Jūs sėdite konferencijų salėje su visais dideliais viršininkais. Jie susitinka aptarti metinio biudžeto, o jūsų užduotis - parodyti jiems savo indėlį, kad būtų daugiau pinigų jūsų komandai.
Problema?
Nors esate tikri, kad visi neaiškiai suprantate, ką daro jūsų skyrius, jūs beveik nesate įsitikinę, kad visi mato, ką jūs darote ar kaip tai darote.
Kodėl? Na, ką jūs darote, yra gana specifiška. Galbūt tiek, kad tavo draugai to nelabai gauna.
Bet net jei taip yra, jūs turėsite išmokti pritraukti žmones į savo darbą, kai ieškote sumažintos įmonės biudžeto, susitiksite su kuo nors iš kitos srities ar išsirinksite idėją. klientui.
Štai kaip tai padaryti:
1. Susipažink su savo auditorija
Čia slypi tikras „prekybos triukas“. Pateikiama informacija niekada nebūna apie vedėją - ji visada apie auditoriją.
Taigi, taisyklė numeris vienas? Sužinok, kas jie yra: kas jiems svarbiausia? Kas juos motyvuoja? Koks jų fonas? Kaip jie nori bendrauti? Kokią „kalbą“ jie linkę vartoti?
Pvz., Jei esate inžinierius ir turite parduoti savo idėją finansų profesionalų grupei, pabandykite sutelkti dėmesį į savo produkto piniginę vertę - kodėl tai jiems sutaupys pinigų, kiek tai verta palyginti su rinka, kaip jūs įvertinote jo sukūrimo išlaidas.
Suprasdami, su kuo žmogumi (ar žmonėmis) kalbatės, galėsite panaudoti jų bendras žinias ar patirtį nuspręsdami, kaip geriausiai paaiškinti savo idėją.