Čia, „The Muse“, mes praleidžiame kiekvieną dieną stengdamiesi padėti žmonėms susirasti svajonių darbą (ir paskui jiems pasisekti!).
Tačiau kartais dirbti svajonių darbe neįmanoma. Gal radote jums patinkančią įmonę, kuri šiuo metu nėra įdarbinama. Galbūt turite išsiugdyti dar keletą įgūdžių, kad galėtumėte atlikti tokį darbą, kurį tikrai norite atlikti. Gal vis dar suprantate, kaip atrodo jūsų svajonių darbas .
Taigi, ką daryti, kai negalite užsiblokuoti svarbiausio darbo? Raskite kitą geriausią dalyką.
Yra daugybė privalumų, kuriuos galite gauti iš galimo darbo, net jei tai nėra ideali padėtis. Jei jums nesiseka rasti savo svajonių darbo, pabandykite ieškoti galimybės, naudodamiesi šiomis savybėmis. Jūs ne tik būsite įdarbinti, bet ir žengsite bent vieną žingsnį arčiau savo svajonių karjeros.
1. Darbas su potencialiu mentoriumi
Jei jaučiatės praradęs, kai kalbate apie savo karjeros kryptį, arba nerandate darbo, kuris jums atrodo įkvepiantis, galbūt jums tikrai nereikia svajonių darbo, o greičiau svajonių mentoriaus - kam padėti Jūs naršote painų savo karjeros pasaulį ir rasite sau tinkamą kelią.
Taigi, kai tyrinėjate galimas darbo vietas, įsigilinkite šiek tiek giliau, kad sužinotumėte apie kitus įmonės žmones. Pabandykite atlikti asmenį, apie kurį praneštumėte (ar net jo viršininkui), kad sužinotumėte, ar jis jus įkvepia, ar iš jo būtų smagu mokytis. Peržiūrėkite įmonės darbuotojų puslapį arba ieškokite „LinkedIn“ kitų ten dirbančių žmonių, norėdami sužinoti, ar kuris nors iš jų atrodo kaip pavyzdys jūsų karjeros augimui.
Iš tikrųjų, jei jau pažįstate žmogų, kurio tikrai ieškote, pažiūrėkite, ar to žmogaus įmonė samdo. Net jei darbas nėra toks, kokio ieškojote, galimybė artimiau bendradarbiauti su juo ilgainiui tikrai atsipirks.
2. Darbas, kuriame galite įgyti naujų įgūdžių
Geriausias būdas augti ieškant svajonių darbo? Raskite darbą, kuriame galėtumėte toliau mokytis!
Nesvarbu, ar jums reikalingi nauji įgūdžiai, kad galėtumėte įvertinti norimą darbą, ar tiesiog skiriate savo laiką tol, kol jis ateis, ieškodami darbo įmonėje, kuri aktyviai palaiko profesinį tobulėjimą, niekada nepadarysite blogo.
Kai kurios kompanijos apie tai įsipareigoja savo interneto svetainėse, tačiau daugeliu atvejų turėsite apie tai paklausti pokalbio metu. Pabandykite: „Aš tikrai noriu sužinoti daugiau, kad galėčiau dar geriau įsijausti į tai, ką darau. Ar įmonė turi profesinio tobulėjimo politiką, ar čia yra kažkas kitas, iš kurio aš galėčiau pasimokyti?“
Arba ieškokite tokios pozicijos, kurioje įgytumėte naujų įgūdžių darbe. Galbūt kaip pardavėjo poziciją paleidžiant jūs taip pat galėtumėte padėti įgyvendinti rinkodaros iniciatyvas ir išmokti tokių įgūdžių kaip SEO ir tekstų rašymas. Arba, nustoję dirbti biuro vadovu, turėtumėte galimybę planuoti skyriaus renginius. Perduodamus įgūdžius galima rasti stebinančiose vietose, todėl nenuimkite darbo, nes jis nebūtinai turi prasmę.
3. Darbas, kuriame galite užmegzti ryšius
Jei dar nesuspėjote svajonių darbo, galbūt tiesiog nesutikote tinkamo žmogaus. Nors neteisinga manyti, kad norint gauti darbą svarbūs ryšiai, jie tikrai negali įskaudinti. Taigi darbas, kuris suteiks jums daug galimybių išplėsti savo tinklą, galėtų būti puikus žingsnis link ten, kur galiausiai norite būti. (Pagalvokite apie pardavimus, rinkodarą, verslo plėtrą ar bendruomenės vadybą - kai susitikimas su naujais žmonėmis yra tiesiog parašytas darbo aprašyme.)
Tai gali būti ypač geras pasirinkimas, jei norite pakeisti pramonės šakas ar geografiją - šį „startuolio“ darbą galite naudoti norėdami pradėti savo tinklą toje vietoje, atverdami duris, kurios galų gale galėtų paskatinti jūsų svajonių darbą.
4. Darbas, nuo kurio galite pasitraukti
Galbūt jūsų svajonių darbas yra pasiekiamas, tačiau jums reikia tik šiek tiek daugiau ar kitokio pobūdžio patirties. Tokiu atveju ieškokite padėties, kuria galėsite įsikišti koją į duris, ir tada manevruokite aukštyn ar aplink kompaniją, kad galiausiai nusileistumėte savo svajonių darbui.
Žinoma, imantis šios strategijos, svarbu įsitikinti, kad svarstoma įmonė palaiko augimą ar judėjimą. Tai išsiaiškinti yra keletas būdų. Jei vis dar esate tyrimų stadijoje, pažiūrėkite į keletą dabartinių darbuotojų „LinkedIn“ profilių, norėdami išsiaiškinti, ar kuris nors iš jų kadencijos ten buvo keliose pareigose - tai parodys, kad įmonė paprastai reklamuoja iš vidaus. Jei esate pokalbio stadijoje, tikrai verta pasirodyti, kai pašnekovas paklaus, ar turite kokių klausimų. Žinoma, nenorite atrodyti, kad nesate susijaudinęs dėl jūsų užimamos pareigos, todėl išbandykite kažką panašaus į: „Noriu nepamiršti savo ilgalaikės karjeros tikslų. Kokios čia augimo galimybės? “
5. Darbas su jums patinkančia kultūra
Daugeliu atvejų aplinka, kurioje dirbate, gali turėti daug didesnę įtaką jūsų laimei nei darbas, kurį dirbate. Taigi, jei norėtumėte rasti tikslią jūsų pageidaujamą poziciją, vietoj to pagalvokite, kokia kompanija priverstų jus eiti į darbą kiekvieną dieną.
Ar norite kur nors dirbti lanksčiomis darbo valandomis ar galimybe dirbti nuotoliniu būdu? Ar norite komandos, kuri darytų pertraukas, kad galėtų žaisti futbolą ir reguliariai eitų į linksmas valandas kartu? O gal įmonė, perkanti jums pietus kasdien?
Kad ir kaip ten būtų, praleiskite šiek tiek laiko ieškant tinkamo darbo nuostabioje įmonėje. Nupirksite šiek tiek laiko, kad sužinotumėte daugiau apie save ir tai, kas jums patinka daryti, o tuo tarpu puikiai praleiskite laiką biure, kuris leidžia jaustis gerai.
