Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien mes kalbėjomės su Marcela Argüello, „Earnest Research“ verslo plėtros komandos asocijuota partnere. Kadangi Marcela labai norėjo suteikti galimybių verslumui, ji galėjo nusipirkti darbą, kuriame panaudojo savo finansinių paslaugų patirtį, naudodama savo stipriąsias puses ir aistras visiškai nauju būdu - padėdama klientams naudoti alternatyvius duomenis priimant protingus verslo sprendimus.
Perskaitykite žemiau, kad sužinotumėte daugiau apie jos istoriją, tada apsilankykite „Earnest Research“ biuruose ir sužinokite, kaip galite nusileisti puikų naują savo pasirodymą.
Papasakokite apie save!
Gimiau ir užaugau Tampico mieste, Meksikoje, šiaurės rytų Meksikos mieste, įlankoje. Aš atvykau į JAV mokytis Pensilvanijos universiteto „Wharton“ mokykloje, kur domėjausi finansais, valdymu ir operacijomis. Penne aš žaidžiau futbolą konkurencingai ir atradau aistrą keliauti (ir nuo to laiko aplankiau 20 šalių!).
Savo karjerą pradėjau dirbdamas finansų srityje, tačiau po dvejų metų supratau, kad tradicinės finansinių paslaugų galimybės manęs nedomino. Tačiau atlikdamas savo pareigas sužinojau ir pradėjau tyrinėti kylančią „alternatyvių“ duomenų sritį, geriau pritaikytą finansinių paslaugų, technologijų ir verslumo derinį.
Ką veikėte prieš nusileisdami naujam darbui?
Baigęs studijas įstojau į „BlackRock“ alternatyvių investicijų skyrių, daugiausia dėmesio skirdamas rizikos draudimo fondams. Pareigos leido man pritaikyti savo finansines studijas iš „Wharton“, o daugiau sužinoti apie investicijas ir produkto strategiją.
Ko jūs ieškojote darbe?
Po darbo didelėje ir nusistovėjusioje finansinių paslaugų įmonėje man buvo labai įdomu įstoti į inovatyvią, mažą, greitai augančią įmonę. Tiksliau, aš ėmiausi vaidmens, kuris leistų man išplėsti savo įgūdžius, glaudžiau bendradarbiaujant su gaminių komandomis, tiesiogiai veikiant aukščiausią liniją ir reguliariai dirbant su vyresniąja vadovybe.
Ar kas nors iš „The Muse“ padėjo jums medžioklėje?
Aš kreipiausi į „Earnest“ per „The Muse“! Savo procese naudojau „The Muse“ „nuostabių“ ir „naujoviškų“ bendrovių, šiuo metu samdančių įmonių, sąrašus, kad nustatyčiau ir palygintume galimybes. Be to, maniau, kad įmonės profilio interviu man padėjo geriau suprasti „Earnest“ kultūrą.
Ar yra kažkas, ką ypač padarei paraiškos teikimo proceso metu, kuris, tavo manymu, padėjo išsiskirti ir nusileisti darbui?
Vienintelis „Earnest“ turimas verslo plėtros vaidmuo buvo režisieriaus vaidmuo, kuriam reikėjo daugiau nei 10 metų patirties ir, nors aš tenkinau visus kitus reikalavimus, aš techniškai neatitikau jų pirmojo!
Norėdami tai kompensuoti, pademonstravau savo tyrimus, žinias ir aistrą jų rinkai bei būdus, kuriais galėčiau prisidėti. Buvau gerai pasirengęs jų atvejo tyrimui ir atkakliai tęsiau savo veiksmus.
Ir tik dėl mano sėkmės, Earnestas man paskambino!
Nors (akivaizdu), kad nesiėmiau režisieriaus vaidmens, į kurį iš pradžių kandidatavau, „Earnest“ man atvėrė vaidmenį, atsižvelgiant į mano pomėgį, atitinkamą patirtį ir jų akcentavimą įdarbinant aukščiausius talentus.
Kaip jūsų kasdienybė atrodo verslo plėtros komandoje?
Aš dirbu prie įvairių produktų ir su klientais susijusių projektų: pradedu nuo atsakymų į klientų klausimus, susijusius su mūsų sandorių duomenimis, iki darbo su inžinerijos komanda, kad patobulintume savo procesus ir produktų pasiūlą.
Kas labiausiai nustebina darbą, kurį dauguma žmonių nustebina dirbdami „Earnest“?
Buvau maloniai nustebintas įvairių projektų ir iniciatyvų, kuriose jau dalyvauju, įvairovės. Vieną valandą esu telefonu, padėdamas vienam didžiausių ir moderniausių mūsų klientų geriau suprasti, kaip naudoti mūsų duomenis jų procese, o Kitas aš dalyvausiu susitikime su mūsų prezidentu ir inžinierių komanda, kuriančia mūsų duomenų pateikimo metodikos tobulinimo planą. Be to, mes išmokstame būdų, kaip efektyviau dirbti kiekvieną dieną, o iššūkiai yra dinamiški.
Sužinokite daugiau apie darbą „Earnest Research“
Kokia jūsų mėgstamiausia dalis dirbant „Earnest“?
Kultūra - komanda yra nepaprastai motyvuota ir pajėgi, kartu smagi. Nuo to laiko, kai aš pradėjau, asmenims, dirbantiems įvairiose funkcijose, buvo naudinga ir prireikė laiko įsitikinti, kad mano interesai ir tikslai yra suderinti. Be to, kadangi mes vis dar esame maža įmonė, yra daugybė galimybių dėvėti keletą skrybėlių ir būti iniciatyviems pokyčiams įgyvendinti, o tai man tikrai patiko.
Koks šauniausias dalykas, kurį iki šiol dirbote?
Buvo tikrai šaunu padėti klientams atsakyti į sudėtingus klausimus pateikiant duomenis ir pamatyti, kaip jie įgyvendina šias įžvalgas. Nesvarbu, ar tai rizikos draudimo fondo investicijų analitikas, testuojantis investavimo disertaciją, ar įmonės strategijos analitikas, modifikuojantis įmonės iniciatyvą, smagu matyti, kaip mūsų klientai pasinaudoja „Earnest“ realiojo laiko duomenimis ir informacija, kurią galime pateikti apie įmonę ir jos konkurentus.
Ką patartumėte tam, kuris nori tokio darbo kaip jūs?
Būk atviras pokalbiams ir galimybėms - niekada negali žinoti, ko gali rasti! Darbus gali sudaryti šaltiniai ir kontaktai, kurių mažiausiai tikiesi.
Aš taip pat negaliu pabrėžti, kad svarbu nuoširdžiai domėtis įmone ir lauku, į kurį bandai patekti. Svarbu ne tik tai, kad gerai tinkate įmonei, bet ir tai, kad jie tinka jums.
Taigi būtinai atlikite tyrimus ir užduokite klausimus, kad vaidmuo, įmonė ir sritis leistų jums pasiekti profesinio tobulėjimo tikslus, kurie įvyks daug greičiau, jei būsite aistringi ir jaudinsitės dėl galimybės.
