Informaciniai biuleteniai el. Paštu šiuo metu yra labai įniršti, tačiau „SmartBrief“ žmonės smarkiai lenkė kreivę: 1999 m. Jie pradėjo leisti naujienlaiškius.
Vašingtone įsikūrusi „SmartBrief“ yra ne tik informacinis biuletenis. Tai sukuria daugelio pramonės šakų verslo istorijas, kurias būtų galima siųsti abonentams ir skaitytojams aukščiausiojo lygio vadovų lygiu, kartu pabrėžiant nesugadintą redakcinę praktiką ir moderniausias technologijas.
„Turime savo skaitytojų turinį labai glaustai, todėl jie yra pasirengę pradėti savo dieną. Esame neatsiejama priemonė, leidžianti kitoms įmonėms priimti puikius verslo sprendimus “, - aiškina vyresnioji projektų vadovė Melissa Longo.
Atsižvelgiant į tai, kad įmonė įsipareigoja padėti kitiems žmonėms gerai atlikti savo darbą, „SmartBrief“ praktikuoja tai, ką skelbia kalbėdama apie savo kultūrą. Lyderystė įgauna ramų valdymo stilių, leidžiantį darbuotojams individualizuoti savo vaidmenis ir pasinaudoti lanksčia darbo aplinka. Ji taip pat tiki tęstinio švietimo galia, siūlanti įvairius programavimo būdus, pavyzdžiui, moterų tobulėjimo iniciatyvas ir išsamius profesinius mokymus komandos nariams.
Be to, įmonė tvirtai mano, kad nepaliekant nė vieno klausimo neatsakytų, joks tikslas nėra nepasiekiamas. „„ SmartBrief “iš esmės yra makrokomandų valdoma kultūra, kai pasitikite savo darbuotojais, kad jie atliktų savo darbą, ir pirmiausia samdote tinkamus žmones“, - tvirtina asocijuotasis leidėjas Tomas Sikesas. „Kita vertus, yra palaikymo tinklas, kuris visada yra jums.“
Ir vien todėl, kad „SmartBrief“ yra orientuota į pagalbą karjerai, dar nereiškia, kad komanda nežino, kaip atsipalaiduoti. Darbuotojai mėgsta kompanijos kupinas laimingų valandų (komplektuojamas su vienkartiniu alaus pardavimo aparatu) ir kasmetinį valčių kruizą po Potomaco upę kiekvieną vasarą. Skamba labai gerai, tiesa?
