Anksčiau šiais metais ir bent jau man (bent jau man) kolega buvo pakeltas į VP lygį. Ji buvo vyresnė ir labiau patyrusi, tačiau aš ilgiau dirbau mūsų įmonėje. Jau nekalbant apie tai, kad jaučiau lygiai tiek pat vertės. Taigi kai ji buvo paaukštinta virš manęs - gerai, aš norėčiau pasakyti, kad mane nugvelbė, bet tai būtų nepakankamai įvertinta. Buvau pissed.
Paimkite tai iš manęs - kai esate perkeltas paaukštinti ir buvęs kolega staiga tampa jūsų viršininku, tai yra gana skausminga. Tačiau darant prielaidą, kad norite išlaikyti savo darbą, turėsite judėti į priekį. Pirmasis žingsnis yra pokalbiai su šiais trimis žmonėmis.
1. Pati sau
Pirmiausia ir suaktyvink save. Tikriausiai yra priežastis, dėl kurios negavote paaukštinimo, ir turite būti sąžiningas, kodėl taip yra. Taip pat turėsite dirbti iš pavydo ar pykčio jausmo, kad galėtumėte tęsti savo darbą ir gerai.
Mano atveju, dar ilgai, kol nebuvo jokios akcijos, nusprendžiau palikti miestą, kuriame buvo mano darbas, ir dirbti nuotoliniu būdu. Ir nors mano kompanija maloniai sutiko, tai taip pat baigėsi mano karjeros auka. Aš ne tik buvau laikomas ne tokiu rimtu savo darbu, bet ir dažnai (kartais netyčia) buvau atitrūkęs nuo svarbių pokalbių. Ir aš supratau, kad be tiesioginio kontakto niekada nebūsiu paaukštinamas tos įmonės kontekste ir kultūroje.
Aš taip pat supratau, kad esu toks nusiminęs, nes mano kolega buvo tas žmogus, kuris laikė mane įžemintą ir informavo iš mylių. Aš ne tik maniau, kad jos paaukštinimas prideda dar vieną biurokratijos sluoksnį mūsų skyriuje, bet ir aš pajutau, kad praradau draugą. Kas būtų mano akys ir ausys naujausiems biuro paskaloms? Kam aš tuo pačiu skųstųsi ir švęsčiau sėkmę, jei nebūtume lygiaverčiai?
Kai buvau sąžiningas su savimi dėl šių veiksnių ir leidžiau laiką pagalvoti, kodėl taip supykau, galėčiau surengti kitus du pokalbius ir ramiai, surinktai.
2. Sprendimų priėmėjas
Kitas laikas pasakyti, kas paaukštino jūsų kolegą, kad jums geras sprendimas. Išgirdus naujienas, kad kažkas kitas buvo paaukštintas dėl tavęs, sunku sutikti, tačiau vis tiek reikia atsakyti pagarbiai ir palaikant. Relė, kad esate laiminga dėl savo kolegos ir tikitės dirbti jos labui, net jei jūs mirštate viduje. Būk geras sportas.
Vis dėlto gerai yra prašyti grįžtamojo ryšio, kodėl negavote pozicijos. Tiesiog stenkitės, kad pokalbis būtų nukreiptas į jus, užduodant tokius klausimus, kaip „Ką turėčiau dirbti, kad ateityje galėčiau gauti paaukštinimą?“ Nors tai visiškai gerai (ir tik natūralu) išreikšti savo nusivylimą, kad negavai darbo, nesiginčykite ir nemėginkite paaiškinti, kodėl to neturėjo jūsų kolega. Jūs ne tik įžeisite sprendimo priėmėjo sprendimą, bet ir tiksliai netapsite komandos žaidėju. Jei elgiatės kaip šykštuolis, jūs tiesiog elgiatės, kad jus paleistų.
3. Jūsų buvęs kolega, dabar Bosas
Galiausiai pagirkite nuoširdžiai su savo kolega. Tai bus sunku, bet pabandykite atleisti savo ego ir pasveikinti ją. Naujasis jūsų viršininkas turėtų žinoti, kad esate visiškai pasirengęs pasistūmėti į priekį ir laukiate naujo darbo kartu - juk ji dabar yra jūsų viršininkė.
Tada skirkite šiek tiek laiko pasikalbėti apie tai, kaip bendrausite toliau ir kaip valdyti naujus vaidmenis. Nors tai gali būti šiek tiek nepatogu, ji greičiausiai taip pat nori apie tai pakalbėti ir bus dėkinga, kad žengėte pirmąjį žingsnį.
Ir, sąžiningai, dirbant kartu kaip kolegoms, santykiai su naujuoju viršininku iš tikrųjų pagerėjo. Nors nerimavau dėl mūsų pokalbių, nes bendraamžiai grįš mane persekioti, ji pasinaudojo tomis diskusijomis siekdama pagerinti savo, kaip vadovės, vaidmenį. Ji žinojo, kad vertinu senų vadovų atsiliepimus, todėl ji visada stengėsi skatinti mano idėjas ir dirbti. Ji suprato, kad man sunku palaikyti ryšį, ir toliau man pateikė informaciją apie biurų politiką.
Galų gale būtent mano turimi geri santykiai su kolega paskatino mane priimti ją kaip naują mano viršininkę. Aš žinojau, kad situacija jai buvo tokia pat nepatogi, ir nenorėjau apsunkinti perėjimo. Be to, ji nusipelnė paaukštinimo - ir aš net supratau, kad ji to nusipelnė labiau nei aš. Nepaisant to, koks buvo pykčio ir pavydo jausmas, aš mokiausi tobulėti ir tobulėti savo karjeroje.
Žinoma, ne kiekviena situacija išsivysto taip lengvai. Bet jūs galite palengvinti procesą visiems, ypač sau, parodydami pagarbą ir palaikymą, išlikdami atviri ir sąžiningi bei tęsdami fenomenalų darbą.
