Norite dirbti įmonėje, kuri porą kartų veikė visame bloke? Pažvelkite ne į „Rain Bird“, drėkinimo produktų pramonės lyderį, kuris buvo įkurtas dar 1933 m. (Taip, jūs teisingai perskaitėte!) Ir savo vardu turi daugiau nei 450 patentų.
Nepaisant to, kad jis yra vyresnis nei 80 metų, „Rain Bird“ kasdien diegia naujoves, o jo kultūra yra to įrodymas. Komanda taiko visos įmonės atvirų durų politiką, pagal kurią darbuotojai gali bet kada išeiti į vadovų ir direktorių kabinetus, kad galėtų aptarti santykius su klientais ir pateikti naujas idėjas bei sprendimus.
„Į mus tikrai žiūrima kaip į novatorius. Esame įmonė, gaminanti aukštos kokybės produktus, sprendžianti klientų problemas ir teikianti sprendimus “, - sako regiono pardavimų vadovas Brentas Barkley.
Kadangi bet kuriuo metu „Rain Bird“ vyksta tiek daug, komandos nariams taip pat suteikiama galimybė susipažinti su savo darbotvarkėmis ir tvarkaraščiais, kad jie galėtų būti kuo dinamiškesni ir produktyvesni. Tai sukuria atviresnę, bendradarbiavimo ir įdomią darbo aplinką.
Norėdami apdovanoti darbuotojus už sunkų darbą ir atsidavimą, „Rain Bird“ turi „Pramogų komitetą“, kuris suplanuoja renginius, kurie šiek tiek atitraukia žmones nuo darbo stalo. Komanda taip pat rengia inžinerijos apdovanojimų priešpiečius, kuriuose vadovai pripažįsta komandos narių pasiekimus.
„Mes turime į rezultatus orientuotą įmonę, tačiau mes taip pat mėgstame smagiai praleisti laiką darbe“, - sako regiono pardavimų vadybininkė Christen Funk.
Skamba kaip žmonių grupė, kuriai norite dirbti?
