: „Žmonės visada sako:„ Mano istorija nėra tipiška “. Tačiau kai ieškoma darbo, tai tampa tipiška istorija. Nes visi išgyveno kažką panašaus. “
Ir ji buvo teisi - net jei manote, kad turėjote šiurkščią, tikėtina, kad nebūsite nei pirmas, nei paskutinis.
Galiu pasakyti, kad visi, su kuriais kalbėjau, sakė, kad niekada nebuvo laimingesni ten, kur yra dabar. Jie rado savo aistrą, nusileido svajonių darbui ir kasdien daro tai, kas jiems patinka.
Ten reikia darbo, kraujo, prakaito ir ašarų, bet kai tai padarysi, atgal žiūrėdamas niekada nesijausi toks gerai.
