Siuntimas paraiškoje po paraiškos gali greitai susierzinti, ypač jei negaunate užklausų dėl pokalbio. Ar paprasčiausiai kiekviena darbo vieta yra juokingai konkurencinga, ar darote ką nors ne taip? Taip, tai dažnai būna buvę, bet taip pat turbūt laikas pereiti prie savo medžiagų plonais dantimis šukomis.
Toliau pateikiamos devynios įprastos atnaujinimo klaidos, kurias daro ieškantys darbo asmenys ir dėl kurių jie nebeišeina į kitą etapą. Ar vengiate visų šių dalykų?
- Atmeskite nesvarbią darbo patirtį, nebent nėra kito būdo parodyti esminius minkštuosius įgūdžius, kurie yra būtini šiam darbui. (Slaptas verbuotojas)
- Kitaip tariant, įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas yra pritaikytas norimam darbui. (Dienos mūza)
- Atsisakykite bendrų užpildymo frazių, tokių kaip „orientuotas į rezultatą“ ir „motyvuotas savimi“, ir pateikite tų bruožų pavyzdžius. (Patirtis)
- Be to, sutelkite dėmesį į sugebėjimą apibūdinti sunkius įgūdžius ir naudoti raktinius žodžius. Įdarbinimo vadybininkai ir darbdaviai ieško specifinių sugebėjimų; palengvink juos! („LiveCareer“)
- Laikas mesti nereikalingus papildymus, kurie tiesiog užima vietą, pavyzdžiui, objektyvų pareiškimą, pomėgius ir nuorodas. („Verslo viešai neatskleista informacija“)
- Ar jūsų gyvenimo aprašymas yra per didelis „aš, aš, aš?“, Ištaisykite tai. (Inc.)
- Ar jūsų formatas pakankamai profesionalus? Išbandykite vieną iš šių 283 parinkčių, kurias galite sukurti „Microsoft Word“ (taigi nereikia jokių įmanomų dizaino įgūdžių!). (Hloom)
- Tai atrodo kvaila, tačiau įsitikinkite, kad jūsų el. Pašto adresas yra profesionalus. Tai šokiruoja, kiek žmonių vis dar to nedaro. (Konsultantas žurnalas)
- Pagaliau perskaitykite mano lūpas: Korektūros. (Gramatika)
