Gerbiamas patikimas treneris,
Pasirašyta,
Karjeros nuolaidos
![](http://i.go-travels.com/img/advice/745/ask-credible-coach.jpg />
<p><strong>Sveiki, karjeros linkėjimai,</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Jei esate 30-ies metų viduryje, tai greičiausiai reiškia, kad turite dar 30 ar daugiau metų profesinio darbo (nebent laimėsite „Powerball“ ar įgysite netikėtą palikimą; tokiu atveju nepamirškite manęs!). Kaip slegiantis, kad jums tai gali skambėti šią akimirką, aš raginu jus tai vertinti kaip galimybę. Jūsų ankstesnė patirtis sudaro ketvirtadalį visos jūsų karjeros kelionės, todėl liko daug laiko analizuoti, apibrėžti, kurti ir dirbti siekiant to, ką tikrai norite padaryti!</p>
<p>Ar esate girdėję frazę „genialumo zona?“ Iš esmės tai stebuklingas momentas, kai smagiai praleidžiate laiką, prarandate laiką. Arba akimirkos, kurios pateikia jaudinantį iššūkį ir leidžia išnaudoti prigimtinius talentus bei stipriąsias puses. Akimirkos, kurias galvojate sau: „Aš negaliu patikėti, kad man už tai mokama“.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Kokia koncepcija, ar ne?</p>
<p>Nepaisant to, kaip atrodo, jūs galėjote priimti tokias pozicijas, kurios retai kada pateko į jūsų genialumo zoną, todėl jums atsibodo ir nusibodo, o tai lėmė nemalonų išėjimą. Taip pat atrodo, kad jūs įstojote į daugelį kompanijų, kurių vertybės, augimo strategijos ir lyderystė galėjo neatitikti jūsų lūkesčių ir jūsų vertybių rinkinio.</p>
<p>Taigi, kokius veiksmus galite atlikti dabar, kai esate mieste, ieškote naujos pozicijos?</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Atlikite karjeros vertinimą</h2>
<p>Tai padeda suprasti, kokie karjeros keliai jus jaudina ir leidžia pajusti genialumo zoną bent 80% laiko. Suprask savybes, bruožus ir įgūdžius, kurie tave jaudina, palyginti su tavimi, kurie tave nuteikia. Kokios yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės? Tyrinėdami savo pasiekimus, nesėkmes, priežastis, dėl kurių galite priimti ir palikti darbą, galėsite nustatyti svarbius modelius ir aiškiau suvokti, kokie yra jūsų poreikiai.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Nustatykite svarbiausias vertybes</h2>
<p>Kokios penkios vertybės jums yra svarbiausios? Galite pradėti sudarydami sąrašą visų jūsų gyvenime, kuriais žavitės. Kokiais bruožais tave žavi labiausiai? Sudarykite išsamų sąrašą ir grįžkite prie visų pakartotų bruožų. Labiausiai tikėtina, kad tas, kuris pasitaiko keliais atvejais, yra vertybės, kurias labai vertinate ir kurios gali būti kompasu santykiuose ir karjeroje, kurią sudarysite per ateinančius dešimtmečius.</p>
<p>Tada užduokite sau keletą klausimų, tokių kaip: Kai tau 90 metų ir žvelgi į savo gyvenimą, kuo nori būti žinomas? Kokį palikimą norite palikti? Kaip atrodo jūsų sėkmingas gyvenimas? Kaip atrodo buvimas kokybišku žmogumi ar darbuotoju? Sužinokite, kodėl jūsų atsakymai jums atrodo svarbūs.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Tikimės, kad jūs įgijote naujos informacijos apie savo įgūdžius, talentus, vertybes ir tai, kokios profesinės galimybės leis jums jas pademonstruoti. Linksmoji dalis yra šalia!</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Norite padėti su savo darbo paieška?</h2>
<p>Tai negali skaudinti, tiesa?</p>Samdykite trenerį šiandien! <i></i>
<p align=)
3. Ištirkite galimybes
Praleiskite laiko tyrinėdami galimybes, kurios jums tinka pagal jūsų geografinę vietą, išsilavinimą ir perkeliamus įgūdžius. Jei norite išsiaiškinti, kokia pramonės šaka jums atrodo, naudodamiesi „Occupational Outlook“ vadovu, galite tyrinėti karjeros kelius, atsižvelgiant į šiuos veiksnius.
Kai paaiškės, ką norite padaryti, turėsite atlikti įprastus darbo paieškos veiksmus, įskaitant, bet tuo neapsiribojant, savo gyvenimo aprašymo atnaujinimą, informacinių pokalbių sudarymą, tinklo kūrimą, motyvacinio laiško tobulinimą (pritaikymą). kiekvienam atskiram vaidmeniui) ir praktikuodami bendrus interviu klausimus.
Priklausomai nuo jūsų karjeros, galbūt norėsite parodyti savo aistrą ieškodami savanorio galimybių, dalyvaudami papildomuose kursuose ar pažymėjimuose ir sukūrę internetinę buvimo vietą.
Esmė: Kai paaiškinsite, ką norite padaryti, ir sukūrėte veiksmų planą, niekas jums netrukdys.
Šis straipsnis yra mūsų serijos „Klausk eksperto“ dalis - stulpelis, skirtas padėti jums išspręsti jūsų didžiausias karjeros problemas. Mūsų ekspertai su džiaugsmu atsakys į visus jums rūpimus klausimus, o jūs galite juos atsiųsti, atsiųsdami mums el. Laišką adresu edit (at) themuse (dot) com ir temos skiltyje Klausdami karjeros trenerio.
Jūsų laiškas gali būti paskelbtas straipsnyje „The Muse“. Visi laiškai „Klausti eksperto“ tampa „Daily Muse, Inc“ nuosavybe ir bus redaguoti atsižvelgiant į ilgį, aiškumą ir gramatinį teisingumą.
