Surasti geriausią vasaros stažuotę bendrojo lavinimo mokykloje yra sudėtinga dėl daugelio priežasčių. Pirma, yra galimybių našta: Ši vasara yra tikriausiai paskutinis kartas jūsų gyvenime, kai turėsite išbandyti naują darbą nerizikuodami, o tai reiškia, kad reikia daug spaudimo tinkamai išnaudoti laiką. Taip pat yra daugybė skirtingų krypčių, kuriomis galite eiti pasirinkdami stažuotės programą: Ar turėtumėte išbandyti ką nors visiškai naujo - ar dirbti įmonėje, kuri padės jums sukurti savo tinklą dabartinėje srityje?
Sprendimas, kuris kelias jums tinkamas, akivaizdžiai priklausys nuo jūsų išskirtinių aplinkybių, tačiau čia yra keturi dalykai, kuriuos būtinai pagalvokite sudarydami savo privalumų ir trūkumų sąrašą.
Jūsų ilgalaikis planas
Pirmasis dalykas, į kurį reikia atsižvelgti nusprendžiant, kurias galimybes tęsti, yra tai, kaip norite, kad stažuotė patektų į jūsų ilgalaikės karjeros kelią. Kuriuose sektoriuose norite sukurti savo gyvenimo aprašymą ir tinklą? Kokių įgūdžių reikia norint išmokti? Kokio pobūdžio patirtis jus sukurs, kad pasiektumėte savo ateities tikslus?
Aš žinau, kad visa tai skamba labai aukšto lygio, todėl pateikiame pavyzdį, kuris padėtų tai padaryti konkretesnį. Tarkime, kad esate potencialus karjeros perjungėjas, manantis, kad galbūt norėsite pereiti nuo konsultavimo prie technologijos, tačiau nesate tikras. Taigi jūs žinote, kad neabejotinai norėsite panaudoti savo stažuotę, kad įgytumėte naujos patirties, įgūdžių ir tinklų technologijų pramonėje.
Bet jūs taip pat turėsite apsvarstyti, koks bus jūsų vaidmens atnaujinimas, jei pasirodysite nemėgę technikos ir nuspręsite grįžti į konsultacijas arba visiškai pereiti prie kažko kito. Dėl šios priežasties galbūt norėsite išbandyti didelę kompaniją, užsiimančią konsultavimo veikla, pavyzdžiui, įmonės strategija, kuri atliks jūsų stipriąsias puses, leisdama jums vis dar įsitvirtinti koja kojon ir įgyti patirties naujas laukas.
Ne, ne kiekvienas vaidmuo puikiai atitiks jūsų ilgalaikius planus, bet jei visą savo vasarą skiriate stažuotėms, tai bent jau turėtų padėti judėti ta linkme, kuria norite eiti.
Programos tipas
Kalbant apie tai, kaip struktūriškai norite, kad jūsų stažuotės programa būtų, jūs tikrai turite pasirinkti savo nuotykį. Grad mokyklų stažuotės ir ypač MBA programos išties palaiko spektrą: Čia yra viskas, pradedant tradicinėmis bankininkystės ir konsultavimo trasomis, kurios praktikantus veda per labai struktūruotą vasarą, pradedantiesiems, ir tai bus daug didesnė tikimybė, kad pavers internus be darbo. bet kokia oficiali programa akyse.
Aš tikrai rekomenduočiau pasikalbėti su jūsų karjeros tarnybų biuru ir vesti informacinius interviu, kad sužinotumėte daugiau apie tai, kas bus stažuotės kasdienėse įmonėse, kurios jus domina. Tada pagalvokite, kokia programos rūšis jums bus naudinga. dauguma. Mano nuomonė yra tokia, kad gali būti gerai pasinaudoti didelės įmonės profesinio tobulėjimo ištekliais, jei anksčiau neturėjote jų pasiekti arba jei nežinote, kur būsite ateityje. (Penkerius metus dirbu ne pelno siekiančioje organizacijoje, todėl noriu dirbti didelėje organizacijoje su labai struktūruota mokymo ir plėtros programa, kad galėčiau įgyti tam tikrų specifinių įgūdžių vasarą.)
Kita vertus, jei esate susijaudinęs dėl skrupulų ir norite įsitikinti, kad atliekate svarbų darbą, turėtumėte apsilankyti mažoje įmonėje ar naujai įsteigtoje įmonėje. Kadangi jie turi mažesnį biudžetą praleisti stažuotėms, jie paprastai samdys tik tuos žmones, kuriems vasarą reikia atlikti svarbius darbus, ir tada juos įdarbins.
Žmonės
Savaime suprantama, kad žmonės, su kuriais dirbate, gali įgyti bet kokią patirtį. Vis dėlto kartu su tinkamumu taip pat svarbu apsvarstyti, kaip žmonės, su kuriais dirbsite vasarą, įsilies į įmonės struktūrą ir kaip jie atitiks jūsų kasdienę patirtį. Daugelis programų suteiks galimybę vasaros stažuotojams patekti į vyresnius personalo narius ir mentorius, o tai gali būti puikus būdas susipažinti su pagrindiniais sprendimų priėmėjais.
Jūs taip pat norite suprasti, ar dirbsite komandoje, kuri yra pagrindinė įmonės veikla. Pvz., Vartotojams skirtų supakuotų prekių pramonėje rinkodara yra laikoma pagrindine funkcija (ir iš jos ateina dauguma generalinių direktorių), taigi, jei nuspręsite stažuotis, tarkime, „Proctor & Gamble“, galbūt norėsite sutelkti dėmesį į prekės ženklo vadybininką pozicijos rinkodaros komandoje.
Logistika
Iš patirties greičiausiai žinote, kad vaidmuo gali skambėti nepriekaištingai, kai perskaitote pareigybės aprašymą, tačiau jei jis yra netinkamame mieste (arba ne toje miesto dalyje), jis nebus veiksmingas, kad ir koks puikus.
Bet aš pastebėjau, kad logistikos sumetimai, tokie kaip vieta, laikas (ty programos trukmė) ir atlyginimas, yra mažiau svarbūs ieškant praktikos nei visą darbo dieną vien todėl, kad stažuotės yra tokios trumpos. Derėtis dėl vasaros stažuotės atlyginimo nėra taip įprasta, kaip derėtis dėl visos darbo dienos pasiūlymo. Paprastai įmonės laisvai leidžia laisvalaikį, jei prieš pradedant darbą nurodote pasimatymus ir tikriausiai galite susitvarkyti su apgailėtinu dalyku. važiuoti į darbą 8–10 savaičių.
Vis dėlto į šiuos dalykus verta atkreipti dėmesį, jei norite stažuotės pabaigoje gauti visą darbo dieną. Jei, pavyzdžiui, žinote, kad jūsų partneriui baigus studijas reikia gyventi Niujorke, įsitikinkite, kad ieškote bendrovių, turinčių NYC biurą, kad būtų galima persikelti atlikus stažuotę.
Galiausiai, trumpa pastaba apie laiką: nesijaudinkite, jei visi aplinkiniai nusileidžia stažuotėms anksčiau nei esate! Daug svarbiau būti išmanančiam ir turėti gerą patirtį, nei suvokti vaidmenį vien dėl to, kad norisi ką nors prikalti. Laikykitės to, ir aš žinau, kad rasite geriausią praktiką!
