Vasaros piknike mama ir jos draugas pradėjo diskutuoti apie savo karjeros istoriją ir viltis dėl būsimo verslo, kurį norėtų pradėti. Abi moterys iš pradžių dirbo, bet pasirinko likti namuose, kai turėjo vaikų. Dabar, jau užaugę vaikai, jie atsidūrė kryžkelėje: Jie nori vėl dirbti ir turi puikių idėjų pradedantiesiems, tačiau jie nėra tikri, kaip pradėti.
Aš girdėjau panašias diskusijas visame pasaulyje iš moterų, pasirengusių ką nors pradėti po to, kai jų vaikai užaugs, ar tai būtų makaronų stendas, ar tekstilės įmonė, ar maisto verslas. Daugelis mano mamos kartos moterų („Baby Boomers“) yra pasirengusios „pasirinkti“ ir pereiti į karjerą ar verslą susilaukusios vaikų, tačiau daugelis moterų, su kuriomis bendrauju, yra per daug įbaugintos ar priblokštos perspektyvos. Net ir nuostabių įgūdžių turinčios moterys susiduria su šiuo iššūkiu: Pavyzdžiui, „Mano teta“ Indijoje yra pasaulinio lygio menininkė ir parduoda daug kūrinių, tačiau nedarys savo darbų parodos, nes jaučiasi esanti nepakankamai gera.
Tačiau tiesa yra tokia, kad niekada nevėlu pradėti vykdyti tai, ko jaudinatės. Taigi kiekvienam, kuris kada nors galvojo apie šuolį į žaidimą, bet nežinote, nuo ko pradėti, čia yra keletas pagrindinių, tačiau svarbių dalykų, kuriuos reikia atsiminti.
Jūsų įgūdžiai yra vertingi
Mane visada stebina daugybė moterų visame pasaulyje, kurios sako: „Aš neturiu įgūdžių ir neturiu laipsnio - kas ketina mane įdarbinti ar rimtai vertinti mano verslą?“ Ir noriu pasakyti: „Ei, ponios! Turite ne tik vadybos, delegavimo, apskaitos įgūdžių ir daugybę kitų įgūdžių, bet ir tuo atveju, jei tas darbas, kurį atlikote namuose metų metus, būtų įgytas pinigais, greičiausiai gautumėte gana sunkų atlyginimą. “
Vis dėlto daugelis moterų, su kuriomis bendrauju, netiki manimi. Beveik visame pasaulyje darbas namuose vis dar suvokiamas kaip moterų darbas (nors yra ir aiškių taisyklės išimčių, pavyzdžiui, Skandinavijoje), tačiau vien todėl, kad toks pasenęs suvokimas egzistuoja, dar nereiškia, kad įgijo įgūdžių nieko nereiškia. Tiesą sakant, visa patirtis, kurią įgijote būdama tėve, yra nepaprastai vertinga ir praktiška, ir jūs turite tai turėti. Augindami vaikus, jūs esate ne tik vykdomosios komandos narys, vadovaujate savo namų žmonėms, bet ir esate projektų vadovas, plėtros direktorius (pagalvokite, ar rinkti lėšų jūsų vaikų beisbolo komandai) ir daugybė kitų titulų, pagrįstų jūsų kasdienybe. .
Kad jūsų įgūdžiai būtų atpažįstami, labai svarbu turėti aplinkinius šeimos narius ar artimus draugus, kurie galėtų jus padrąsinti ir priminti apie įgūdžius, kuriuos dedate prie stalo. Įkvėpimo ir palaikymo taip pat galite ieškoti socialinės žiniasklaidos grupėse ir tinklaraščiuose.
Karjera nebėra vienas kūrinys
„Mes neturėjome karjeros - turėjome darbus“, - dažnai sako mano mamos kartos moterys. Ir aš manau, kad dėl šios priežasties daugelis moterų bijo pradėti naują karjeros kelią - jos į savo ankstyvą karjerą žiūrėjo kaip į „darbą“ ar „darbų seriją“ ir nemano, kad gali pradėti „karjerą“. . “
Tačiau tiesa yra ta, kad karjera nereiškia 25 metų darbo biure ir išeiti iš pensijos su rimta pensija. Karjera dažnai siekia įgyti patirties to, kas jums patinka, net jei tai reiškia, kad jūsų patarlės karjeros laiptais yra zig zag arba šuolis iš varlės. Ir tai nėra atitrauktas ar nežinant savo kelio - tai yra jūsų žinių ir aistros išsiaiškinimas.
Taigi, atminkite, kad jums nereikia pradėti nuo apačios, jei kurį laiką nedirbote. Ankstesni jūsų darbai, nesvarbu, kokie jie buvo, taip pat visa ne darbo patirtis, kurią įgijote per daugelį metų, gali būti jūsų „karjeros“ kelio dalis.
Gerai, kad nepavyks
Kai mama ir teta nuomojasi erdves savo juvelyrinių dirbinių verslui, kartais jiems sekasi tikrai gerai, o kartais ne. Iš pradžių jiems tai buvo sunku, tačiau jie greitai išmoko judėti pro tuos kelio vingius. Vien todėl, kad vienas pasirodymas neveikia, dar nereiškia, kad jie turėtų atsipūsti ar atsisakyti - jei kas, jie turėtų ir toliau stoti į priekį ir išsišokti į naujas vietas, kad pamatytų, kas veikia, o kas ne.
Taip, atsisakyti savo verslo idėjos ar darbo su pasauliu gali būti baisu, tačiau neleiskite, kad tai jus sustabdytų: pradėkite tą maisto verslą, atidarykite tą „Etsy“ parduotuvę, įdarbinkite keletą laisvai samdomų klientų ar eikite į įdomų darbą. Vienu atveju iš patirties sužinosite, ar tai teigiama, ar neigiama. Be to, neprisiimdami rizikos, jūs nežinote, ką iš tikrųjų galite padaryti. Jei Tūkstantmečio karta gali išmokyti „Baby Boomers“ ko nors, tai bus padaryta klaidų, o kartais nutinka ir nesėkmių - bet tai gerai. Neleisk, kad tave gąsdintų, nes tai tik proceso dalis.
Jūsų karjera neturi perimti jūsų gyvenimo
Vienas dalykas, kurį pamiršta daug naujų verslo ar karjeros kelią pradedančių moterų, ypač jei jos ilgus metus rūpinosi šeimomis, yra tai, kad yra gerai pasiimti laiko sau. Tiesą sakant, norint sukurti savo verslo planą ar susitelkti ties savo įėjimo į darbo jėgą strategija, būtina skirti laiko nuo savo kasdienybės. Aš žinau, kad daugelis mamų tai suprato kaip neįmanomą, bet tikrai, tai yra pirmas žingsnis, norint įgyvendinti jūsų svajonę.
Pradėkite planuoti laiką, kad sutelktumėte dėmesį ir dirbtumėte prie kitų žingsnių, net jei tai reiškia, kad užsisakote išsikraustymą porą naktų per savaitę. Tai gali jaustis kitaip, nei rutina, kurią turite tiek metų, tačiau tai yra geras dalykas. Atėjo laikas augti ir lavinti savo idėją bei ją įgyvendinti.
Keliaudamas kalbuosi su daugybe moterų, kurioms kyla tas pats iššūkis - jos nori pradėti verslą ar pradėti karjerą vėliau, bet tiesiog nežino, kaip žengti pirmą žingsnį. Tačiau laikai pasikeitė ir mes neturime laikytis tų pačių ideologijų, kurios kadaise apribojo moteris, nusprendusias likti namuose. Aš raginu moteris, kurios džiaugiasi pradėjusios ką nors naujo, žengti šuolį ir sukurti naują jums tinkamą karjerą.
