1 faktas: Po pokalbio dėl darbo, samdantys vadovai ne visada grįžta pas jus per tą laiką, kurį jie jums pasakė.
2 faktas: Jei tikitės išgirsti atsakymą, bet to dar neturėjote, būtinai turėkite mandagų el. Laišką.
3 faktas: Galite naudoti šią žinią ne tik prisiregistruodami, bet ir suteikdami sprendimų priėmėjui dar daugiau informacijos, kuri parodys, kad esate tinkamas asmuo darbui atlikti.
Teisingai. Paimkite šį tradicinį el. Laišką „tik sekdami“:
Tame užraše nėra nieko blogo. Tai trumpai, mandagiai ir užrašo jūsų vardą prieš samdant vadybininką.
Tai pasakė, užuot paklausęs, ar galite ką nors padaryti, kad iš esmės padidintumėte savo kandidatūrą, kodėl gi nesiėmus to kito žingsnio ir nurodžius ką nors, kas tą daro?
Tarkime, kad jūs kreipiatės į socialinės žiniasklaidos pozicijas su „Dolby“. Galite vietoj to pasakyti ką nors panašaus:
Šioje žinutėje jūs pasidalinote kitu savo darbo pavyzdžiu, pabrėžėte neseną sėkmę ir pakartojote savo entuziazmą dėl šios pozicijos. Ir jūs tai padarėte iniciatyviai, o tai niekada nėra blogas dalykas.
Galite gana lengvai pritaikyti šį šabloną, jei jūsų darbas internete ar lengvai dalijamas, pavyzdžiui, rašymas, rinkodara ar dizainas.
Arba, jei jūsų darbas ar tikslai gali būti įvertinti kiekybiškai - tarkime, jūs dirbate pardavimų ar sąskaitos tvarkymo srityje - galite išbandyti ką nors panašaus:
Tuo tarpu norėjau pasidalinti, kad šį mėnesį baigiau kaip pirmasis pardavimo atstovas Niujorko rinkoje. Tai buvo didžiulė garbė ir priminimas, kad esu pasirengusi kitam savo iššūkiui, tikiuosi, kaip „Dolby“ pardavimų vadybininkė.
Jei jūsų darbas yra labiau užkulisinis arba jūs dirbate su patentuota informacija, kuri nebūtinai gali būti dalijama išorėje, galite apsvarstyti projekto, kuriame dirbate, aprašymą (projektą, kuris tam tikru būdu galėtų būti pritaikytas šiam darbui). jūs kreipiatės) plačiąja prasme:
Darant prielaidą, kad esate ne vienintelis kandidatas, kuris ruošiasi rengti jūsų „el. Pašto adresą“, tikriausiai, bus vienas iš daugelio, sėdintis nuomojimo vadybininko gautuosiuose. Pasinaudokite proga ne tik tęsti darbą, bet dar kartą parodyti, kodėl esate geriausias kandidatas į šį darbą.
