Galų gale jūs tai atradote: darbo sąraše, kuris pasirodo jūsų kompiuterio ekrane su žėrinčiu šviesos pluoštu ir žadinančiu „Hallelujah choro“ perdavimu, pakartojimu.
Gerai, gal tai šiek tiek dramatiška. Tačiau esmė nesikeičia: jūs atradote atvirą galimybę, kuri, atrodo, gali būti tobulai tinkama jums. Nereikia nieko daugiau, kaip tik nusileisti šiam darbui, ir jūs žinote, kad turite kvalifikaciją, kad tai padarytumėte.
Bet kiekvieną kartą grįždami prie savo gyvenimo aprašymo ir darydami tuos būtinus pakeitimus, jūs susiduriate su tuo pačiu akivaizdžiu klausimu: visa jūsų patirtis skamba taip nuobodžiai .
Jūs padėjote klientams. Jūs skambinote šaltai. Jūs išanalizavote duomenis. Bla bla bla. Taip, visa tai yra svarbi informacija. Tačiau kai jūsų pagrindinis tikslas yra išsiskirti iš varžybų ir patraukti samdančio vadovo dėmesį, jūs norite, kad būtų būdas tai padaryti taip, kad viskas būtų šiek tiek mažiau verta knarkimo.
Geros naujienos? Yra! Kaip ir viskas, svarbu ne tik tai, ką jūs sakote, bet ir tai, kaip jūs sakote.
Greitas atsargumo žodis
Pirmiausia reikia įspėti, kad yra didelis skirtumas tarp to, ar tavo patirtis skamba geriau, ir akivaizdžiai meluoja.
Nors yra keletas protingų taktikų, kuriuos galite įgyvendinti norėdami paįvairinti jūsų kvalifikacijos pateikimą, pats turinys visada turėtų būti teisingas. Jūsų mama buvo teisi - sąžiningumas visada yra geriausia politika.
1. Susikoncentruokite į pasiekimus
Vienas didžiausių mano matytų klaidų yra tas, kad ankstesnių pozicijų santraukos yra skaitomos kaip tiesioginiai pareigybių aprašymai. Jie detalizuoja kasdienes pareigas, kurias asmuo atliko (galvoju, atsakyti į telefonus ar planuoti rinkodaros iniciatyvas), o ne dalykus, kuriuos asmuo atliko eidamas šį vaidmenį.
Atminkite, kad samdydami vadybininkus norite ne tik pamatyti, ką padarėte, jie taip pat nori pamatyti, kaip jums gera. Taigi, įsitikinkite, kad nustatote žvilgsnį į savo pasiekimus, o ne tik į kasdienes užduotis. Ir, kaip visada, labai rekomenduojama įvertinti savo taškų skaičių!
Vietoj:
„Cold“ paskambino potencialiems klientams, kad padidintų „Dunder Mifflin“ popieriaus pardavimus.
Pasakyk tai:
Išaugę „Dunder Mifflin“ popieriaus gaminių pardavimai pirmąjį ketvirtį 23%, efektyviai užmezgant ryšius ir paskambinus šaltuoju telefonu.
2. Įtraukite pavyzdžius
Reikia pripažinti, kad šis patarimas kai kuriems žmonėms veiks geriau nei kitiems. Tačiau bet kuriuo metu galite parodyti, o ne papasakoti, tai puiki proga atsiriboti nuo pakuotės ir padaryti galingą įspūdį.
Tai nebūtinai turi būti nieko sudėtinga - ne, jums nereikia išsiųsti USB, kuriame yra pristatymų, arba į odą įsegto aplanko, po to, kai pateiksite savo paraišką.
Bet jei yra natūralių vietų, kuriose galėtumėte tiesiogiai į savo dokumentą įtraukti realų pavyzdį (ar tai būtų svetainė, ar konkretus projekto, kuriame dirbote, pavadinimą, kurį nuomos vadybininkas galėtų „Google“, pavadinimą), tai yra tikras būdas pridėti šiek tiek nuojautos ir pridėtas kontekstas.
Vietoj:
Sukūrė, planavo ir vykdė įvairius bendruomenės renginius.
Pasakyk tai:
Pirmaujanti Sent Luiso „Restoranų savaitės“ reklamos kūrimo vadovė.
3. Pašalinkite „Cliché Words“
Tvarkė, vedė, bendravo, padėjo.
Jie visi žodžiai, esantys beveik kiekvieno ženklo taško priekyje beveik kiekviename kada nors parašytame gyvenimo aprašyme. Tiesą sakant, šie veiksmažodžiai yra dažnai kartojami, kad daugumos žmonių akys praleidžia tiesiai pro juos.
Kaip jau galima spėti, vartojimas ta pačia kalba, kaip ir visos kitos CV, esančios toje nuolat augančioje krūvoje, nėra puikus būdas išsiskirti ir padaryti savo kasdienišką patirtį lengvą.
Štai kodėl protinga peržvelgti savo dokumentą naudojant plonus dantis, atpažinti tuos klišinius žodžius, kuriuos jūs naudojote daugybę kartų, ir rasti kūrybingesnį būdą juos pakeisti. Reikia pagalbos? Šis 185 galingų veiksmažodžių sąrašas bus jūsų gelbėtojas.
Vietoj:
Valdė 10 klientų aptarnavimo partnerių komandą.
Pasakyk tai:
Nurodė 10 klientų aptarnavimo padalinių komandą, kad ši klientams teiktų nepriekaištingą aptarnavimą ir 48% padidintų pakartotinį verslą.