Sveiki, darbo ieškokite drovūs,
Dieve, aš tikiuosi, kad 33 dar nevėlu. Esate praleidęs daugybę karjeros metų (maždaug 35). Įsivaizduokite, jei mes visi taip ilgai būtume įstrigę dėl kažkokio sprendimo, kurį priėmėme per dvidešimtmetį. Savo gyvenimo aprašyme vis tiek naudočiau komiksų sansą. Bauginantis!
Be abejo, perorientuojant ar keičiant karjerą per 30-ies reikia drąsos ir drąsos. Bet tai nėra neįmanoma. Jūs jau pašalinote pirmą ir dažniausiai sunkiausią kliūtį nustatydami, ką iš tikrųjų norite daryti.
Aš užsimenu apie gritą, nes darbo medžioklė gali būti sunki, ypač keičiant karjerą ar keičiant pramonę. Aš raginu jus sukurti palaikymo tinklą žmonių, kuriais galite pasikliauti. Nors tikiuosi, kad niekada nepatirsite atmetimo, greičiausiai ir turėsite, ir jums reikės kažko, kas sugertų kavos, su kuria gali sukurti jūsų pasitikėjimą savimi.
Prieš pradėdami keisti karjerą, norėsite įvertinti savo santaupų situaciją. Jei pastebėsite, kad paliekate dabartinį darbą, kol nėra susitarta dėl naujo, pinigai banke suteiks jums laisvės paieškos metu, o tai neleis jums šokti ant pirmojo įmanomo dalyko - išvengti 2009 m. Déjà vu.
Kalbant apie konkretų klausimą, kaip pritaikyti savo gyvenimo aprašymą, kad būtų tinkamas asmuo darbui atlikti, esate geros būklės ir turite atitinkamos patirties, net jei jis yra „visų sandorių pakopa“. Kadangi dabartinis jūsų vardas gali nesutapti su vaidmenimis, į kuriuos pretenduojate, turėsite įsitikinti, kad jūsų pareigybės aprašymai yra kuo griežtesni. Žemiau yra keletas pasiūlymų.
-
„Talk the Talk“: pažiūrėkite į darbo skelbimus pramonėje, į kurią pereinate, ir naudokite jų kalbą bei raktinius žodžius. Darbdavys gali pasakyti, kada buvo parašytas gyvenimo aprašymas kitai pramonei, ir mums tampa sunkiau pamatyti, ar jis tinka mūsų poreikiams.
-
Turėkite tai: nustatykite savo pareigas kaip atliktas. Šiame straipsnyje aprašoma, kaip tai padaryti efektyviai. Daugeliui vaidmenų mes gana gerai suprantame, kokios būtų buvusios jūsų darbo pareigos, todėl norime pamatyti, ką jūs pasiekėte. Pavyzdžiui, „suplanuoti renginiai“ būtų laikomi darbo pareiga, o „surinkti 100 000 USD išparduodant bilietus į 200 žmonių labdaros renginį“ yra reikšmingas įstatymas.
-
Parodykite man skaičius: Beveik bet kuriam aprašymui gali būti naudinga pridėti skaičius. Svarbiausia yra įvertinti savo pasiekimus, o ne tik išvardyti juos tiesiai. Šiame straipsnyje pateikiami keli prieš ir atgal pateikti patarimai, kurie jums padės formuojant šią savo gyvenimo aprašymo dalį.
-
Paimkite tezaurą: parodykite konkrečias darbo pareigas, kurios yra svarbios jūsų siūlomam darbui, ir naudokite galingą kalbą, kad tikrai pasikabintumėte nuomos vadybininką. Čia yra 185 veiksmažodžiai, kurie padės jums pradėti.
-
Pažvelkite į antrą akių rinkinį: prieš pradėdami juos siųsti, kas nors iš pramonės atstovų apžiūri jūsų gyvenimo aprašymą. Tai suteiks jums viešai neatskleistą požiūrį.
Esu įsitikinęs, kad turėdamas gerai pritaikytą gyvenimo aprašymą ir ryžtingą kišenę, tu iškelsi tą svajonių darbą. Eik tigrai!
Šis straipsnis yra mūsų serijos „Klausk eksperto“ dalis - stulpelis, skirtas padėti jums išspręsti jūsų didžiausias karjeros problemas. Mūsų ekspertai su džiaugsmu atsakys į visus jums rūpimus klausimus, o jūs galite juos pateikti, atsiųsdami mums el. Laišką adresu edit (at) themuse (dot) com ir temos skiltyje klausdami „Real Real Recruiter“.
Jūsų laiškas gali būti paskelbtas straipsnyje „The Muse“. Visi laiškai „Klausti eksperto“ tampa „Daily Muse, Inc“ nuosavybe ir bus redaguoti atsižvelgiant į ilgį, aiškumą ir gramatinį teisingumą.
