Nesivaržykite sekti dar vieną kartą, jei dar per savaitę ar dvi negirdėjote, bet jei po to vis dar negirdėjote, tikriausiai laikas atsisakyti šios padėties. Ir, jei pradžioje buvo nurodymai „Nesekite“, tai yra. Galbūt galėsite pasitikslinti, ar įmonėje turite artimų kontaktų, tačiau turbūt geriausia tiesiog palikti tai - nenorite erzinti nuomos vadovo, jei jis / ji galų gale susisieks. tau vėliau.
2. Po telefono ekrano arba pirmojo pokalbio
Pirmojo turo interviu dažnai vyksta telefonu ir tik apie pusvalandį. Pabaigoje turėtumėte gauti galimybę užduoti klausimus. Be to, norėdami sužinoti apie įmonę, norėsite sužinoti, kokie bus tolesni pokalbio žingsniai ir kada jų tikėtis.
Ir štai. Laiku gausite atsakymą ir pajusite, kaip ši įmonė vertina jūsų laiką. O gal ne. Jei laikrodis tiksėjo ir praėjo daugiau nei kelios dienos po datos, kurią jums davėte, kai girdėjote, laikas grįžti į jų radarą. Greičiausiai turite įdarbintojo, kuris planavo ir galbūt kalbėjo su jumis telefono ekrane, kontaktinę informaciją, todėl susisiekite.
Atkreipkite dėmesį, kad šis užrašas yra trumpas ir reikšmingas. Įdarbintojui lengviau atsakyti į vieną konkretų prašymą, todėl turėkite trumpai.
Dėl jūsų kito koncerto medžioklės? Peržiūrėkite atvirus vaidmenis „HomeAway“!
3. Po asmeninio pokalbio
Taigi, jūs prikalbėjote savo interviu. Jūs išsiveržėte žavesį, pasitikėjimą savimi ir kompetenciją. Jūs netgi išsiuntinėjote padėkos raštus visiems, su kuriais kalbėjote, įskaitant registratūros darbuotoją, kuris klaidingai tarė jūsų vardą. Jie davė jums pasimatymą, kurį jūs čia sugrįšite, o dar - svirplius.
Palaukite dar porą dienų, tada nusiųskite nuomos vadybininkui trumpą pastabą. Vienas dalykas, kurį galbūt pastebėjote kituose dviejuose pavyzdžiuose, yra tai, kaip galiausiai tikslas buvo dvejopas: gaukite informacijos ir stenkitės būti naudingi. Jūsų tikslai čia nesikeičia. Įsidėkite į nuomos vadovo batus, ypač dabar, kai jau kalbėjotės su juo. Ką galėtumėte tęsti, kad galėtų padėti?
Vėl paskambinkite nuomos vadybininkui, jei per kitą savaitę nieko negirdėjote. Gana mažai tikėtina, kad po pokalbio vietoje jus sužavės, todėl suteikite abejonių jam ir jai ir tarkime, kad įmonėje vyksta ne tik ši, bet ir kiti dalykai.
Tas pats žingsnis galioja, jei jūs einate kelis asmeninius raundus arba turite atlikti interviu užduotį. Palaukite porą dienų po to, kai tikėjotės iš jų išgirsti, tada draugiškai ir paslaugiai prisidenkite. Jei kas vyksta, tarkime, per daugiau nei tris interviu raundus, dar mažiau tikėtina, kad nuomos vadovas nepaisys jūsų.
Galų gale jūsų tikslas kiekvieną kartą, kai imsis tolesnių veiksmų, yra būti atkaklus ir nesivarginti. Norėdami tai padaryti, laikykitės nurodymų, trumpai laikykite juos ir būkite naudingi. Tai gali būti dalykas, kuris išskiria jus iš visų kitų pareiškėjų.
