Atnaujinimas - ilgos dienos pabaigoje niekas nerenka saujos ir neskaito. Ir vien dėl šios priežasties dauguma žmonių į mane žvelgia suglumę, kai jiems sakau, kad šis vienas popieriaus lapas turi papasakoti įtikinamą istoriją.
Tačiau skirtingai nuo pasakojimų, į kuriuos gali atkreipti dėmesį tos ilgos dienos pabaigoje, šis nelengvai išsiskiria dirbant su kryžiaus žvaigždėmis ar nužudymo paslaptimi. Atvirkščiai, tai turi padaryti jūsų pavyzdys - pavyzdys samdantiems vadybininkams, kad jūs galite geriausiai išsinuomoti - su kulkų taškais ir veiksmažodžiais.
Štai kaip realiai tai padaryti.
1. Pradėkite nuo suvestinės arba savo įgūdžių
Greičiausias būdas nustatyti toną yra pradėti nuo to, kas yra tiesiogiai susijusi su jūsų siūlomu darbu. Kartais jūsų naujausia patirtis atitiks sąskaitą, tačiau daugeliu atvejų kai kuriuos svarbiausius karjeros bruožus turėsite įtraukti į suvestinės skyrių.
O gal jūs jau esate šiek tiek per anksti savo karjeroje, kad turėtumėte svarbiausių dalykų sąrašą. Vis tiek galite pasinaudoti šia idėja, užuot savo įgūdžių skyrių pateikę savo gyvenimo aprašymo viršuje, įsitikinkite, kad skaitytojai atsimins juos, nes jie pažvelk į likusią savo patirtį.
2. Pridėti unikalius skyrius
Ypač jei turite vingiuotą karjeros kelią, kitas žingsnis yra suteikti savo patyrimui struktūrą, kurią būtų lengva suprasti. Tarkime, kad dirbote ne visą darbo dieną dirbančių grafinio dizaino koncertų, bandydami pereiti į lauką iš pardavimo fono. Standartinis chronologinis patirties skilties formatas gali priversti jus atrodyti šiek tiek neryškiai ar neryškiai.
Tačiau jei jūs suskaidysite savo darbo patirtį į du skyrius - „Dizaino patirtis“ ir „Pardavimų patirtis“ -, staiga viskas turi prasmę. Nebijokite atsiriboti nuo standartinio formato, jei tai padarysite kitu būdu, padėsite geriau iliustruoti savo istoriją.
AR NORITE EKSPERTO, KURIAM BŪTINAI PADĖTUMĖTE PADARYTI ŠIĄ ATVEJĄ?
Geros naujienos! Mes žinome nemažai.
Kalbėkite su „Resume Coach“ šiandien
3. Pergalvokite savo mažiau svarbią patirtį
Galiausiai, atidžiau pažvelkite į savo ankstesnius vaidmenis, kurie nėra visiškai susiję su ta pozicija, kurios dabar siekiate. Turėkite pirmąjį langelį uždengdami pagrindinį vaidmens pagrindą, tada pritvirtinkite likusius dalykus, kad geriau parodytumėte perduodamus įgūdžius. (Jei nesate tikri, kaip tai padaryti, ši formulė palengvina.
Atminkite, kad norite pritaikyti visą savo gyvenimo aprašymą - net tik tuos bitus, kurie yra, kad būtų išvengta spragų.
Pvz., Jei jūsų pirmoji pozicija buvo rinkodara, tačiau dabar, kai esate projekto vadovas, tai nėra labai aktualu, vis tiek naudinga pabrėžti bendruosius komandinio darbo įgūdžius, kuriuos įgijote atlikdami ankstyvą vaidmenį. Didelės dalies kulkų sutelkimas į tai, kaip jūs „bendradarbiavote tarp departamentų“ ar „pristatėte klientams“, netgi padės paaiškinti perėjimą. Idealiu atveju nė viena jūsų gyvenimo aprašymo dalis nėra tik užpildas.
Pasibaigus šiam procesui, turėtumėte turėti gyvenimo aprašymą, kuris ne tik paaiškina jūsų įgūdžius ir patirtį, bet ir yra pakankamai intriguojantis, kad skaitytojas negalėtų padėti, bet susisiektų su jumis ir sužinotų daugiau.
