Sveiki, Pata!
Aš esu rinkodaros direktorius, maždaug prieš tris mėnesius persikėlęs į naują miestą dėl savo partnerio darbo. Nuo to laiko aš ieškojau naujo darbo (laimei, turėjau lankstumo laukti tokio, kuris puikiai tinka).
Trumpai tariant, aš apėjau kelis pokalbius su man patikusia įmone (vadinkime ją įmone A), kol nuomos vadybininkas nukrito nuo žemės paviršiaus ir negrąžins mano tolesnių el. Laiškų. Maniau, kad durys ten buvo uždarytos, todėl ėmiau pokalbius su kitomis vietomis ir gavau pasiūlymą ir sutinku su kita pozicija - tokia, kuri man beveik patiko.
Žodžiu, po trijų dienų paskambino A įmonė, gailiai atsiprašydama už vėlavimą ir pasiūliusi man poziciją. Aš tikrai manau, kad tai labiau tinka pozicijai ir įmonės kultūrai, ir tai yra stipresnis pasiūlymas tiek dėl atlyginimo, tiek dėl naudos. Taigi iš esmės man įdomu - ar galiu tęsti darbą, kurį jau priėmiau bendrovėje B? Ar aš sudeginsiu mylių ir mylių tiltus savo naujame mieste? Pagalba!
Pagarbiai
Suplyšusi
Mielas Tornas,
Jei atvirai, į šį klausimą nėra teisingo atsakymo, ypač nežinant visų graudžių detalių. Remiantis tuo, ką aprašėte, paprasčiausias mano turimas patarimas yra šis: Jei žodiškai sutikote su įmone B, tačiau dar nepasirašėte darbuotojo susitarimo, nesate teisiškai įsipareigoję atlikti šio vaidmens ir dar nepradėjote ir esate Savaitei į darbą ten, rekomenduoju pasirinkti tokią poziciją, kuri, jūsų manymu, jums labiausiai tinka.
Čia yra dvi problemos: daryti tai, kas geriausia jums, ir daryti tai, kas geriausia įmonei. Vis dėlto galiausiai tai, kas geriausia jums, bus geriausia įmonei. Bet kuris darbdavys norėtų samdyti darbuotoją, kuris jaudinasi prisijungti ir aistringai žiūrėtų į įmonę, o ne darbuotoją, kuris galvoja apie pasitraukusį darbą. Labiausiai tikėtina, kad antrasis bendrovės B pasirinkimas (nes, taip, visada yra antras pasirinkimas) jaučia jaudulį ir susidomėjimą įmone „A“. Būsi laimingesnis, produktyvesnis darbuotojas, jei bet kuriuo metu neatsikratysite savo darbo. . Be to, atsižvelgiant į tai, kaip tiesiai buvote su įmone B apklausos metu, nuomos vadovas jau gali įsivaizduoti, kad jums įdomūs kiti pasiūlymai.
Yra senas posakis: „Tai nėra asmeniška, tai verslas.“ Nors tai tiesa, tai nereiškia, kad yra tam tikras verslo etiketas, kurio reikia laikytis kaip įprasti mandagumo. Kitaip tariant, neįžeidinėkite Emily Post. Dienos pabaigoje galite atsisakyti savo žodinio susitarimo ir išsaugoti savo reputaciją, jei tai darysite pagarbiai ir sąžiningai. Atsisakykite malonės.
Aš rekomenduoju jums iš anksto pasakyti apie tai, kad jums tai buvo be galo sunkus sprendimas. Paaiškinkite, kad gerbiate įmonę B, tačiau atsirado dar vienas pasiūlymas - paprasčiausiai negalite atsisakyti - toks, kuris atspindi jūsų svajonių darbą. Pasakykite, kad stipriai jaučiate, jog šis kitas vaidmuo jums labiau tinka. Taip pat praneškite įmonei B, kad įmonė A pateikė jums finansinį pasiūlymą, kuris taip pat įtikinamai traukiasi.
Būti sąžiningam ir taktiškam ilgainiui pasitarnaus tiek tau, tiek įmonei A.
Linkiu kuo geriausios kloties
Pat
